Спецификата на изпълняваните от структурните звена на ГДГП задачи по осъществяване на ефективен граничен контрол е пряко свързана с осигуряване действията на служителите, имащи отношение към сигурността, контрола и охраната на границите на страната, повишаване тяхната мобилност в прилаганите мерки за противодействие на незаконната миграция и предотвратяване очертали се заплахи за националната сигурност. В тази връзка е от изключително значение, в борбата с незаконната миграция, трафика на хора и с трансграничната престъпност във всичките й форми на проявление, както и по отношение предотвратяване на заплахите към държавите-членки на ЕС, органите на ГДГП да бъдат обезпечавани със съответния брой охранителен състав. В тази връзка структурните звена, осъществяващи наблюдението на държавната граница както и ГКПП следва да имат състав, осигуряващ ефективна физическа охрана на границата и качествено изпълнение на осъществяваните гранични проверки.
Провежданата съвместна Специализирана полицейска операция на МВР за засилена физическа охрана на българо-турската граница ангажира значителен ресурс от сили и средства от териториалните структури на ГДГП. Това обстоятелство за командироване на полицейски състав от другите структури на българо-турската граница, създава съществени трудности в организацията на граничния контрол в съответните РДГП.
Запазващата се сила на миграционния натиск и висок брой на опитите за незаконно преминаване от Република Турция на територията на Република България, както и активната оперативна обстановка по отделни граници на Р България /българо-гръцката граница, българо-сръбска граница/ налагат поддържане на готовност на национално ниво, за гарантиране на надеждна охрана на границите на страната, респективно външните граници на ЕС, каквато се явява българо-турската граница, както и за противодействие на съществуващата заплаха от миграционен натиск по море и българо-гръцката граница.
Дейности
Дейност
Договорена стойност
Отчетена стойност
Наемане на допълнителен персонал за участие в СПО и граничния контрол по българо-турската граница, уязвимите участъци от българо-гръцката граница, Българо-сръбска граница и изпълнение на дейности по гранично наблюдение в участъци, препокриващи зоните за отговорност между РДГП – Бургас и РДГП - Елхово в близост до българо-турската граница. : Очаква се да бъде нает персонал около 334 души за 27 месеца.
Няма да има дублиране и припокриване с грантови споразумения HOME/2016/ISFB/AG/EMAS/0035, HOME/2016/ISFB/AG/EMAS/0046, поради причината, че те са с продължителност до 30.09.2020 г. Очаква се да има допълняемост по описаните грантови споразумения, след успешното им изпълнение.
13 390 000.00
12 564 809.05
Управление на проекта: Със заповед на директора на Главна дирекция " Гранична полиция" - МВР ще бъде създаден екип за организация управление и изпълнение на проект по дейност „Осигуряване на допълнителен временен персонал за участие в Специализираната полицейска операция на българо-турската граница и чувствителните участъци на българо-гръцката граница“, както и за българо-сръбската граница:
- осигуряване на ефективно изпълнение на проекта;
- организация и участие в изпълненето на дейностите;
- координация,мониторинг и контрол по изпълнението на проекта, който контрол ще се осъществява от екип за управление и изпълнение на проекта / спазване на времевия график, одобрения бюджет и правилата за допустимост на разходите/;
- представяе на изпълнението на проекта пред органите за контрол и одит;
- спазването на правилата от СУК, ЗОП и други нормативни документи, свързани с изпълнението на проеката;
- водене на документацията;
- водене на счетоводство и отчитане на разходите;
- подготовка на доклади и искания за плащане.
Чрез създадените механизми за оценка на степента на изпъление на проекта и текущо отчитане ще се бъдат постигнати предвидените резултати.
Предвижда се средства за възнаграждения на експерти, които са определени за изпълнението на дейностите по проекта, както и експерти, включени в екипа за организацията и управление на проекта. Предвидените средства са обективно и реалистично определени на базата на средните ставки за възнаграждение на дадената длъжност и ще бъдат съобразени с реалното време, през което експертите ще бъдат ангажирани с дейности по проекта.
Разходите за персонал са изчислени на база човекочасове/човекомесеци.
Във формуляра за кандидатстване детайлно са обосновани ролята и функциите на всеки експерт, ангажиран по проекта.
1. Eкип за управление на проекта:
- Костадин Илчев Костов - Ръководител на проекта
- Константин Константинов Костов - Координатор по проекта
- Ангелина Стефанова Дилова и Кирил Христов Кирков - Финансист/счетоводител по проекта
2. Екип за изпълнение на проекта:
-Сара Маринова Асенова - Експерт по проекта
-Карамфил Асенов Терзиев - Експерт по проекта
- Марияна Димитрова Маринова - експерт по проекта - юрист
-Антон Николов Начев - Експерт по проекта
-Ирина Петрова Иванова - Експерт по проекта
-Мария Чавдарова Евтимова - Експерт по проекта
-Гина Стоянова Любомирова - Експерт по проекта
-Анка Веселинова Бахарова - Експерт по проекта
- Елена Здравкова Ангелова - Експерт по проекта
-Живка Михайлова Ковачева - Експерт по проекта
Определени допълнителни експерти по ЧР ще:
Подготвят проекти на обяви за обявяване на процедурите за подбор и ще съдействат същите да бъдат обявени в интернет страницата на МВР и в сайт за търсене на работа;
Предоставят на кандидатите за назначаване, комплект от документи за назначаване по образец;
Приемат и проверяват правилността на подадените от кандидатите заявления и приложените към тях документи;
Изготвят за всеки кандидат персонални искания за проверка по оперативния отчет, включително и писма за проверка в АИС “Централен полицейски регистър” и до дирекция „Информация и архив“ – МВР.
Изготвят за всеки кандидат писма до съответното Районно управление „Полиция“ за тяхното проучване/изучаване по местоживеене;
Извършват справки в Информационна система за заявяване и предоставяне на електронни справки за съдимост;
Дават становища, дали кандидатите отговарят на основните и специфични изисквания за посочената длъжност
Изготвят докладни записки с предложение, съдържащо кратко резюме на образователния ценз и професионалния/трудовия опит, за сключване на трудови договори с кандидатите, и проекти на трудови договори;
Изготвят писма - уведомления по чл.62, ал.3 от КТ до НАП и тяхната регистрация
21 246.69
12 359.95
Информация и публичност: Проектните предложения съдържат мерки за изпълнение на изискванията за информиране и публичност съгласно чл. 2 от Делегиран регламент (ЕС) № 1048/2014 и Регламент за изпълнение (ЕС) № 1049/2014 на Комисията.
- Лицата, които участват в проекта ще бъдат уведомени за това финансиране;
- документите, които ще се изготвят ще съдържат текст и необходимите обозначения, съгласно делигиран регламент (ЕС) № 1049/2014 на Комисията от 30 юли 2014 г. и Указанията на ОтО.
- Ще бъде качена информация на сайта на ГДГП, относно изпълнението на проекта.
0.00
0.00
Забележки:
Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
