| Управление и публичност : Целта на дейността по управление и публичност е да се гарантира устойчивото управление, качественото и ефективно изпълнение на дейностите, с цел постигане на заложените цели и индикатори. В екипа за управление на проекта ще бъдат привлечени експерти, с опит в управление на проекти и с подходящо образование и квалификация, а именно: ръководител, координатор и счетоводител.
Целеви групи:
• Представители на община Вълчи дол
• Представители на партньор - Сдружение „Форум гражданско общество“
• Образователните институции в община ВЪЛЧИ ДОЛ
• Регионални и общински структури на Бюро по труда
• Неактивните и безработни лица в община ВЪЛЧИ ДОЛ
• Широката общественост
Дейността се състои в изпълнение на следните под дейности:
1.1. Дейности по организация, координация, управление и контрол.
Екипът на управление на проекта отговаря за цялостната организация и координация на дейностите по проекта при точно разпределение на функциите и задълженията на членовете му.
1. Ръководител на проекта- висше образование, степен магистър, специалност право. Изпълнил поне 1 проект финансиран със средства от ЕС в качеството си на Ръководител проект, .
2. Координатор – висше образование, степен бакалавър, специалност хуманитарна. Изпълнил поне 1 проект финансиран със средства от ЕС в качеството си на Координатор по проекта.
3. Счетоводител - висше образование, степен бакалавър, специалност икономика. Изпълнил поне 1 проект финансиран със средства от ЕС в качеството си на Счетоводител по проекта.
1.2. Дейности по информация и публичност
Цели повишаване на прозрачността при изпълнението на проекта и повишаване на информираността на широката общественост и медиите. Предвиждат се мерки за публичност и информация, съобразени с Насоките за кандидатстване, Ръководство за комуникация и дизайн и Приложение 3 на Регламента за прилагане на Финансов механизъм на Европейското икономичиско пространство 2014-2021 – Изисквания за информация и комуникация, както следва:
• Провеждане на 2 пресконференции-встъпителна и заключителна
• Изработка на информационни материали :
- Рол банер - дизайн и изработка -2 бр.
- Информационни табели 2 бр., по 1 бр. за община Вълчи дол и за СНЦ „Форум гражданско общество“ – партньор по проекта
- Брошури, листовки, информационни материали:
Брошури – 500 бр.
Листовки – 200 бр.
Информационни материали на сайта на община Вълчи дол-4 бр.
Публикации във вестник ЕКИП – 4 бр. |
35 792.00
|
18 990.05
|
| Инвестиции в иновативни подходи за развитие на местната заетост: През 2-рия месец ще започне дейността.Цели се създаване на предпоставки за стимулиране на заетостта, чрез назначаване на безработни лицата, като това се реализира чрез: 1.Внедряване на иновативен инструментариум за развитие на заетостта чрез изграждане на капацитет на новосформирания „Център за иновативни обществени услуги“(Центъра); прилагане на иновативни модели за въвеждащо обучение на персонала и супервизия, с цел развитие, посредством местно междуструктурно сътрудничество на община Вълчи дол и Сдружение„Форум гражданско общество“ – партньор по проекта. За функционирането на Центъра ще бъдат назначени:1. координатор в Центъра– 1 бр. от община Вълчи дол - създаване на организация при изпълнение на дейностите, заложени за реализация на Центъра;2.Медиатори в Центъра– 2 , образователен медиатор и социален медиатор;3. Домашен помощник в Центъра -18 бр. от община Вълчи дол. Центъра ще се създаде от община Вълчи дол, в сътрудничество със Сдружение "Форум гражданско общество" и дирекция Бюро по труда Вълчи дол. Това създава предпоставки за развитие на устойчиво партньорство–чрез ефективно изпълнение на Партньорското споразумение, реализация на целите на проекта и последващото му надграждане.Целеви групи: 1.Административната структура на местната власт в община ВЪЛЧИ ДОЛ 2.Държавната администрация в лицето на дирекция "Бюро по труда"3.Новоназначените служители на община ВЪЛЧИ ДОЛ на територията на общината4.Представители на партньор - Сдружение „Форум гражданско общество“5.Дългосрочно незаети и безработни лица на територията на общината 6.Деца с определена трайно намалена работоспособност над 50% до 89%7.Пълнолетни лица с трайни увреждания без определена чужда помощ и за лица в надтрудоспособна възраст в невъзможност за самообслужване, които имат определена по съответния ред степен на намалена работоспособност 8.Родители на деца с определена трайно намалена работоспособност над 50% до 89%9.Близки на пълнолетни лица с трайни увреждания без определена чужда помощ и за лица в надтрудоспособна възраст в невъзможност за самообслужване, които имат определена по съответния ред степен на намалена работоспособност 9.Широката общественост. Дейността се състои от следните под дейности:2.1. Учредяване на „Център за иновативни обществени услуги“, в който трите страни - Общинската администрация, Сдружение „Форум гражданско общество“ – партньор по проекта и Бюро по труда Вълчи дол ще работят съвместно;2.2. Назначаване на координатор по Трудов договор на осем часов работен ден за 12 месеца в Центъра - безработно лице;2.3. Разкриване на две работни места от страна на община Вълчи дол за медиатори (в т.ч. 1 бр. образователен медиатор и 1 бр. социален медиатор -по Трудов договор на осем часов работен ден за 12 месеца, които ще работят като мобилен екип (МЕ) на територията на 22 населени места на община Вълчи дол - безработни лица;2.4. Назначаване по Трудов договор на осем часов работен ден за 18 бр. "Домашен помощник" х 12 месеца- безработни лица, които ще работят в дома на потребителите на Центъра - Деца с определена трайно намалена работоспособност над 50% до 89% и Пълнолетни лица с трайни увреждания без определена чужда помощ и за лица в надтрудоспособна възраст в невъзможност за самообслужване, които имат определена по съответния ред степен на намалена работоспособност. |
332 345.07
|
153 764.02
|
| Мотивиране и насърчаване участието на пазара на труда и подкрепа за намиране на работа : За изпълнение на задълженията си на „Домашните помощници“ ще бъде осигурено:I. Въвеждащо обучение от Сдружение „Форум гражданско общество“ – партньор по проекта, Това обучение ще бъде извършено за 3 дена, в рамките на 18 учебни часа. То ще обхване: 1.Задоволяване на всички потребности в едно домакинство, с цел да се отменят домакините в ежедневни или периодични дейности, важни за хигиената и уюта в дома;консултиране; съдействие в отглеждането възпитанието и заниманието на болни деца в домашни условия; съдействане или поемане на част от нуждите или грижата за болни хора в трудоспособна възраст; осигуряване на постоянни или временни грижи за болни възрастни хора в домашни условия.Услугите на домашните помощници могат да включват и медицински грижи (превръзки, следене на физиологичните показатели на нуждаещия се, контрол върху правилното и редовно приемане на медикаменти). Услугите се предоставят директно в дома на потребителите на Центъра, при стриктно спазване на критерии за качество. Всяка дейност предоставяна от домашни помощници има за цел да помогне или отмени работещите хора в ежедневните или текущи грижи за дома, болни деца и болни близките хора. Дейността се състои от :3.1.Организиране на въвеждащо обучение; 3.2.Провеждане на въвеждащо обучение. Сдружение „Форум гражданско общество“ общество“ ще извърши чрез Външен изпълнител въвеждащото обучение на новоназначените лица на длъжността „Домашен помощник“. Цел на дейността е:1.Подобряване на компетенциите на работещите в „Център за иновативни обществени услуги“2.Иновативни управленски подходи за подобряване на конкурентоспособността и за възможностите, предоставяни от програмите за безвъзмездно финансиране 3.Развитие на устойчиво партньорство–чрез ефективно изпълнение на Партньорските споразумения, реализация на целите на проекта и последващото му надграждане 4.Повишаване на осведомеността за възможностите, предоставени с проекта.Целеви групи са:1.Новоназначените служители на община Вълчи дол и на Сдружение „Форум гражданско общество“ 2.Административната структура на местната власт в община ВЪЛЧИ ДОЛ 3.Държавната администрация в лицето на дирекция "Бюро по труда".II. Организиране и провеждане на супервизия. Дейността се състои в изпълнение на следното:4.1. Сдружение „Форум гражданско общество“ ще организира и проведе чрез Външен изпълнител обучения за подобряване на капацитета и уменията на работещите в Центъра, систематизирани в пет обучителни модула – супервизия, т.е. процес, инструмент, критерий за качествен мениджмънт. Супервизията представлява оказване на професионална и методическа подкрепа на персонала от психолог, с оглед изпълнение на целите на Центъра и постигане на по- високо качество, а също така и изграждане на модел за обективно и емоционално устойчиво професионално поведение. И съответно поддържане на професионалното самочувствие на специалистите, работещи в тези услуги или консултиране при разрешаване на трудни конфликти, на трудни конфликтни ситуации. Целта е от една страна- оказване на професионална помощ, от друга- снемане на напрежението и професионалния стрес. Най- общо супервизията касае целия персонал на услугата- Центъра.Супервизиите се прави от специалист психолог. С провеждане на супервизия ще се постигне: 1. Въвеждане на иновативни подходи за работа с наетите служители 2.Гъвкави работни практики 3.Нови подходи в управлението на Центъра с цел подобряване на конкурентоспособността и устойчиво развитие 4.Национални и международни добри практики за прилагане на иновативни подходи при обученията (супервизията) на служителите в Центъра. Посочената дейност ще се провежда в Центъра. |
12 020.00
|
7 020.00
|
| Изготвяне на Анализ на безработицата в община Вълчи дол и Програма на община Вълчи дол за развитие на местната заетост: Община Вълчи дол, с подкрепата на Сдружение „Форум гражданско общество“-партньор по проекта, в съдействие от дирекция „Бюро по труда“ Вълчи дол ще възложи на Външен изпълнител изработване на иновативен инструментариум- Анализ на безработицата в община Вълчи дол и Програма на община Вълчи дол за развитие на местната заетост. Този иновативен инструментариум ще подпомогне ръководството на община Вълчи дол, общините с висока безработица на територията на област Варна и на такива общини от България, чрез споделяне на добри практики със съдействието на Национално сдружение на общините в Република България. Иновативните модели ще осигурят допълнителни възможности за насърчаване на професионалното образование в региона, диференциране на методите за набиране и привличане на персонал, систематична и тясна подкрепа на работещите през целия период. Анализът ще обхване:Създаване на предпоставки за стимулиране на заетостта - чрез назначаване на безработни лицата, както следва:-Изграждане на капацитет на Центъра;Внедряване на иновативен инструментариум за развитие на заетостта -чрез иницииране на Центъра, разработване и прилагане на стратегическите документи-Анализ и Програма;Развитие на устойчиво партньорство–чрез ефективно изпълнение на Партньорското споразумение, реализация на целите на проекта и последващото му надграждане.Дейността се състои в изпълнение на следните под дейности:5.1. Анализ на безработицата в община Вълчи дол. Анализът ще обхване 3 годишен период. С Анализа се цели да бъдат уточнени причините за безработицата, както и категориите безработни по възраст, както следва: до 19 г.; от20-24;от25до29;от30до34;от35до39;от40до44;от45до49;от50до54;над55 години.В Анализа съществено място ще бъде отделено на принудително безработните лица в работоспособна възраст, т.е. лицата, които са в работоспособна възраст, но не могат да започнат работа (да придобият по-висока квалификация или да продължат образованието си), защото са принудени да гледат болно дете или близко болно лице. Резултатите от Анализа ще бъдат внесени в Общински съвет Вълчи дол и Национално сдружение на общините в Република България с предложения за законодателни промени.5.2. Програма на община Вълчи дол за развитие на местната заетост- Програмата ще обхване 3 годишен период. С Програмата се цели да бъдат ограничени причините за нарастване на безработицата в община Вълчи дол. Особено място в Програмата ще бъде отделено на т.н. принудителна безработица Този иновативен инструментариум ще подпомогне представителите на общинска администрация Вълчи дол и дирекция Бюро по труда Вълчи дол да координира действията си и да приложи на практика методологията за разкриване на нови работни места, като стимулира професионалната реализация както в структурата на общинската администрация Вълчи дол, така и при работодателите, функциониращи на територията на община Вълчи дол. Иновативните модели ще осигурят допълнителни възможности за насърчаване на професионалното образование в региона, диференциране на методите за набиране и привличане на персонал, систематична и тясна подкрепа на безработните за повишаване на квалификацията си през целия живот чрез обучение. Програмата ще бъде внесена за разглеждане и одобрение от Общински съвет Вълчи дол. Целта на изработената Програма е осигуряване на устойчивост за решаване на проблемите, свързани с безработицата, както и набелязване на конкретни мерки за предотвратяване нарастването на безработицата в община Вълчи дол. С така разработените иновативни методи се цели и справяне с принудителната безработица на лицата в трудоспособна възраст (лицата, които полагат ежедневни грижи за болни деца и болни близки, което ги възпрепятства да работят на работни места, които съответстват на тяхната професионална квалификация и образователен ценз), за да се постигне местно развитие, да се намали бедността и да се подобри включването на уязвимите групи в общността на община Вълчи дол. |
9 000.00
|
0.00
|
| Организиране и провеждане на срещата-семинар : Предвижда се Сдружение "Форум гражданско общество" да проведе широка разяснителна кампания за информиране и представяне на възможностите на работещите лица с хората с увреждания (деца и лица с трайни увреждания).В тази връзка ще се планира и организира една обща среща-семинар с работно мото " С нас мисията е възможна". На нея ще бъдат поканени от една страна работодатели от община Вълчи дол, представители на местната власт, социалните институции и представители на Бюрата по труда във Вълчи дол и Варна.От друга страна ще бъдат поканени близките на лица в неравностойно положение от целевата група по проекта, НПО и специалисти работещи с тази проблематика. На тази среща - семинар ще се запознаят двете страни и взаимно ще се презентират. Работодателите ще представят своята дейност и бизнес, като също ще презентират това което имат или очакват като свободни работни места. Те също така ще се запознаят от специалистите за програмите и нормативната база която да им помага в насока наемане на лица от целевата група по проекта. Общинските власи също ще представят своите социални обекти и услугите които предлагат, а Бюрото по труда Варна ще даде информация за търсенето и предлагането на работна сила в момента в региона; тенденциите, развитието и нагласите в тази насока и предлагането.На тази среща-семинар под формата на дискусия ще се маркират проблемите свързани с предлагането на работна сила и реализацията на пазара на труда. Ще се представят резултатите от Анализа на безработицата в община Вълчи дол и ще бъде презентирана Програмата на община Вълчи дол за развитие на местната заетост. Срещата - семинар ще бъде еднодневна с около 35 участника от всички заинтересовани страни. Тя ще се проведе в „Център за иновативни обществени услуги“ (Центъра).Една от основните цели на проекта е популяризирането и показването на добрите практики за развитие на заетостта и решаване на проблема с безработицата в община Вълчи дол. След изработване на Анализа и на Програмата ще има нужда от обсъждане и запознаване с резултатите на широк кръг от заинтересовани лица, с цел постигане на конкретни положителни цели за местната общност и за община Вълчи дол като цяло. Трябва форум и място, на което да се разпространи информацията от Анализа и Програмата създадени по проекта.Това ще бъде мястото и форума, на който ще се поканят представители на всички заинтересовани страни свързани с реализирането на дейностите по проекта.На срещата-семинар ще се споделят идеи, мнения и препоръки относно възможностите за подобряване на работата в тази сфера. Присъстващите ще се запознаят с примери, добри практики и възможности за финансиране по програмите на ЕС при решаване проблема с безработицата.Ще се предложат варианти за намиране на външни донори и проекти, ще се представят идеи свързани решаване проблема с безработицата в новия програмен период. Гражданите, работили като домашни помощници по проекта имат съществена роля като участници в срещата-семинар. Те ще имат възможност да покажат от първо лице, какво се е променило в начина им на живот, ще изкажат своето мнение и ще дадат препоръки с идеи за решаване проблема с безработицата, както и развитие и подобряване на средата в Община Вълчи дол. Ще бъдат показни иновациите, които могат да се внедрят успешно и които ще допринесат за решаване проблема с безработицата в общината. Важен елемент на събитието ще бъде и представянето на Анализа и Програмата. Направените по време на срещата - семинар препоръки ще се адресират до кмета на Община Вълчи дол и Областния Управител с Административен център Варна, с цел бъдещи действия в Общината и Областта за прилагане на мерки свързани с минимизиране на проблема безработицата и подобряване на заетостта. |
2 000.00
|
0.00
|
