Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 54 969 дървета
English

Програма: Развитие на човешките ресурси

Район за планиране: Всички

Описание

Целта на проектното предложение е да бъде създадено общинско предприятие „Общинска ремонтна  работилница“ в община Раковски. Чрез нейната дейност ще бъде подобрено състоянието на инфраструктурата на територията на община Раковски. Ще се извършват дейности свързани с ремонт и поддръжка на общински сгради и обществено значими съоръжения, общински пътища, улични настилки, алеи  и тротоари, гробищни паркове. За целта ще бъде закупено професионално строително оборудване по проекта и ще бъдат наети 5 лица - едно лице за ръководител, две лица  "строител пътища",  две лица - "работник строителство ".  Назначените лица в „Общинската ремонтна  работилница“ ще  подпомагат дейността на съществуващото към момента общинско предприятие “Благоустрояване и превенция". Лицата  ще бъдат от целевата група и ще са пряко ангажирани с подготовката, организацията и изпълнението на всички посочени дейности. 
Специфичните цели на проекта са:
Да се създадена „Общинска ремонтна  работилница“ за подобряване състоянието на инфраструктурата на територията на община Раковски;
Да се улесни достъпът до заетост на уязвимите групи;
Да се създадат подходящи възможности за трудова  реализация на представители на уязвимите групи в дейност, за която те имат нужните качества и способности;
"Общинската ремонтна  работилница"  ще постигне целите си, като изхожда от богатия  опит на Община Раковски за работа по различни проекти, свързани с предоставяне на социални услуги и търсене на възможност за подкрепа на уязвимите групи. 
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
Подкрепа за осигуряване на заетост за период от 12 месеца на лица от целевата група: Тази дейност предвижда да бъдат идентифицирани и подбрани лица от целевата група по проекта (5 лица), а именно хора от уязвими групи, дълготрайно безработни или неактивни лица, хора с по-ниско образование, лица в неравностойно положение на пазара на труда и други социално изключени лица . Дейността ще премине през следните етапи: 1. Идентифицране на подходящи лица от целевата група на цялата територия на Община Раковски. 2. Подкрепа на лицата от целевата група за преминаване през процеса на подбор. Назначаване на лицата от целвите групи за 12 м. Предвижда се в процеса на подбор да се включат експерти от Община Раковски, които работят с уязвими групи. - Популяризирането на "Общинската ремонтна работилница", информирането и набирането на желаещи изисква не само публикуване и разпространяване на обяви, но и взаимодействие с потенциални заинтересовани представители на целевата група, консултации със заинтересованите страни. Идентифициране на подходящите лица от целевата група. - Помощ и подкрепа за подготовка на документите и подпомагане на кандидатите за ориентиране във възможностите, които им се предлагат от "Общинската ремонтна работилница". Това се налага, тъй като представителите на целевите групи в по-голямата си част не притежават добри социални умения или нямат практически трудов опит, за да могат самостоятелно да се справят с този процес. - Провеждане на подбор, интервюта и пробен период. При провеждането на интервюто е необходимо да има участници със специфични професионални умения в областта на интеграцията на пазара на труда и психологическа специфика. Проведеното интервю ще се води от един от участниците – интервюиращи, а друг ще документира какво се случва и ще изготвя профил на лицето. За кандидатите, преминали на следващо ниво – ще бъде задълбочено изготвянето на трудовия профил. Той включва въпроси като способности и умения, мотивация, силни и слаби страни, опит или не от трудова дейност, и имат за цел да подпомогнат екипа за изработване на правилна стратегия за интегриране на работното място. На последно място се провежда пробен период – в който кандидатът ще бъде включен в реален работен процес, ще му бъдат поставяни задачи и ще бъде наблюдаван за способностите и уменията, както и за готовността да се учи и да се развива. Ще бъдат подбрани и назначени 5 лица на следните позиции: едно лице - Ръководител, група в строителството - код по НПКД 13237010 две лица - Строител пътища - код по НКПД 71192002 две лица - Работник строителство - код по НКПД 93120003 Ръководителят на социалното предприятие "Общинска ремонтна работилница" ще организира и и управлява дейността на предприятието съобразно действащото законодателство, правилника за работа, наредбите и решенията на общински съвет и заповедите на кмета на общината. Ръководителят ще сключва, изменя и прекратява трудовите договори на работещите в социалното предприятие, ще утвърждава длъжностните им характеристики и урежда трудовите правоотношения с тях съгласно Кодекса на труда. След като бъдат идентифицирани лица, които попадат в целевата група, с тях ще бъде направен специализиран подбор. Съответно тези лица ще бъдат подкрепени както при подготовка на докумeнтите си за кандидатсване за работа, така и в процеса на лични срещи и подбор. Тези, които преминат процеса на подбор ще бъдат включени в трудова заетост за 12 месеца. 44 466.60 42 986.41
Закупуване на оборудване свързано с дейността на "Общинската ремонтна работилница" : Тази дейност предвижда да бъде закупен инвентар необходим за функционирането на "Общинската ремонтна работилница" . За целта ще бъдат доставени следните машини: моторен трион - 1 бр. - моторен фугорез - 1 бр. - количка комплект - 1 бр. - моторна духалка - 1 бр. - свредел - 1 бр. - ъглошлайф 2200W230mm - 1бр. - ъглошлайф акумулаторен 125mm 54V Flexvolt- 1бр. - винтоверт (ударна бормашина) 18vBL - 1бр. - къртач 10 кг. с антивибрационна система - 1бр. Необходимите разходи за закупуването на изброените по-горе машини възлиза на обща стойност 12 284,30 лв. 12 284.30 12 284.30

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.