Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 54 743 дървета
English

Програма: Развитие на човешките ресурси

Район за планиране: Всички

Описание

Предложеният проект е насочен към подобряване качеството на живот и достъпа до услуги  за социално включване, включително здравни, в отговор на комплексните потребности на лица с увреждания, хора над 65 г. в невъзможност за самообслужване и възрастни хора в риск  от община Средец, с цел преодоляване на социалното изключване и бедността. Предоставянето на качествени почасови интегрирани услуги в общността и в домашна среда е механизъм за превенция на риска от попадане в институция. Едновременно с това се създават условия за усвояване на умения за независим живот, съобразени с физическия и социален статус на потребителите. Проектът ще разшири дейността на Център за социални и здравни услуги - ЦСЗУ, създаден по схема "Независим живот" на ОП "РЧР". Проектът напълно припокрива целите на схемата „МИГ СРЕДЕЦ“  – ЗА ПО – ДОБЪР ЖИВОТ НА ТЕРИТОРИЯТА“ и ще отговори на необходимостта от предоставяне на помощ на лицата от целевата група да организират самостоятелно бита си и ежедневните дейности, както и липсата на социални контакти. За предоставяне на почасовите услуги в рамките на ЦСЗУ ще бъдат наети лица, които да обслужват нуждаещите се на съответната територия. Екипът на ЦСЗУ ще включва 16 лица. Предоставянето на услугите ще се основава на идентифицираните нужди и проблеми и индивидуалната социална оценка на представителите на целевата група, нуждаещи се от постоянна грижа и в невъзможност за самообслужване. Предвиждаме проекта да обслужва 50 лица. Услугата - личен асистент  ще бъде предоставяна в домовете на потребителите. За по-качествено предоставяне на услугите предвиждаме комплексът от социални, здравни, психологически и рехабилитационни услуги  да се предоставят почасово, както в ЦСЗУ, така и по домовете на потребителите. Община Средец разполага със специализиран автомобил с рампа за хора с увреждания, закупен със средства, осигурени от схема Независим живот на ОП "РЧР", с който ще бъдат извозвани потребителите от домовете им до ЦСЗУ и обратно.
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
Подготовка за предоставяне на интегрирани междусекторни услуги, приемане на заявления за ползване на почасови услуги в ЦСЗУ.: В създаденият по схема "Независим живот" Център за социални и здравни услуги /ЦСЗУ/ предвиждаме да бъде нает персонал, за предоставяне на специализирани услуги - управител със социално, педагогическо или сходно образование, психолог, рехабилитатор, медицински специалист, шофьор и хигиенист. За всички специалисти предоставящи специализирани услуги ще бъдат осигурени кабинети в Центъра, които са ремонтирани и обзаведени от Община Средец. Персоналът, предоставящ услуги за социално включване в общността и в домашна среда /личен асистент/ ще бъде избран през втория месец на проекта, като условието на което трябва да отговаря персонала е лицата да са в трудоспособна възраст. При изричното желание на потребителите и неявяване на достатъчен брой кандидати за работа, Община Средец си запазва правото да наеме лица, които са придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст и са в състояние, позволяващо им да предоставят услугите в домашна среда. За заемане на длъжностите е необходимо лицата да притежават минимум начална степен на основно образование. Предвиждаме да бъдат наети 10 лични асистента. Лицата избрани за лични асистенти могат да предоставят различни услуги, според необходимостта и потребностите на потребителя. Всеки един от предоставящите услуги може да отговаря за различни по вид дейности, в зависимост от решението на потребителя. Настоящият проект цели да допълни и надгради постигнатото с проект "Заедно за по-добър живот" по процедура за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ № BG05M9OP001-2.015 „ВОМР-МИГ СРЕДЕЦ - За по-добър живот„ от Стратегия за ВОМР на „ МИГ Средец“, ОП РЧР 2014-2020 г. Проектът ще разшири, както броят на ползвателите на социални услуги в общността, така и броят на населените места, в които те ще се предлагат. Голяма част от селата на общината отстоят на големи разстояния от общинския център, в тях живеят предимно възрастни хора и до този момент това е възпрепятствало предлагането на подобен тип услуги. С дейностите, заложени в проектното предложение ще бъдат обхванати нуждаещите се хора от села, в които до този момент не е предлагана социална услуга в общността. Предвиждаме да бъдат предоставени междусекторни услуги в общността и в домашна среда на 50 лица от целевите групи за целия период на проекта. Кандидат-потребителите е необходимо да отговарят на следните целеви групи: 1. Хора с увреждания; 2. Хора над 65 г. в невъзможност за самообслужване; 3. Възрастни в риск.Потребителите, които желаят да ползват услуги в домашна среда ще могат да кандидатстват на два етапа: през първия и седмия месец на проекта. Кандидатите за ползване на междусекторните услуги ще могат да подават заявления от първия до дванадесетия месец на проекта без прекъсване. 0.00 0.00
Предоставяне на подкрепящи услуги, в т.ч. интегрирани междусекторни услуги в общността или в домашна среда.: Дейността на ЦСЗУ ще стартира през третия месец от проекта със Заповед на кмета на Община Средец. Специалистите, които ще бъдат наети на трудов договор са: на осем часов работен ден - управител; на четири часов работен ден - рехабилитатор; специалистите, които са служители на бенефициента са: психолог, медицински специалист и шофьор на 4 часов работен ден, и хигиенист на два часов работен ден. С тях ще се сключат договори, съгласно Методология за регламентиране на възнаграждения по ОП РЧР 2014-2020г. Управителят-организира, координира изготвя график за работа на персонала, извършва мониторинг и носи отговорност за цялостната дейност на ЦСЗУ. Същият ръководи и Мултидисциплинарния екип, който изготвя социалните оценки на потребностите от подкрепа, индивидуалните планове за подкрепа, съобразени изцяло с идентифицираните нужди на целевата група и при необходимост ги актуализира. Управителят създава дневник на потребителя, в който се описват всички извършени дейности в дома на потребителя и извършва контрол върху качеството на предоставената услуга. Настоящият проект има за цел да разшири дейността на ЦСЗУ, като постигне по-голям ефект върху целевата група с услуги, които отговарят на съвременните изисквания и индивидуалните потребности на потребителите. Изпълнявайки проект по схема "Независим живот" и проект "Заедно за по-добър живот", по процедура „ВОМР-МИГ СРЕДЕЦ - За по-добър живот„ от Стратегия за ВОМР на „ МИГ Средец“, ОП РЧР 2014-2020 г. , установихме необходимост от допълнителни специализирани уреди и апарати. В предвид заявения интерес и на потребители от отдалечените населени места, техните заболявания, тежкото им физическо състояние и невъзможността им за транспортиране до ЦСЗУ, предвиждаме закупуване на следните мобилни и стационарни уреди: шведска стена-1бр. , Солукс за светлинно терапия - 1бр., предпазни очила за светлинно терапията- 1бр., кварцова лампа- 1бр., опашати топки - 2бр., тояжки - 5 бр., бухалки- 5бр., закачалки- 2бр.. За осигуряване добрата хигиена са необходими също и еднократни чаршафи в пакет по 10 броя-общо 12 пакета и масажен крем по 1бр.на месец-общо 12 броя. Имайки в предвид конкретните нужди на потребителите, със закупуването на горе изброените уреди ще се допринесе за по- пълноценното предоставяне на рехабилитационните услуги. За качественото предоставяне на медицинските услуги предвиждаме закупуване на апарат за измерване на кръвно налягане, апарат за измерване на кръвна захар, тест лентички за апарата - 6 опаковки /по една за два месеца/. Работата на психолога, медицинския специалист и рехабилитатора е описана в съответните дейности. Шофьорът отговаря за управлението и поддръжката на специализираното МПС. В бюджета на проекта и дейността са предвидени средства за гориво, масло, винетен стикер, застраховка, летни и зимни гуми по 4 бр. Хигиенистът ще отговаря за поддръжката и чистотата на дневните помещения за потребителите в ЦСЗУ, рехабилитационната зала и кабинетите на специалистите. За целта е необходимо да се закупуват месечно почистващи и дезинфекционни препарати. За ЦСЗУ в бюджета на проекта предвиждаме разходи за канцеларски материали, телефон, интернет и телевизия за дневните зали ползвани от потребителите. Избраните лица за лични асистенти ще бъдат наети на осем часов работен ден за предоставяне на различни услуги според необходимостта и потребностите на потребителя. Спазвайки българското законодателство за лицата, наети в Центъра ще бъдат осигурени работно облекло и безопасни условия на труд: начален и периодичен инструктаж. 0.00 129 092.73
Мотивационна и психологическа подкрепа за потребителите на услугите, според тяхната индивидуална потребност.: Дейността ще бъде възложена на служител на бенефициента - специалист в областта на социалните услуги в общността с опит и компетентност при предоставянето на услугата. Мотивационната и психологическа подкрепа е насочена към подпомагане на потребителите да се справят и преодолеят значими за тях проблеми, разбиране на причините и факторите, лежащи в основата на проблема. Подкрепяне на потребителите в затруднено положение – както за разрешаването на проблемни житейски ситуации, така и за създаването на перспективи, които да улеснят ефективното социално функциониране на личността. Провеждане на индивидуални и групови консултации на потребителите и близките им. Оказване на психологическа подкрепа в кризисни ситуации. Консултациите подпомагат потребителите както на индивидуално ниво (убеждения, вярвания и ценности), така и по отношение на техните междуличностните взаимоотношения. Консултирането в процеса на социалната работа е не само разрешаване на конкретен проблем или ситуация, но също така и за развитие на личностни структури у лицето: характеристики, качества, способности, интереси, потребности и мотиви, ценности, умения и себеоценки. Същността и функциите на консултирането са: „професионална и принципна употреба на взаимоотношението, което подпомага самопознанието, емоционалното приемане и развитие, както и пълноценното развитие на личностните ресурси. Главна цел на консултирането е да осигури възможност за по-удовлетворителен и ефективен живот. Психологът и потребителя заедно работят в сътрудничество, като един екип с различни хипотези за решение на анализирания проблем. Консултантът помага на личността да изрази своите преживявания и я мотивира да промени възприятията си и поведенческите си стратегии, за да открие нови възможности за справяне с ежедневните трудности. В психологическото консултиране се прилагат специфични методи и техники и се изготвя индивидуална програма за всеки потребител и за всеки проблем. Психологът обучава лицето как да прилага някои от техниките за справяне с проблема и подкрепя неговите усилия за постигане на траен успех. Присъства и мотивационната подкрепа на психолога, отнасяща се до началото, посоката, интензитета и постоянството в поведението, желанието и готовността да се извърши определена дейност. Мотивацията е временно и динамично състояние, което не трябва да се бърка с индивидуални черти от характера на човека или емоционални състояния. Смисълът на мотивационната подкрепа е да стимулира потребителите в техните усилия към постигането на желаните цели. Психологът ще бъде включен в мултидисциплинарния екип за извършване на индивидуална оценка за подкрепа за всички кандидат-потребители и индивидуален план за подкрепа на потребителите на услугите. 0.00 6 711.55
Консултативни услуги за превенция и здравословен живот - достъп до здравни услуги и рехабилитация.: Подобряването достъпа до здравеопазване ще се осъществи от медицински специалист по здравни грижи, който оказва медицинска помощ на потребителите и изпълнява всички дейности по опазване на тяхното здраве. Проследява здравословното им състояние, посещавайки ги в дома им по предварително изготвен график. Извършва измерване на кръвно налягане и кръвна захар в Центъра и мобилно, извършва манипулации, с лекарства и консумативи, закупени със средства на лицето, като манипулациите ще са безплатни. Съдейства за посещение при общо практикуващ лекар или лекар специалист. Настоящият проект е насочен към създаване на условия за достоен живот на възрастните хора, като по този начин се гарантира адекватна социална сигурност, чрез подобряване на достъпа до превантивни социални и здравни услуги за самотно живеещи, възрастни хора в риск и хора с увреждания. Увеличаването на годините живот в добро здраве ще направи пълноценни възрастните хора за техните семейства. Предоставянето на здравни и рехабилитационни услуги ще бъдат съобразени с нуждите на възрастните хора. Остаряването в добро здраве трябва да бъде подпомогнато с действия за подобряване на здравето и предпазване от болести през целия живот, чрез решаване на ключови проблеми като нездравословно хранене, ниска физическа активност, консумация на алкохол, наркотици и тютюн, неблагоприятно въздействие от околната среда, битови инциденти. За целта ще бъде активно популяризиран здравословния начин на живот и намаляването на вредните навици, както и профилактиката и лечението на специфични болести, като се набляга на индивидуалния подход за лечение на всеки потребител. Рехабилитаторът извършва лечебна физкултура с цел профилактика, възстановяване или подобряване на засегнатите двигателни и други функции, лечебен масаж, раздвижване, пасивни и активни упражнения, лечения с положение в обособения кабинет в ЦСЗУ. Дейността е обезпечена с наличието на разнообразни уреди и апарати, позволяващи осъществяването на широк кръг процедури. 0.00 7 745.72
Обучение на персонала за предоставяне на услугите. Предоставяне на психологическа подкрепа и супервизия на персонала.: Обучението на персонала е насочено и цели придобиване, усъвършенстване и разширяване на теоретичните познания и практическите умения за предоставяне на качествена грижа и подкрепа на хора с увреждания, самотно живеещи възрастни хора и възрастни в риск. Обучителният процес е ориентиран практически и се основава на добри практики от българския и международния опит. Обучението на персонала ще се проведе на два етапа – първият етап включва едно тридневно въвеждащо обучение, а вторият етап включва две еднодневни обучения за поддържане и надграждане на знанията и уменията на персонала. Въвеждащото обучение ще се проведе след сключване на трудовите договори с персонала за предоставяне на социални услуги в домашна среда. Това обучение ще предостави базисни знания и умения за работа с представители от целевите групи, ефективна комуникация с потребителите и техните семейства, етични принципи и норми, критерии и стандарти за качествено предоставяне на услугите, нормативна уредба, здравословни и безопасни условия на труд, преценка на риска. Личните асистенти, преминали подобно обучение по предходни програми и проекти няма да бъдат включени във въвеждащо обучение, като се изисква да представят копие на удостоверение за преминато обучение. Двете обучения за поддържане и надграждане на знанията и уменията ще се проведат през определен период, през който персонала ще е придобил личен опит и ще е наясно относно собствените си дефицити и затруднения в работата си с хора от целевите групи, взаимодействието с институции и своите правомощия. Те ще включват и повече конкретика, относно актуалните потребности на потребителите на услугите. Програмите за обученията ще са изготвени в съответствие с основните изисквания на Методиката за предоставяне на социалните услуги „Личен асистент”, утвърдена от изпълнителния директор на АСП и изготвената Методика за предоставяне на услугата Център за социални и здравни услуги. Чрез обученията ще се повишат професионалните умения на персонала. Особеностите на целевите групи изискват постоянна грижа за персонала, работещ пряко с тях. Групувата супервизия и обратната връзка по конкретни казуси, гарантира качеството на директната работа и коректното изпълнение на поетите ангажименти, спомага за вентилиране на негативните емоции и възстановяване на психичния комфорт и работоспособност на предоставящите грижи. Груповата супервизията има важна роля за повишаване компетенциите на лични асистенти, управителя, психолога, медицинския специалист, трудотерапевта и рехабилитатора, чрез споделяне и обмен на личен опит и добри практики, подпомага екипната работа и колегиалните взаимоотношения, поддържа оптимални нива на стрес на работното място. Груповите сесии ще се отнасят до затруднения в работата с потребителите и/или с техни близки, затруднения в работата с институции, развиване и надграждане на умения. Целта на работата под супервизия кореспондира с поставената цел да се повишава мотивацията на работещите в помагащите професии за постигане на резултати и удовлетворености и грижа за здравето и работоспособността на персонала. Провеждане на супервизии на персонала, предоставящ услуги в домашна среда. Оказване на психологическа подкрепа в кризисни ситуации. Предвижда се извършването на 3 броя супервизии на персонала от Центъра за социални и здравни услуги - 1 супервизия по 4 часа на 4 месеца. 0.00 0.00

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.