| Назначаване на работни места лицата от целевата група.: Работодателят и екипът по проекта ще извършат с помощта на експерти от ДИРЕКЦИЯ "АСП"- Монтана и ДИРЕКЦИЯ "БТ"- Монтана подбор на кандидати работа, съобразно изискванията за целевата група - Младежи в риск, включително и с увреждания на възраст от 16 до 29 години включително.
Ще бъдат извършени необходимите предварителни медицински прегледи, ще бъдат изготвени необходимите документи за трудовите досиета.
Ще бъдат изготвени трудови досиета с необходимата, по Кодекса на труда и други изисквания на Българското законодателство, документация, която ще включи всички новонаети лица към Службата по трудова медицина, където ще им бъдат проведени инструктажи.
Ще бъде закупено работно облекло и лични предпазни средства и проведено обучение за правилното им използване.
На новоназначените лица работодателят ще направи и съответните професионални застраховки.
Екипът по проекта, съвместно с работодателя ще инвестират собствено време и усилия, за да получат новоназначените необходимите знания и умения за ефективна и качествена работа.
Съществена роля за бързата адаптация на новонаетите лица ще имат Работодателят и наставниците, всеки от които ще наставлява по 3-ма души от ЦЕЛЕВАТА ГРУПА, ще следят и подпомагат организационно изпълнението на трудовите им задължения.
Допълнителен мониторинг ще упражнява ръководителят на Проекта, който е юрист и има опит в работата с лица от уязвими групи.
ПРЕДВИДЕНИ РАЗХОДИ ЗА ДЕЙНОСТТА:
КИД 14.13
МОД ТЗПБ
НКПД:
75331014 Шивач МОД 610 ТЗП Б 0,5%
За един месец за едно лице заплатата с осигуровките за сметка на работодател са 725,41 лв.
Изчисленията са направени на МОД 610 лв и ТЗПБ- 0,4% (съобразно поУсловията за кандидатстване)
За дванадесет лица за дванадесет месеца + допустим резерв от 1 месечно възнаграждение на лице на база МОД за съответната длъжност, което да покрива :
- обезщетение за ползване на годишен отпуск ;
- промени в МОД съгласно българското законодателство
ОБЩАТА СУМА Е 113 163,96лв.
|
113 163.96
|
0.00
|
| Трудово наставничество за младежите, за които се осигурява заетост.:
След извършеният подбор и назначаването на трудов договор на лицата от целевата група Работодателят ще разпредели младежите на 4 групи по 3-ма души. В зависимост от манипулациите, които ще упражняват , ще бъдат определени 4-ма наставника за всяка група от трима младежи.
Наставниците ще обучават новонаетите лица на професията в шивашкото производство - умения за работа с шевна машина, ръчни манипулации и почистване на готови детайли, изготвяне на детайли за сглобяване на готова дреха, прикачване на детайли към готова дреха, изглаждане на готови детайли за прикачване и други специфични изисквани за изготвяне на различните продукти - поли, рокли, палта, якета, блузи и др.
В зависимост от производствения процес наставниците ще изготвят предварителна Програма за работа с младежите от целевата група, която ще подлежи на предварително съгласуване с Работодателя, Ръководителя на проекта и обучаемите от наставника лица от целевата група.
1 групи от 3-ма души от целевата група ще бъдат определени за работа с "права машина".
1 групи от 3-ма души от целевата група ще бъдат определени за работа на "Копчена машина"
1 групи от 3-ма души от целевата група ще бъдат определени за работа на "Обикновена илична машина".
1 групи от 3-ма души от целевата група ще бъдат определени за работа на ПОНТ-машина.
Групите от по 3 лица, ще бъдат обучени за работа със закупената по проекта техника - "Копчена машина", "Обикновена илична машина" и ПОНТ-машина.
Те ще извършват манипулации изработка на илик върху готов детайл от дрехата, поставяне на копчета и понт-тегели.
Предвидената за закупуване по Проекта техниката е на високо ниво и с нея се извършват така наречените специални операции на готови детайли. Но в същото време автоматизацията на процеса е осъвременен. Настройка на машините се извършва от технолог и това снижава до минимум риска от повреда на детайла, поради което не се изискват специални умения или опит от лицето, което ще работи с нея. От друга страна това позволява на тази машина да работят лица от целевата група, които срещат затруднения при усвояването с работа с "права машина-автомат".
Наставниците ще бъдат лица от фирмата-кандидат, с добър професионален опит и с опит в наставничество на новопостъпили колеги, както и с високоморални качества, с добро човешко отношение към колегите си. Това са особено важни неща, имайки предвид липсата на опит и други психологически особеност на младежите от целевата група. Предвидените 4-ма наставника за обучението на 12 лица от целевата група ще подпомагат младежите и в адаптацията им в колектива - ще поемат ангажимента да ги мотивират да се включват в активния живот на фирмата - организиране на екскурзии, посещение на културни мероприятия, съвместно празнуване на национални, религиозни и лични празници, оказване на помощ при възникнал личен проблем и др.
С наставниците ще бъдат сключени допълнителни трудови договори, съгласно които са длъжни да отработят и отчетат минимум по 40 часа месечно като наставници за срок от 3 месеца.
ПРЕДВИДЕНИ РАЗХОДИ: 3660.00 лв.
За един месец за едно лице заплатата е 305.00 лв.
Изчисленията са направени на МОД 610 лв.
За 3 месеца на 4 бр. наставници сумата е 3 660.00 лв. |
3 660.00
|
0.00
|
| Закупуване на оборудване и обзавеждане за новоразкритите работни места, които се заемат от включени в проекта представители на целевите групи.: Проектното предложение предвижда закупуването на специализирани шивашки машини "Копчена машина", "Обикновена илична машина" и ПОНТ-машина, на която ще работят 9 от новоназначените лица от целевата група. Техниката ще осигури минимум 9 постоянни новоразкрити работни места на лицата от целевата група, на които ще се изпълняват така наречените специални операции.
Предвидената за закупуване по Проекта техника е на много високо ниво и с нея се извършват така наречените специални операции на готови детайли. Но в същото време автоматизацията на процеса е осъвременен и опростен, като компютърната настройка на машината снижава до минимум риска от повреда на детайла, поради което не се изискват специални умения или опит от лицата, които ще работят с нея.
Проектното предложение предвижда закупуването на ДМА, който е пряко свързан с оборудването на конкретни 9 нови работни места за лицата от целевата група.,
След реализирането на инвестицията, с подкрепата на наставниците 9 лица от целевата група ще бъдат обучени за работа с новата техника и ще изпълняват трудовите си задължения като работят на закупената по проекта техника.
Така във фирмата ще има възможност да затвърди 9 от общо 12 новоразкрити работни места, ще създаде липсваща към момента пазарна ниша, ще предостави иновационни специализирани шивашки услуги, изискващи високо качество, точност и прецизност на изработката, осигурени чрез внедряването на високотехнологични шивашки машини и обучени кадри. Предметът на инвестицията на фирмата допринася за утвърждаване на нови кадри в бранша на шивашката промишленост и създаване на най-малко 9 устойчиви работни места.
Разходите за тази дейност са в размер до 20% от предвидените разходи за заплати на лицата от целевата група.
ПРЕДВИДЕНА СУМА : 7 732.50 лева |
7 732.50
|
0.00
|
