Общата цел на проекта е: Повишаване квалификацията на заети лица, насърчавайки професионалното и кариерно развитие и стимулиране участието в различни форми на заетост и учене през целия живот в "СТУДИО- М МОДА" ООД.
Специфичните цели на проекта са:
1/ Повишаване на професионалната квалификация и ключови компетентности на 30 заети лица в "СТУДИО- М МОДА" ООД чрез включване в обучителни курсове;
2/ Стимулиране на участието на 30 заети лица в "СТУДИО- М МОДА" ООД в гъвкави форми на заетост.
Целевата група на проекта са 30 заети лица в "СТУДИО- М МОДА" ООД.
Планирани дейности:
1/ Предоставяне на обучение за придобиване на професионална квалификация на 15 заети лица по професията "Оператор в производство на облекло" (втора степен на професионална квалификация) и на 15 заети лица по професията "Офис мениджър" (трета степен на професионална квалификация);
2/ Предоставяне на обучение за придобиване на познания по Ключова компетентност 2 "Общуване на чужди езици" - обучение по английски език на 30 заети лица;
3/ Предоставяне на възможност за гъвкави форми на заетост на 30 заети лица за периода на обучение.
Дейности
Дейност
Договорена стойност
Отчетена стойност
Предоставяне на обучение за придобиване на професионална квалификация по професията "Оператор в производство на облекло": Целта на дейността е 15 лица от целевата група да придобият квалификация по професията "Оператор в производство на облекло". В рамките на тази дейност ще бъде предоставено обучение на 15 заети лица, назначени в "СТУДИО- М МОДА" ООД за придобиване на професионална квалификация по професията "Оператор в производство на облекло" (втора степен на професионална квалификация).
Обучението ще бъде възложено на обучаваща организация, избрана по реда на ПМС № 160/ 2016.
Професия: "Оператор в производство на облекло"- код 542050, специалност "Производство на облекло от текстил"- код 5420501
Хорариум на обучението: 660 учебни часа (по 45 мин.), от които теория- 254 уч. часа, практика- 406 уч. часа, плюс допълнително 2 ч. за държавен изпит по теория на професията и 6 ч. държавен изпит по практика на професията.
Брой обучавани лица: 15 лица
Документ, доказващ завършеното обучение: Свидетелство за професионална квалификация по образец на Министерство на образованието и науката /3-54/.
В това обучение ще бъдат включени лицата от първата целева група на проекта (виж раздел 11.2).
За да осигурява високо качество на своята продукция, фирмата кандидат "СТУДИО- М МОДА" ООД е особено взискателна към професионалната подготовка на своите работници. Стремежът на ръководството е в основното производстводство да се назначават предимно лица, притежаващи съответната квалификация в шивашката професия. Когато се наемат лица без квалификация, своевременно се вземат мерки те да бъдат обучени. Чрез проекта лицата, назначени като шивачи без да притежават квалификационна степен, ще бъдат включени в обучителен курс, за да отговорят на стандартите за квалификация във фирмата.
Етапи на изпълнение на дейността:
1/ Избор на обучаваща организация по реда на ПМС № 160/2016 с продължителност 2 месеца;
2/ Провеждане на самото обучение - теория и практика;
3/ Полагане на заключителните държавни изпити по теория и практика на професията, връчване на свидетелства за професионална квалификация на успешно завършилите; обратна връзка от участниците.
18 000.00
13 200.00
Предоставяне на обучение за придобиване на професионална квалификация по професията "Офис мениджър": Целта на дейността е 15 лица от целевата група да придобият квалификация по професвията "Офис мениджър".
В рамките на тази дейност ще бъде предоставено обучение на 15 заети лица, назначени в "СТУДИО- М МОДА" ООД за придобиване на професионална квалификация по професията "Офис мениджър" (трета степен на професионална квалификация).
Обучението ще бъде възложено на обучаваща организация, избрана по реда на ПМС № 160/2016.
Професия: "Офис мениджър"- код 346010, специалност: "Бизнес администрация"- код 3460101
Хорариум на обучението: 960 учебни часа (по 45 мин.), от които теория- 440 уч. часа, практика- 520 уч. часа, плюс допълнително 2 ч. за държавен изпит по теория на професията и 6ч. държавен изпит по практика на професията. Брой на обучаваните лица: 15 лица.
Документ, доказващ завършеното обучение: Свидетелство за професионална квалификация по образец на Министерство на образованието и науката /3-54/.
В това обучение ще бъдат включени лицата от втората целева група на проекта (виж раздел 11.2).
"СТУДИО- М МОДА" ООД възнамерява да разшири дейността си и по този начин нараства потребността от квалифицирани служители за административна работа. Фирмата изгражда собствени кадри, които да поемат административното управление, като работа с клиенти, приемане на материали, окомплектоване на поръчките.
Тъй като трудовият пазар не предлага достатъчно качествени квалифицирани административни служители, ръководството на фирмата кандидат счита за целесъобразно да предостави възможност за придобиване на допълнителна квалификация "Офис мениджър" на част от собствените си работници и служители. След успешно завършване на обучението в бъдеще на тези лица ще може да им се възлага административна работа, а след като те придобият достатъчно рутина, ще поемат изцяло административното управление на фирмата. Друг, не по- малко важен резултат от дейността е, че работодателят ще успее да задържи този персонал, като му предложи алтернативна заетост, в случай, че се стигне до свиване на производството на и съкращение на работници.
Етапи на изпълнение на дейността:
1/ Избор на обучаваща организация по реда на ПМС № 160/2016 с продължителност 2 месеца;
2/ Провеждане на самото обучение- теория и практика;
3/ Полагане на заключителните държавни изпити по теория и практика на професията, връчване на свидетелства за професионална квалификация на успешно завършилите; обратна връзка от участниците.
27 000.00
27 000.00
Предоставяне на обучение за придобиване на ключови компетентности: КК2 "Общуване на чужди езици": Целта на дейността е 30 заети лица във фирмата кандидат да придобият умения по ключови компетентности.
В рамките на тази дейност ще бъде предоставено обучение на 30 заети лица по ключова компетентност 2 "Общуване на чужди езици".
Обученията ще бъдат възложени на обучаваща организация, избрана по реда на ПМС № 160/2016.
* Ключова компетентност 2 "Общуване на чужди езици" - обучение по английски език
Хорариум на обучението - 300 учебни часа по 45 мин., три нива на обучение;
Брой на обучаваните лица - 30 човека, в две групи по 15 човека;
Документ, доказващ завършеното обучение - Сертификат за завършен курс.
В това обучение ще бъдат включени лицата от третата целева група на проекта (виж раздел 11.2).
Според стандартите за квалификация в "СТУДИО- М МОДА" ООД за заетите лица са необходими познания по английски език, тъй като фирмата работи изцяло с чуждестранни партньори. Често се налага пряка комуникация между персонала и представители на партньорските фирми, които оказват технологична помощ и проследяване на качеството на продукцията, а административният персонал трябва и да води кореспонденция с партньорите.
Етапи на изпълнение на дейността:
1/ Избор на обучаваща организация по реда на ПМС № 160/ 2016;
2/ Провеждане на самото обучение;
3/ Полагане на заключителните изпити, връчване на сертификати за завършен курс на успешно завършилите; обратна връзка от участниците.
21 000.00
18 900.00
Предоставяне на възможност за гъвкави форми на заетост за заети лица за периода на обучение: Целта на дейността е да се стимулира участието на лицата от целевата група в гъвкави форми на заетост и учене през целия живот. За да се осигури участието в обученията на заетите лица, за периода на обучението по проекта за тях
За да се осигури участието в обученията на заетите лица, ще бъде приложена гъвкава форма на заетост- работа на непълно работно време. За периода на обучението във фирмата кандидат за обучаемите ще бъде въведен 6-часов работен ден. По такъв начин ще се създадат условия част от занятията да се провеждат в работно време и част от тях - в извънработно време. Така ще се запази нормалния ход на трудовия процес във фирмата по време на обученията. За периода на обучение всяко заето лице, включено в гъвкава форма на заетост, ще получава стимул в размер на 100лв. месечно.
Етапи на изпълнение:
1/ Сключване на допълнителни споразумения към трудовите договори на заетите лица, включени в обучението, за непълно работно време ;
2/ Заетост на обучаемите на непълно работно време за периода на обучението.
31 752.60
27 352.45
Забележки:
Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
