Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 54 969 дървета
English

Програма: Развитие на човешките ресурси

Район за планиране: Всички

Описание

Име на проекта: "Подобряване на условията на труд и работната среда в "СТРОЙКО-Д" ООД"
Продължителност: 10 месеца
Място на реализация: гр. Полски Тръмбеш, България
Обосновка: "СТРОЙКО-Д" ООД" е дружество осигуряващо дълготрайна заетост, чрез устойчиви, добре платени работни места и е инвестирала в повишаването на условията на труд на персонала. Темповете на икономически растеж показват устойчиво нарастване, вкл. и на работна ръка. Фирмата полага грижи за персонала, чрез непрекъснати мерки за подобряване на условията на труд, безопасността при работа и осигуряване на оптимален работен микроклимат. Дружеството ежегодно подобрява условията на труд стъпвайки на утвърдена програма за минимизиране на риска. Проектната интервенция ще има пряк положителен кумулативен ефект както върху целевата група - наети лица в дружеството, вкл. лица над 54 год., така и върху фирмата - ще спомогне за решаване на идентифицираните проблеми на целевата група и ще отговори на конкретните нужди свързани с добрите и безопасни условия на труд.
Основна цел: Да се подобри работната среда и безопасните условия на труд в "СТРОЙКО - Д" ООД, оптимизиране на микроклимата, намаляване на ръчния труд и осигуряване на стая за отдих, хранене и почивка.  
Специфични цели: 
1. Да се подобри качеството на работните места, чрез оптимизиране на микроклимата в "СТРОЙКО - Д" ООД;
2. Да се подобрят условията на труд в дружеството;  
3. Да се създадат условия за отдих, хранене и почивка на служителите на дружеството, чрез обособяване и оборудва на специално помещение за тези нужди.
Дейности:
1. Подобряване на безопасните и здравословни условия на труд. 
2. Оборудване на място за отдих и хранене в "СТРОЙКО-Д" ООД 
Проект "Подобряване на условията на труд и работната среда в "СТРОЙКО-Д" ООД" съответства на Приоритетна ос 1 от ОП РЧР,  Приоритет  1 на Общински план за развитие на Община Павликени 2014 - 2020 г. и на Стратегическа цел 3 на СОМВР
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
Дейност 1. Подобряване на безопасните и здравословни условия на труд.: В годините след създаването си СТРОЙКО-Д ООД винаги се е стремяла да отговаря на всички законови изисквания за осигуряване на добри условия на труд за работниците си. В изпълнение на тази политика дружеството системно инвестира средства за подобряване на условията на труд и минимизиране на риска от заболеваемост за служителите. В настоящата дейност се прави поредната стъпка в тази посока, като се предвижда изпълнение на 2 мерки, които са директно свързани с подобряване на условията на труд на работещите в дружеството. Мярка 1: Настоящата мярка е свързана с подобряване на микроклимата в работните помещения. Към момента в тях не са налични климатици, нито климатизационна/ вентилационна система. Поради тази причина осигуряването и поддържането на оптимална работна температура в тези помещения е изключително трудно и това води до недобри условия на труд за служителите ни. Проблемът се изостря особено през летните и зимните месеци. За да се промени това и да се осигури оптимален благоприятен микроклимат и максимално добри условя на труд на служителите на СТРОЙКО-Д ООД ще се закупят и монтират климатична сплит система (3 бр.) и климатик колонен тип (2 бр.). С успешната реализация на тази мярка ще се подобри значително микроклимата в работните помещения, ще се даде възможност за поддържането му в оптимални граници и по този начин ще се подобри работната среда за немалка част от служителите на фирмата. Мярка 2: В тази мярка се предвижда закупуване на електрически стакер. Основната част от товаро-разтоварните дейности в СТРОЙКО-Д ООД се извършват на ръка. 2 служители на дружеството извършват голяма част от разтоварването, складирането и товаренето на строителните материали на ръка. При тази дейност те натоварват значително мускулите на кръста и гръбнака, мускулните групи на таза и краката както и гръбначните прешлени. Със закупуване на електрически стакер значително ще се облекчи тяхната работа, ще се намали натоварването и травматичността от работата. Използвайки електрическия стакер работниците ангажирани с товаро-разтоварни дейности ще качват, свалят и преместват строителни материали без да досегашното физическо натоварване. Реализацията на настоящата дейност е в пълно съответствие част 13.1. на Условията за кандидатстване по процедура BG05M9OP001- 1.069 "МИГ Павликени и Полски Тръмбеш - По-добро здраве и работоспособност на заетите лица в предприятията на територията на общините Павликени и Полски Тръмбеш" и директно ще допринесе за постигането на общата цел на настоящата схема, както и на специфичните и цели. 21 956.66 0.00
Дейност 2. Оборудване на място за отдих и хранене в "СТРОЙКО-Д" ООД : Състоянието на пазара на труда в България към 2019 г. и липсата на работници налагат фирмите и предприятията не само да увеличават възнагражденията на служителите си, но и да инвестират и предлагат редица социални придобивки. Видът и характера на придобивки могат да варират в различна степен- ваучери за храна, частично или пълно покриване на транспортни разходи, увеличаване на броят почивни дни, места за отдих и почивка, безплатно посещение на културни мероприятия, фирмени детски градини за децата на служителите и т.н. Управленският екип на СТРОЙКО-Д ООД отдавна е осъзнал, че подобни придобивки могат да привлекат и задържат служителите на работа, като им осигуряват необходимото ниво на комфорт. От 2010 година ръководството на дружеството започна последователна политика за системно въвеждане на социални придобивки. В изпълнение на политиката си по отношение непрекъснато осигуряване на социални придобивки за работниците и служителите, управителят на дружеството взе решение при кандидатстване с настоящия проект част от проектните разходи да бъдат вложени в оборудване на място за отдих и хранене, тъй като към настоящия момент във дружеството няма обособено подобно помещение. Основната цел на настоящата дейност е да се създадат условия за отдих, хранене и почивка на служителите на дружеството, чрез обособяване и оборудва на специално помещение. За целите на проекта мениджмънта на "СТРОЙКО-Д" ООД" вече е обособил помещение, което ще бъде климатизирано с климатична система (1бр.) и оборудвано с хладилник (1бр.), микровълнова фурна (1бр.), кафемашина (1бр.), кошче за разделно сметосъбиране (1 бр), диван (1бр.), комплект маса (1 бр.) и столове (6 бр.). Предвижда се обзаведеното помещение да бъде официално открито през 6 месец след стартирането на проекта. На входната врата на стаята за хранене и почивка ще бъде поставена паметна табела, която упоменава, че помещението е обзаведено по проект финансира със средства от ЕС и националния бюджет. Използването на оборудваното и обзаведено помещение ще бъде напълно безплатно за служителите на "СТРОЙКО-Д" ООД". В реализацията на дейността няма да бъдат извършвани СМР дейности и няма да се променя предназначението на помещенията и натоварванията в тях. В процеса на подготовка на проектно предложение "Подобряване на условията на труд и работната среда в "СТРОЙКО-Д" ООД" Ръководителят на проекта и Управителят на дружеството проучили потенциалните доставчици на оборудване и обзавеждане (виж приложените оферти), които са съобразени с принципа най-добро качество за най-ниска възможна цена. С реализацията на дейността ще се постигне пряко една социална придобивка, която към настоящия момент не е достъпна за персонала на "СТРОЙКО-Д" ООД". Реализацията на настоящата дейност е в пълно съответствие част 13.1. на Условията за кандидатстване по процедура BG05M9OP001- 1.069 "МИГ Павликени и Полски Тръмбеш - По-добро здраве и работоспособност на заетите лица в предприятията на територията на общините Павликени и Полски Тръмбеш" и директно ще допринесе за постигането на общата цел на настоящата схема, както и на специфичните и цели. 3 577.32 0.00

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.