| Д 1. Информиране и мотивиране за развитието на самостоятелна стопанска дейност и предприемачество в 5 области в Югозападна България: Целта на дейността е да се идентифицират безработни, неактивни и работещи лица, които желаят да стартират собствен бизнес, за планиране и стартиране на самостоятелна стопанска дейност и самонаемане. Дейността ще се изпълнява на територията на 5-те области в Югозападна България (ЮЗБ) в общините Благоевград, Сапарева баня, Копривщица, Пирдоп, София-град и Перник. По време на изпълнението на дейността лицата от целевата група ще бъдат информирани и мотивирани за участие в дейностите по проекта, да открият собствените си силни и слаби страни, областите, върху които да работят, за да бъдат успешни предприемачи. Чрез дейността ще се насърчи участието им в Д2 и Д3, свързани с обучение в предприемачески и управленски умения, възможността да получат компетентна консултантска помощ за оценка на жизнеспособността на бизнес идеите им и подготовката на бизнес план за собствена стопанска дейност, за търсене и намиране на източници на финансиране, вкл. с финансовите инструменти по ОП РЧР.
Основен момент при изпълнението на дейността са групови мотивационни обучения и индивидуални консултации за кариерно развитие. Целта на груповите обучения е да създаде увереност в участниците в собствения им потенциал, да ги насърчи към желание за развитие като предприемачи, да ги ориентира в пазара на труда и неговите тенденции. Кариерното развитие се определя като непрестанен процес на учене, следване на някои гъвкави стъпки, свързани със себеоткриването, проучване на възможности за работа, взимане на решения и определяне на цели. Индивидуалните кариерни консултации ще допринесат лицата от целевата група да преминат през тези стъпки да се самоопознаят, за да намерят най-подходящото за тях поле за реализация - или като собственици на малък бизнес, или като хора, избрали промяната в професионален план. Ще се използват изпитани инструменти на кариерното консултиране и в зависимост от "заявката" на участника - Модел на преход "4S-модел", кариерна оценка, измерители на ценностите и др. Индивидуалните консултации ще се провеждат присъствено. Очаква се лицата, преминали групово мотивационно обучение и индивидуално кариерно консултиране, да излязат от тази дейност с яснота за най-подходящия индивидуален път на бъдещо развитие и да се реализират професионално като самонаети или наети лица.
За всяка община се предвижда провеждане на първоначална среща с всички, желаещи да участват в проекта, на която ще могат да заявят участие в него. За съдействие за датата на събитието ще се търси сътрудничеството на БТ в съответната община и публикации в Интернет, които да достигнат до възможно най-широк кръг неактивни заинтересовани лица. На базата на постъпилите заявки и времето, определено за Д1 в съответната област, ще се направи подбор на участниците като се спазва съотношението безработни и работещи 70%-30%. Ще се спази и хоризонталния принцип "недопускане на дискриминация и равенство между половете". Критерият за подбор ще бъде лицето да има желание и първоначална идея за развиване на самостоятелен бизнес. Възможен риск е да няма желаещи да развиват собствена стопанска дейност, което да е продиктувано от моментната икономическа и политическа ситуация. Затова на тази първоначална среща ще се обяснят ползите от участие в проекта в контекста на знания и умения, които остават трайни и могат да се надграждат до избор на подходящ момент за стартиране на бизнес. След подбора на участниците и при отчитане колко от тях са работещи, ще се сформират групи, така че да се обхванат повече желаещи и същевременно да не се нарушат графика и качеството на проекта. По време на консултациите ще се разработи индивидуален план и график за всяко лице, като в периодите между всяка консултация, то ще има възложени задачи в посока кариерното му развитие .
Дейността ще обхване поне 70% безработни лица и поне 50% от общия брой от целевата група ще са младежи до 29 г. |
20 334.32
|
21 101.56
|
| Д 2. Предоставяне на обучения, свързани с развитието на предприемачески, управленски и бизнес знания и умения и разработване на бизнес идеи и бизнес планове за управление на самостоятелна стопанска дейност в 5 области: Целта на дейността е да се предоставят специализирани обучения по предприемачество, бизнеспланиране и управление на малък бизнес на лицата от целевата група, включена в проекта. Чрез изпълнението на дейността ще се повиши предприемаческия им потенциал и ще ги подготви за следващата стъпка - стартиране на собствен бизнес. Знанията и уменията, които ще получат по време на обучението, ще им бъде от полза и в случай, че преценят, че не са в състояние да приемат предизвикателството да стартират собствен бизнес, а ще предоставят труда си на работодател.
В обученията ще бъдат обхванати поне 70 лица от целевата група, разпределени в 11 групи, брой на участниците в група - мин. 5, макс. 10.
Обученията ще обхванат Модули в програмата и хорариум:
1. Икономика - 4 ч.;
2. Икономика и организация на предприятието - 4;
3. Маркетинг - 12;
4. Мениджмънт - 12;
5. Вие като предприемач - 20;
6. Бизнес план, бизнес идея, маркетингов план - 30;
7. Форми на търговска дейност - 4;
8. Персонал, правни отговорности и застраховка - 6;
9. Финансово планиране - 8;
10. Капитал и видове източници - 4;
11. Стартиране на бизнеса - 12;
12. Бизнес комуникации - 4.
Часовият график на групите ще се разработи съобразено и с работещите лица, включени в проекта. За целите на обученията и извънучебните занимания ще се наемат подходящи зали/кабинети.
Тази дейност е основа за бъдещата успешна реализация на лицата от целевата група, включена в проекта. Компетенциите, които лицата от целевата група ще получат, могат да се трансферират и приложат в различен по своя характер бизнес. Това ще увеличи шансовете им да преодолеят проблемите, водещи до социално изключване. След участието в Д1 и Д2 лицата от целевата група, ще са по-конкурентоспособни и на пазара на труда. В резултат на изпълнението на дейността се очаква поне 50% участниците да са в състояние да разработват бизнес план и да познават управлението на малък бизнес. |
82 158.68
|
88 316.59
|
| Д3. Предоставяне на обучения, свързани с развитието на предприемачески, управленски и бизнес знания и умения и разработване на бизнес идеи и бизнес планове за управление на самостоятелна стопанска дейност в 5 области: Целта на дейността е да подпомогне лица от целевата група в разработването на качествени бизнес планове, с които да кандидатстват за финансиране за стартиране на собствен бизнес. На основата на придобитото предприемаческо самочувствие по Д1 и на теоретичните и практически знания, придобити по Д2, се очаква поне 20 лица, преминали през мотивиране, кариерно консултиране и обучения за предприемачески, управленски и бизнес знания и умения, да развият бизнес идеите си и да ги оценят с консултантска помощ. Консултирането ще е свързано и с представянето на текущото финансиране по Оперативните програми, кредитирането на малък и среден бизнес, както и възможностите да се ползват финансовите инструменти по ОП РЧР. Бъдещите предприемачи ще получат и насоки как и къде да търсят източници на финансови средства, за да поддържат бизнеса си устойчив. За всяко лице ще се води отчетност за получените часове групово и индивидуално консултиране, така че да не се надвишават 40 за периода на Д3. Очаква се като резултат от цялата операция да бъдат създадени поне 20 нови предприятия и лицата, които са били на пазара на труда, да разгърнат инициативите си и да създадат нови работни места. |
84 158.80
|
90 362.94
|
