Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 54 969 дървета
English

Програма: Развитие на човешките ресурси

Район за планиране: Всички

Описание

Настоящото проектно предложение има за цел да предостави възможност за включване или реинтегриране в пазара на труда на представители от уязвими социални групи на територията на община Свиленград, а именно: безработни, трайно безработни или неактивни лица на възраст между 30-54 години и такива в предпенсионна възраст над 54 години. Кандидатите, които кандидатстват с настоящото проектно предложение са: фирма "Дан Колов-ДМГ" ЕООД, която работи в сферата на икономическа дейност "Туризъм, хотелиерство и ресторантьорство" от 2008 година и фирма "Бест Козметикс" ЕООД, която работи в сферата на икономическа дейност "Производство на почистващи, миещи, тоалетни и козметични препарати" от 2011 година. Чрез реализиране на заложените проектни дейности се предвижда да бъдат наети 33 лица от горе-описаните уязвими целеви групи, като всички те ще преминат "Обучение за придобиване на професионална квалификация" за съответните позиции, на които ще бъдат наети. По този начин се цели не само осигуряване на временна заетост за въпросните лица, а също така устойчиво във времето повишаване на техните професионални знания и умения, което да им позволи за в бъдеще да бъдат по-конкурентноспособни на пазара на труда.
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
2.1 - Предоставяне на обучение за придобиване на нова или повишаване на съществуващата професионална квалификация пo част от професия по втора квалификационна степен от професионално направление 811: "Хотелиерство, ресторантьорство и кетъринг" на 2 лица.: Проекта предвижда осигуряване на обучение за придобиване на професионална квалификация за всички новонаети лица по проекта за длъжности по направление "Хотелиерство, ресторантьорство и кетъринг". Обученията ще бъдат проведени от лицензиран Център за професионално обучение (ЦПО) и в съответствие със Закона за професионално образование и обучение (ЗПОО). 0.00 0.00
2.1 - Предоставяне на обучение за придобиване на нова или повишаване на съществуващата професионална квалификация пo част от професия по втора квалификационна степен от професионално направление 811: "Хотелиерство, ресторантьорство и кетъринг" на 3 лица.: Проекта предвижда осигуряване на обучение за придобиване на професионална квалификация за всички новонаети лица по проекта за длъжности по направление "Хотелиерство, ресторантьорство и кетъринг". Обученията ще бъдат проведени от лицензиран Център за професионално обучение (ЦПО) и в съответствие със Закона за професионално образование и обучение (ЗПОО). 0.00 0.00
2.1 - Предоставяне на обучение за придобиване на нова или повишаване на съществуващата професионална квалификация пo част от професия по втора квалификационна степен от професионално направление 811: "Хотелиерство, ресторантьорство и кетъринг" на 3 лица.: Проекта предвижда осигуряване на обучение за придобиване на професионална квалификация за всички новонаети лица по проекта за длъжности по направление "Хотелиерство, ресторантьорство и кетъринг". Обученията ще бъдат проведени от лицензиран Център за професионално обучение (ЦПО) и в съответствие със Закона за професионално образование и обучение (ЗПОО). 0.00 0.00
3. Наемане на работа на 10 лица, преминали обучение за придобиване на професионална квалификация безработни и/или неактивни лица във фирма "Дан Колов-ДМГ" ЕООД за 6 или за 12 месеца по проекта.: Дейността предвижда кандидата да осигури реална заетост на 10 лица за период съответно от 6 или 12 месеца, от които: - 8 лица успешно са преминали обучение за професионална квалификация; - 2 безработни лица, които не са преминавали обучение ще бъдат назначени на длъжност мияч на превозни средства. 60 416.53 55 867.90
4. Инвестиции за подобряване качеството на работните места чрез оборудване и адаптиране при откриването на нови работни места във фирма "Дан Колов-ДМГ" ЕООД.: Кандидата ще реализира инвестиция за закупуване на машини, които са неизменна част от процеса по приготвяне и производство на пица. Чрез тази инвестиция ще бъде разкрито ново работно място в структурата на фирмата, а именно позицията "пицар". Разкриването на това ново работно място ще има положителен резултат и ефект както върху фирмата-работодател, така също и върху лицата, които ще бъдат наети на новооткритото работно място. От една страна това е професия, която е много подходяща за лица, които са представители от идентифицираните целеви групи по проекта, защото процеса на работа е достатъчно добре автоматизиран, което дава възможност и за лица с по-ниско образование да бъдат обучени и да се справят добре с професията. От друга страна с разкриването на новото работно място ще се повиши и конкурентноспособността на фирмата-кандидат "Дан Колов-ДМГ" ЕООД, защото в ресторанта много често се празнуват детски рождени дни, също така се организират и други събития, за които приготвянето на пица би било подходящо допълнение. 16 607.98 18 117.80
2.1 - Предоставяне на обучение за придобиване на нова или повишаване на съществуващата професионална квалификация по професия "Технология на фармацевтични и парфюмерийно-козметични продукти" (с код 5240609 от актуалния списък на професиите за ПОО), на 8 лица.: Проекта предвижда осигуряване на обучение за придобиване на професионална квалификация за всички новонаети лица по проекта за длъжности по направление "Други некласифицирани производствени отрасли". Обученията ще бъдат проведени от лицензиран Център за професионално обучение (ЦПО) и в съответствие със Закона за професионално образование и обучение (ЗПОО). 0.00 0.00
2.1 - Предоставяне на обучение за придобиване на нова или повишаване на съществуващата професионална квалификация по професия "Технология на фармацевтични и парфюмерийно-козметични продукти" (с код 5240609 от актуалния списък на професиите за ПОО) на 8 лица.: Проекта предвижда осигуряване на обучение за придобиване на професионална квалификация за всички новонаети лица по проекта за длъжности по направление "Други некласифицирани производствени отрасли". Обученията ще бъдат проведени от лицензиран Център за професионално обучение (ЦПО) и в съответствие със Закона за професионално образование и обучение (ЗПОО). 0.00 0.00
2.1 - Предоставяне на обучение за придобиване на нова или повишаване на съществуващата професионална квалификация по професия "Технология на фармацевтични и парфюмерийно-козметични продукти" (с код 5240609 от актуалния списък на професиите за ПОО) на 7 лица.: Проекта предвижда осигуряване на обучение за придобиване на професионална квалификация за всички новонаети лица по проекта за длъжности по направление "Други некласифицирани производствени отрасли". Обученията ще бъдат проведени от лицензиран Център за професионално обучение (ЦПО) и в съответствие със Закона за професионално образование и обучение (ЗПОО). 0.00 0.00
3. Наемане на работа на 23 лица, преминали обучение за придобиване на професионална квалификация безработни и/или неактивни лица във фирма "Бест Козметикс" ЕООД за 6 или за 12 месеца по проекта.: Дейността предвижда партньора по проекта "Бест Козметикс" ЕООД да осигури реална заетост на 23 лица, които успешно са преминали през обучение за придобивне на професионална квалификация за период съответно от 6 или 12 месеца. 129 300.34 112 876.69

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.