Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 54 743 дървета
English

Програма: Развитие на човешките ресурси

Район за планиране: Всички

Описание

"БИОВЕТ" АД е водещ европейски производител на междинни продукти, активни субстанции и лекарствени препарати във фармацевтичната промишленост. Настоящият проект е част от стратегията за пазарна стабилност и икономически растеж на дружеството, чрез инвестиране в човешките ресурси, т. к. предвижда предоставяне на обучение за придобиване на професионална квалификация по различни специфични за фармацевтичния отрасъл част от професии на 199 бр. служители, работещи в този икономически приоритетен сектор. Обученията ще бъдат проведени за 2 или 3-та квалификационна степен, съгласно изискванията на ЗПОО. Проектът предвижда и обучение на 22 служители, отговорни за осигуряване на качеството на продукцията на фирмата по Ключова компетентност 2 "Обучение на чужди езици" - английски език, чиято пряка работа е свързана с познаване на международните изисквания и стандарти във фармацевтичния отрасъл и контрол на тяхното прилагане. Общият брой на лицата, включени в обученията е 221, като те са назначени по икономически код 21.10 "Производство на лекарствени вещества", на трудови договори и представляват целевата група по проекта, като в тях попадат и лица над 54 г. възраст. 
С реализацията на заложените дейности проектът цели да подпомогне служителите на "Биовет" АД в процеса на адаптация към бързите промени на пазара на труда в резултат на фактори като интензивна работа с чуждестранни партньори, бързи технологични промени, навлизане на нови технологии, застаряване на работната сила. Обучените лица ще повишат качеството на работата си, индивидуалната си производителност и професионалните си компетенции. В резултат на предприетите конкретни мерки за насърчаване на гъвкавите процеси на учене ще се повиши адекватността на уменията им съобразено с актуалните нужди на фармацевтичния бизнес, ще се повиши производителността на предприятието и ще се създадат условия за устойчива заетост, израстване в кариерата, и съответно заемане на по-качествени работни места.
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
Предоставяне на професионално обучение за придобиване или повишаване на професионална квалификация на заети лица в "Биовет" АД: Така предвидената дейност е необходима за постигането на заложените в проектното предложение цели. Предвидените обучения по ПК са идентифицирани на база установените нужди на фирмата и целевата група, и са насочени към сферата на дейност и професията, както и към заеманата длъжност. Обособени са 4 групи в проф. направление "Химични продукти и технологии": 1.Професия- Химик технолог Код на професията- 524010 специалност- Технология на органичните вещества Код- 5240105 Степен на ПК- 3 - 600 уч.часа (по 45 мин.) (Теория - 300 уч. ч./Практика - 300 уч.ч.) - Обучавани лица - 70; Така заложеното обучение е необходимо поради внедряването на нови технологии, както и усъвършенстването на съществуващите в "Биовет" АД. От края на 2016г. производството на тилмикозин - органично вещество непрекъснато се увеличава, като технологията e адаптирана към по-ново оборудване. В някои звена предстои разширяване на производството и използването на ново оборудване. Затова за правилното протичане на всички технологични процеси – синтези, дестилации, кристализации, филтруване, сушене и получаването на качествен продукт е необходимо непрекъснато да се усъвършенства квалификацията на работещите. 2.Професия- Химик технолог Код на професията - 524010 специалност- Технология на неорганичните вещества Код- 5240101 Степен на ПК- 3- 600 уч.часа (по 45 мин.) (Теория - 300 уч. ч./Практика - 300 уч.ч.) -Обучавани лица- 46; Така заложеното обучение е необходимо с оглед на постоянно разрастващото се производство, както и на внедряването на нови продукти, въвеждане на нови технологии и съоръжения в цех ОПК-5, в едно с използването на нови софтуерни програми и решения за оптимизация и автоматизация на процеса на работа в производството на лекарствени препарати за животни. Синтетичните и неорганичните вещества са предмет на постоянни иновации и годишно се синтезират стотици нови видове, с които работниците на "Биовет" АД трябва да работят, като обучението ще им предостави необходимите нови знания и ще изгради нови умения. 3.Професия- Биотехнолог Код на професията- 524020 специалност- Технология на биопроизводствата Код- 5240201 Степен на ПК- 3- 600 уч.часа (по 45 мин.) (Теория - 300 уч.ч./Практика - 300 уч.ч.) -Обучавани лица- 45; Така заложеното обучение е пряко необходимо за дейността на биотехнолозите. Те работят за получаването на алтернативни хранителни вещества, лекарствени субстанции и ваксини от модифицирани за целта микроорганизми, както и в областта на растителните и ДНК рекомбинантните биотехнологии. Непрекъснатата промяна на условията на средата, както и откритията в генното инженерство простоват изисквания за непрекъснато надграждане на знанията и уменията на заетите в биотехнологиите. В "Биовет" АД всяка година се добавят нови сортове и нови вещества, които изискват работа на биотехнолозите. От друга страна технологичният и микробиологичен контрол, осъществяван от оператори, началник-смени, биолог-лаборанти и лаборанти представлява важна част от Добрите производствена практики, както и системите ISO и HACCP. В тази връзка е необходимо регулярно да бъдат опреснявани познанията на изброените членове от персонала. 4.Професия- Химик технолог Код на професията - 524060 Специалност- Технология на фармацевтични и парфюмерийно-козметични продукти Код- 5240610 Степен на ПК- 2- 300 уч. ч. (по 45 мин.) (Теория - 120 уч.ч./Практика - 180 уч.ч.) -Обучавани лица - 38; Така определеното обучение е свързано с инвестициите през 2018 г. "Биовет" АД ще въведе нови технологии за производство, свързани с изисквания за работа при производство на стерилни форми, производство на орални разтвори, внедряване на нови машини за дозиране на прахове и гранули в сашети, подобряване на качеството на работа при производство на стерилни и нестерилни готови форми. Обученията ще завършат с издаване на документ, доказващ придобиване на квалификация по част от професия. 203 925.00 0.00
Обучение за придобиване на ключови компетентности на заети лица, съгласно Европейската квалификационна рамка по: Ключова компетентност 2 "Общуване на чужди езици", в "Биовет" АД: Така предвидената дейност е необходима за постигането на заложените в проектното предложение цели. Дейността предвижда да обхване целева група от 22 човека, заети в Дирекция "Управление на качеството", звено "Осигуряване на качеството" на длъжност Контрольор ОК код на професията по НКДП 75433010 ( 17 служители) и длъжност Специалист ОК с код на професията по НКДП 24216017 ( 5 служители). Възрастта на обхванатите лица в целевата група е от 21 до 61 години, като лицата над 54 годишна възраст са 2. Обучението е идентифицирано с ключово значение, т. к. чрез преминаването му, лицата от целевата група ще имат по-добри възможности да изпълняват ежедневните си служебни задължения, съгласно длъжностните характеристики и да отговарят на потребностите на фирмената политика за осигуряване и контрол на качеството на произвежданата продукция. В тази група са включени служителите, които осигуряват изпълнението на изискванията на GMP и ISO 9001 и трябва да познават всички технологични процеси и нормативните документи свързани с тяхното управление, които са основно на английски език. Други причини и идентифицирани потребности на целевата група от обучението по английски език са: 1.Комуникация: "Биовет" АД е част от компанията "Хювефарма" ЕООД - българска компания с поделения и филиали в цял свят, което налага комуникация на английски език, дори и вътрешно в самата компания; 2.Огромна част от кореспонденцията с колеги, клиенти и доставчици на "Биовет" АД се извършва на английски език и е част от ежедневните задължения на персонала на отдела; 3.Одити: Като фармацевтична компания "Биовет" АД се одитира непрекъснато от чужди регулаторни органи и клиенти. Основния език, които се използва по време на одити и инспекции е английският език, като използването на преводачи е ниско ефективно както във времево, така и в ресурсно отношение; 4.Документация: В отдела се подготвят и изпращат/предоставят на регулаторни органи и клиенти редица документи на английски език. 5.Информация.Новите или актуализирани ръководства по изискванията на Добрата производствена практика от ЕО, САЩ , СЗО, т.н. други регулаторни органи се издават на английски език. Поради тези причини в проекта е предвидено да се проведе обучение по КК2 „Общуване на чужди езици” за 22 лица с продължителност за всяко от включените лица от 300 учебни часа (по 45 минути) и три нива на владеене, след провеждане на входящ тест за определяне нивото на владеене на езика на всеки участник. Участниците ще бъдат разделени в мин. две групи от по 12 служители. Всеки от тях, преминал успешно обучението (мин. 80% от хорариума) и окончателния изпит за владеене на език, ще получи Сертификат, удостоверяващ нивото на постигнато знание. Обучението ще е специализирано с професионална насоченост към фармацевтичния сектор и ще подпомогне участниците да обогатят лексикалните си познания в различни области на бизнеса, както и да изградят практически умения да водят разговори по телефон и на живо, да водят кореспонденция с чуждестранни партньори, да изготвят документация и да участват в одити на фирмата, да работят свободно с чуждоезична литература, с цел обогатяване на професионалните си знания и умения самостоятелно, да общуват свободно с колеги и партньори от фармацевтични отрасъл. Избраното обучение е част от политиката за насърчаване ученето през целия живот, както и изграждане на икономика, основана на знанието. По този начин ще бъде постигната макс. ефективност, т. к. обучаваните ще могат да изпълняват ежедневните си задължения във фирмата и успоредно с това да прилагат наученото в реална работна среда. Да повишат качеството и ефективността на своята работа, да им даде стимул за кариерно израстване, възможност за валидиране на знанията и устойчиво бъдеще на пазара на труда, което ще допринесе за конкурентно и качествено производство, съобразено с международните стандарти във фармацевтичния отрасъл, базирано на подготвена работна ръка. 15 400.00 0.00

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.