Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 54 959 дървета
English

Програма: Развитие на човешките ресурси

Район за планиране: Всички

Описание

Проектното предложение генерира идеи и механизми за създаване на СП,с дейност за разносна търговия на насипни и пакетирани подправки и чайове,семена,ядки,кафе,панировки,пакетирани захарни и сладкарски изделия. 
Проектът е насочен към улесняване на достъпа на заетост и насърчаване осигуряването на социално включване на лица от уязвимите групи чрез създаване на подходящи условия за тяхната професионална и социална интеграция в сферата на социалната икономика.
Проектът адресира намерения за инициативи,в контекста на разписаните цели и приоритети на ОП РЧР 2014-2020 и е насочен в подкрепа за лесен достъп до заетост за уязвимите групи,социално изключени лица и лица с ниска конкурентоспособност на пазара на труда,осигурявайки им работни места,доходи,обучение и съвременно оборудвани работни места в сферата на социалната икономика.СП ще постигне измеримо,положително социално въздействие спрямо лицата от уязвимите групи. 
Основни дейности,предвидени в проектното предложение са:
-Наемане и осигуряване на заетост на безработни и/или неактивни лица с ниска конкурентоспособност на пазара на труда
-Обезпечаване с оборудване на новосъздадените работни места
-Психологическо подпомагане и мотивиране
-Предоставяне на обучение за професионална квалификация и повишаване на управленските и бизнес умения
-Визуализация,информираност и публичност
-Организация и управление на проекта
Дейностите са насочени към предоставяне на равни възможности за различни хора, представители на уязвимите групи и други социално изключени лица. 
Ще бъдат създадени 6 нови работни места за безработни и/или неактивни лица: 
-младежи до 29г
-продължително безработни
-лица над 54г
-с ниска степен на образование
Основната цел на проекта е насочена към осигуряване на лесен достъп до заетост и осигуряване на подкрепа за социалното включване на уязвими групи чрез разкриване на социално предприятие и създаване на подходящи условия за социална и професионална интеграция в сферата на социалната икономика.
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
Наемане и осигуряване на заетост на безработни и/или неактивни лица с ниска конкурентоспособност на пазара на труда.: Кандидатът ще разкрие нова структура в своето предприятие с втора икономическа дейност, чрез която ще се създаде СП, с дейност за разносна търговия на насипни и пакетирани подправки и чайове,семена,ядки,кафе,панировки,пакетирани захарни и сладкарски изделия - КИД:47.99 „Търговия на дребно извън търговски обекти некласифицирана другаде“. Дейността е насочена към осигуряването на заетост на 6 лица. Ще бъдат наети 6 лица представители на целевата група,безработни и/или неактивни лица,лица с ниска конкурентоспособност и неравностойно положение на пазара на труда и други социално изключени лица описани в т.14 "Допустими целеви групи от настоящата процедура": Планирано е осигуряването на 12 м. заетост за 6 лица: -безработни младежи до 29г. -продължително безработни лица -безработни лица над 54г. Бенефициентът ще създаде СП, в което ще се предостави лесен достъп до заетост на лица в неравностойно положение на пазара на труда и други социално изключени лица.Ще се осигурят добри условия на труд за представителите на целевата група и качествена и устойчива заетост,професионално поле за развитие на креативни идеи,чрез развитие на соц.предприемачество,с цел проява на социален ефект,облагодетелстване от намиране на трудова заетост,стабилни доходи и професионална интеграция в сферата на социалната икономика. Ще се разкрият следните длъжности: -Търговски представител-2бр. -Склададжия-1бр. -Стоковед-1бр. -Продавач, разносна търговия-2бр. Търговските представители ще общуват с клиенти и доставчици,ще извършват дейности по промотиране,представяне и предлагане на стоковия асортимент на други търговски обекти,магазини,столове за хранене,заведения за обществено хранене и др.Ще организират продажбите,оформят заявките,ще изготвят стоковите и платежни документи. Склададжията ще организира складовото стопанство,наличности,доставки,подредба на стоката,изготвяне и подредба на заявките на отделните клиенти. Стоковедът ще води отчетност на движението на стоково-материалните запаси,документооборота на доставките,заявките,платежните документи и др. Продавачите разносна търговия ще извършват разносна търговия на място при клиентите,доставяйки им заявения стоков асортимент. Клиентите на СП ще могат да си поръчват стоки от описания асортимент на място,по телефон и чрез търговските представители.Целта е да бъдат удовлетворени и по-малките клиенти в района,като те ще могат да си поръчват и по по-малко бройки от дадени артикули и да им бъдат доставени на място.Ще се предлага гореописания стоков асортимент не само в големи опаковки,изключително подходящи за заведения,в които се приготвя готова храна,а с разделяне на стековете от дадени артикули и на по малко бройки,за да могат по малките търговци да си закупят по-широка гама артикули. Търговската дейност на СП ще бъде ориентирана предимно към доставка и предлагане на подправки,отглеждани на територията на страната,както и на вносни,биоподправки,чайове,семена,ядки,кафе,панировки,пакетирани захарни и сладкарски изделия.Стремежа е да се наложат на пазара български продукти имащи високи вкусови качества и да се стимулира родното производство. Всичките 6 лица,представители на целевата група ще работят в СП и по този начин ще се постигне социален ефект при предлагане на защитена трудова заетост и изравняване на техния жизнен и социален статус с този на останалите членове на обществото.След приключване на проекта ще се осигури устойчивост на заетостта,като на минимум 3 лица,представители на целевата група,ще се осигури заетост за най-малко още 6 м. СП ще бъде разкрито в град Плевен,Северозападен район,най-слабо развития район в ЕС.Разкриването на работни места са част от мерките за преодоляване на икономическата изостаналост на района,борбата с безработицата и насърчаване на социалното включване. За обезпечаване на трудовата дейност на наетите по проекта лица,ще се закупят стоково-материални запаси.Ще се търсят и търговци на едро,които да предоставят и допълнително стока на отсрочено плащане. 0.00 61 590.00
Обезпечаване с оборудване на новосъздадените работни места: Оборудването на новите работни места е важен елемент от проектното предложение, то е основа за създаването и развиването на социалното предприятие. Оръдията на труда са базов, основополагащ компонент за създаването и развитието на даден бизнес, а в случая социалното предприятие. Производството или търговската дейност – включва създаването на необходими условия за ефективно съединяване на 3-те основни елемента – човешки ресурс, средства на труда, предмети на труда. Дейността също е пряко свързана с дейността по наемане на безработните и/или неактивни лица на съответните длъжности, които кандидатът ще разкрие по проекта. Необходимо е да се закупи оборудване, което е свързано с технологичното обезпечаване на новите работни места. С новозакупеното оборудване ще се създаде база за ефикасно и ефективно протичане на трудовите процеси на наетите лица-целева група по проекта. Новонаетите лица ще бъдат по-мотивирани за работа, когато работят със съвременно, по-производително оборудване, екологично устойчиво на ресурсите. Дейността е насочена към осигуряване на материално-техническата база на 6-те нови работни места. По проекта ще бъде закупено оборудване, техника и софтуерен актив, които са необходими за работата на новонаетите лица в търговския обект за разносна търговия на разнообразния стоков асортимент. По проекта се предвижда да бъдат закупени: -Лаптоп, 1,8 GHz, памет 8 GB, Видео карта-1 бр. -Мултифункционално копирно устройство, разделителна способност 600 x 600 dpi -1 бр. -Преносими мобилни устройства - 2 бр. -Софтуерен складов продукт за разносна търговия /с опция за инсталиране на мобилни устройства/- 2бр. Оборудването и техниката са предвидена за наетия по проекта персонал-безработни и/или неактивни лица /целева група/, които ще работят в Социално предприятие. Оборудването отговаря напълно на нуждите на длъжностите, които ще бъдат разкрити в социалното предприятие, с цел протичане на ежедневните рутинни трудови процеси. С него лицата от уязвимите групи, ще могат да достигнат определено качество на труда си, вътрешна удовлетвореност, висока мотивация за работа и респективно постигане на качествена и устойчива заетост. Лаптопът и мултифункционалното копирно устройство ще се използват от лицето, заемащо длъжността стоковед. Стоковедът ще работи по отчетността и движението на стоково материалните запаси, ще въвежда входяща информация за всяка доставка и изходяща при продажбите, ще изготвя стокови и складови разписки, платежни документи и др. Двете преносимите мобилни устройства, на които ще бъде инсталирано софтуерен складов продукт ще са необходими за трудовата дейност на търговските представители. С помощта на тези устройства те ще могат "онлайн" да представят стоковия асортимент, да виждат актуалната наличност в склада и да обработват на място при клиентите заявените стоки, информацията от обработените заявки ще се изпращат в склада чрез интернет връзка. Бенефициентът притежава търговско складово помещение, превозни средства, допълнително оборудване и стопански инвентар, които ще предостави на наетите по проекта лица, представители на целевата група по проекта, за обезпечаване на работните процеси. Описаната организационна структура, типа на работа и планираното за закупуване оборудване и нематериален дълготраен актив са в тясна и задължителна връзка с осигуряването на качествена и устойчива заетост на целевата група по проекта. Закупеното с БФП оборудване ще е ново, високотехнологично, щадящо климата и екологичната среда. Новоразкритите работни места в социалното предприятие и предвиденото по проекта оборудване са насочени към нови тенденции в икономиката и са адаптирани за посрещане на настъпващите бързи промени и изисквания на пазара на труда и са основа за създаване на подходящи условия за професионална интеграция в сферата на социалната икономика. 0.00 28 585.86
Психологическо подпомагане и мотивиране на лицата от уязвимите групи за включване в заетост, адаптиране към условията на работното място и активно поведение на пазара на труда: Дейността е насочена към осъществяване на психологическо подпомагане на лица от уязвими групи на пазара на труда и други социално изключени лица, представители на целевата група по проекта-6 лица. Психологическото подпомагане ще включва основни дейности включващи: Психологическо изследване и индивидуално и групово психологическо консултиране. Ще се използват и прилагат специфични психологически техники за: -снижаване на напрежението и стреса; -повишаване на самооценката на включените в дейността представители на целевата група; -придобиване на умения за успешно справяне на заеманото работното място и адаптиране към работните условия в предприятието. Мотивирането на новонаетите лица, представители на уязвимите групи на пазара на труда и други социално изключени ще е свързано със: -стимулиране на лицата безработни и/или неактивни лица, хора с увреждания и с ниска степен на образование за повишаване на тяхната квалификация, знания и умения свързани с трудовата им дейност. -адаптиране към изискванията на пазара на труда; -успешно справяне с трудовата им дейност. -адаптиране към условията на заетото работно място и работната среда в социалното предприятие. Ще се разработи график за индивидуална и групова работа с лицата от уязвимите групи безработни и/или неактивни лица. Психологическото подпомагане и мотивиране на шесте лица, представители на целевата група по проекта ще се извършва от дипломиран психолог. Целта е да се намали стреса на тези лица, да имат възможност да направят реална преценка за себе си, да успеят да повишат самочувствието си и самооценката си, да успеят да видят положителните си качества и умения и да ги прилагат в трудовата дейност, да се адаптират по-бързо на новозаетите длъжности и към условията на вече заетото работното място, да се стремят да повишават квалификацията си, знанията и уменията си, да участват активно в обучителни курсове и да натрупат инперичен опит на работните си места, да могат да излязат от социалната изолация, да общуват с колеги и контрагенти на фирмата, да се стремят да дадат всичко от себе си при извършване на рутинната си трудова дейност, да се убедят, че те са значима част от трудовия екип на социалното предприятие, да идват с желание на работа и да постигнат удовлетвореност от труда си, респективно да се интегрират и професионално. Чрез постигането на целите на психологическото подпомагане и мотивиране на лицата, представители на целевата група по проекта безработни и/или неактивни лица ще се постигне устойчивост на заетостта и адекватно поведение на лицата в риск, удовлетвореност от работата им, повишаване на самочувствието им и конкурентоспособността им на пазара на труда. Ще се постигне по-бърза и качествена социализация и професионална интеграция на лицата, представители на целевата група по проекта и респективно устойчивост на заетостта им. 0.00 1 250.00
Предоставяне на обучение за професионална квалификация и повишаване на управленските и бизнес умения на наетите безработни и/или неактивни лица, целева група по проекта.: Дейността е насочена към повишаване на квалификацията на целевата група по проекта, свързана с осъществяване на стопанската дейност на социалното предприятие - търговия с насипни и пакетирани подправки и чайове, семена, ядки, кафе, панировки, пакетирани захарни и сладкарски изделия, както и за повишаване на уменията по управлението на бизнеса. Наетите по проекта лица са представители от целева група "Лица в неравностойно положение на пазара на труда, други социално изключени лица". Целевата група е с доста различна консистенция, образование и ценз, някои от лицата са в дълбока социална изолация. Всички тези лица ще участват активно в управлението на фирмата, по предприемачески, отчетен и прозрачен начин, ще работят в името и развитието на стопанската дейност на социалното предприятието, ще контактуват с контрагенти на фирмата, ще действат за налагане на предлагания стоков асортимент на дружеството и заемане на устойчив пазарен дял с цел постигане на положителни финансови резултати и постигане на социален ефект. Предвидено е обучение по "Търговия на едро и дребно", необходимо за повишаване на управленските умения на целевата група, както и за придобиване на знания и умения и за основната им трудовата дейност, защото естеството на работа е свързано с търговска дейност, обработка на документи, документооборот, логистика, предлагане и продажба на стоки, бизнес общуване, водене на отчетност, финансови-счетоводни дейности и др. Важно е лицата да придобият умения за търговска работа, работа с клиенти, умения за общуване и организационни и управленски умения по стопанско управление, с цел качествено изпълнение на трудовите задачи и участие в управлението на социалното предприятие по прозрачен и предприемачески начин. Предвижда се да се проведе обучение: -по част от професията-код: 341040 "Търговски представител", специалност код 3410401 "Търговия на едро и дребно"- III Професионално квалификационна степен. Предвидени са 600 учебни часа, като 300 часа са за теория и 300 часа са за практика. Часовете са по 45 мин., а документът доказващ преминатото обучение: Удостоверение за професионално обучение-обучение на 6 лица. Обучението ще се осъществява паралелно с трудовата дейност. Нужният хорариум от часове ще бъде изпълнен, като часовете по теория ще бъдат проведени задължително преди/след работно време, а часовете по практика могат да се провеждат с откъсване от работа и по време на работа. Обучаващата организация е организацията партньор Център за професионално обучение "КАРИЕРИ" към "ПАЛДЕ КОРЕКТ" ЕООД с Лицензия № 2015121283 Обучителят ще бъде назначен на трудов договор към обучаващата организация, ще притежав минимум релевантно висше образование и над 1 г. релевантен опит. Обучителят ще е лице с доказан опит, използващо съвременни подходи и методи за обучителния процес с цел качествено преподаване на учебния материал, лесна усвояемост и придобиване на знания и умения от обучаемите лица. Лицата от целевата група по проекта, преминали обучението ще бъдат по-уверени в своите знания и способности в работата си и ще управляват по предприемачески социалното предприятие. 0.00 8 624.66

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.