Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 54 969 дървета
English

Програма: Развитие на човешките ресурси

Район за планиране: Всички

Описание

Настоящото проектно предложение има обща цел: Насърчаване на социалното включване и защита на жертвите на домашно насилие, трафик или друга форма на експлоатация - възрастни лица и родители с деца и членове на семействата им.
Специфични цели:
- Задоволяване потребностите на една уязвима част от населението в общината;
- Предоставяне на качествена грижа и подкрепа на жертвите на домашно насилие, трафик или друга форма на експлоатация - възрастни лица и родители с деца и членове на семействата им.
Целите на проекта ще бъдат постигнати посредством изпълнението на дейности, свързани с:
Подбор и наемане на персонал, ангажиран в социалната услуга Кризисен център, която ще бъде разкрита по проекта; Обучение на персонала; Разкриване и функциониране на социалната услуга Кризисен център. 
След реализиране на проектното предложение ще се разшири обхвата на предоставяните социални услуги в община Горна Оряховица, като се създаде нов вид социална услуга, задоволяваща потребностите на лица, жертви на домашно насилие, трафик или друга форма на експлоатация, а именно - Кризисен център.
Кризисният център ще предоставя комплекс от социални услуги на лица, пострадали от домашно насилие, трафик или друга форма на експлоатация (възрастни лица и родители с деца и членове на семействата им),  за срок до 6 месеца, насочени към оказване на индивидуална подкрепа, задоволяване на ежедневните потребности, консултиране и/или социално-психологическа помощ.
Продължителността на проектното предложение е 14 месеца. Екипът, отговорен за изпълнението на проекта се състои от ръководител, счетоводител, експерт "Човешки ресурси" и технически сътрудник.
Информация за проекта и донора ще бъде разпространена сред широката общественост.
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
Подбор и наемане на персонал в Кризисен център - гр. Горна Оряховица: Подборът на персонала на Кризисният център ще се осъществи съгласно утвърдена Методика за подбор на персонала в Кризисен център - гр. Горна Оряховица, съдържаща ясни критерии за заемане на всяка една длъжност и етапи на подбора. Персоналът на Кризисният център ще включва: управител - 1 лице на 8 часов работен ден, социален работник - 4 лица на 8 часов работен ден (работещи по график, в т. ч. и нощни смени), психолог - 1 лице на 8 часов работен ден, готвач - 2 лица на 8 часов работен ден, хигиенист - 1 лице на 4 часов работен ден и домакин - 1 лице на 4 часов работен ден. Със заповед на Кмета на Община Горна Оряховица ще бъде назначена комисия, която ще извърши подбора. След утвърждаване на протокола, с класираните на първо място лица ще бъдат сключени трудови договори. При сключването на трудовите договори, лицата ще се запознаят с длъжностните си характеристики, описващи подробно техните задължения. Неразделна част от тях е Етичният кодекс на работещите с деца. В Кризисният център ще бъде ангажиран квалифициран персонал, осигуряващ 24-часов режим на работа и качествено предоставяне на услугата. 6 924.39 0.00
Обучение и супервизия на персонала на Кризисен център - гр. Горна Оряховица: Класираните на първо място лица за всяка длъжност ще преминат въвеждащо обучение за придобиване на подходящи знания и умения за качествено предоставяне на социалната услуга в рамките на 35 учебни часа. Посредством него, те ще се запознаят с философията и целите на услугата, организацията на работа и функциите на всеки служител, както и с обхвата на услугата и основната документация. Обучението ще представи спецификите, нуждите и подходите за работа с жертви на домашно насилие, трафик или друга форма на експлоатация. То ще подкрепи персонала в установяването на подхода му, съобразно изискванията за предоставяне на услугата и груповата динамика. Въвеждащото обучение ще осигури информация за политиката и практиките в областта на социалните услуги, основни нормативни документи и партньорски организации, свързани с предоставянето на услугата. Персоналът на Кризисен център - гр. Горна Оряховица ще премине и надграждащо обучение – 40 учебни часа. Персоналът на услугата ще получава и групова супервизия - два пъти месечно. Тя ще повиши професионалната му компетентност и ще гарантира качеството на работа. Ще го подпомогне да бъде мотивиран и отдаден, което ще осигури добро качество на грижите. Индивидуална супервизия за всяко наето лице ще се предоставя веднъж седмично. Управителят на Кризисния център ще разработи бланки и документи, необходими за функционирането на услугата. 0.00 0.00
Разкриване и функциониране на социалната услуга Кризисен център - гр. Горна Оряховица: Дейността цели да бъде разкрита и да функционира нов вид социална услуга - Кризисен център в гр. Горна Оряховица, която да отговори на установените потребности. Услугата ще функционира при спазване разпоредбите на националното законодателство в областта на социалните услуги. Кризисният център ще бъде с капацитет 15 места. Целевата група потребители ще са деца и възрастни в риск и техните семейства - възрастни и родители с деца и техните семейства, пострадали от домашно насилие, трафик или друга форма на експлоатация. Ползвателите на услугата ще бъдат настанявани за срок до 6 месеца. Услугата ще осигури кризисно настаняване, психо-социална подкрепа, след преживяно насилие и/или оказване на кризисна интервенция, социално посредничество и насочване към алтернативни социални услуги в подкрепа на социалното включване. Услугата ще работи в сътрудничество с ръководители на социални услуги, институции и неправителствени организации. За периода на предоставяне на услугата, 45 деца/лица ще получат подкрепа за социално включване. 385 976.21 190 599.85

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.