| Подготовка за стартиране на услугата, чрез подбор и наемане на персонал на услугата и включване на участници като потребители.: С тази дейност се цели да се осигури персонал и потребители за функциониране на услугата. Тя включва: Подбор на персонал, който ще предоставя услуги на възрастни в риск, хора с увреждания и над 65 г., в невъзможност за самообслужване, а вторият е насочен към идентифициране и подбор на потребителите на услуги. Подборът на персонал и потребители ще започне още през първия месец на стартиране на проекта и ще тече през целия период на изпълнение на проекта, предвид динамиката на заявените потребности и възникване на нови случаи.
Персоналът, който ще бъде нает, за да функционира услугата е: Управител, Социален работник, Медицинска сестра, Сътрудник социални дейности в социална услуга - 2 бр., Сътрудник, социални дейности за работа с лица с увреждания – 2 бр., Хигиенист, Шофьор. За осъществяване на различните терапевтични дейности се предвижда да се наемат: Рехабилитатор Психолог, Педагог, Логопед. Някои от специалистите, в зависимост от потребностите на потребителите ще работят на непълен работен ден. Подборът и наемането на персонал от доставчика ще съответства на изискванията на българското трудово и други нормативни актове, имащи отношение към дейността.
Кандидатите задължително ще се интервюират от доставчика с цел установяване на мотивацията и нагласите им за работа. Ще се наемат кандидати, които са показали добри резултати по време на събеседването, намират се в добро психическо здраве и не са осъждани. На наетите лица ще бъде проведено въвеждащо обучение, предвидено в единна ставка т. 2.1. от Бюджета по проекта. Наетите по проекта специалисти изготвят Индивидуална оценка на потребностите, План за предоставяне на услугата.
Подборът на потребители ще бъде насочен към нуждаещи се възрастни в риск, хора с увреждания и над 65 г. в невъзможност за самообслужване. Подборът на потребителите включва, приемане на заявления, изготвяне на оценка на потребностите и преценка на необходимостта от осигуряване на интегриран достъп до услуги, според специфичните им потребности - извършва се от наетите по проекта медицинска сестра и социален работник. В изготвената оценка на потребностите задължително се описват нуждите и потребностите на отделния човек, в съответствие с които следва да се осигури интегриран достъп до социални, здравни и други подкрепящи услуги. След което следва - класиране на кандидат потребителите от предварително сформирана комисия за класиране и
подбор, назначена със Заповед на ръководителя. За класирането и подбора се съставя протокол и списък с крайните потребители, подписан от комисията по подбора, който се представя на ръководителя за сключване на договори за услуги, уточняващ вид на услугата, срок, права и задължения и др.
Подбора на участниците в проекта ще се осъществява на база разработена Методика/процедура за класиране и подбор на представители на целевите групи, Правила за подбор на персонала, Правила за работа на Центъра, за изготвяне на индивидуални оценки на потребностите, за което се предвижда наемане на специалист, който да извърши тази дейност. Предвижда се наемане на Консултант за подпомагане дейностите като изготвяне на индивидуални оценки на потребностите, идентифициране, варианти на действия, предоставяне на компетентни съвети, актуална информация, опит, знания, умения, спрямо конкретните потребности на индивидите от целевата група за определена област /здравна, психологическа, образователна и др./
Във връзка с затрудненото придвижване, липса на постоянен обществен транспорт и липса на близки, които да транспортират потребителите, към центъра ще функционира мобилна услуга. Мобилният екип ще посещава домовете за изготвяне на индивидуални оценки на потребностите и за транспортиране до Центъра на потребителите, които имат включена тази услуга в оценката на потребностите и са заявили за осъществяване на транспорт, за което ще бъдат включени и режийни разходи. За обезпечаване на дейността ще се доставят канцеларски материали и консумативи, компютър, лаптоп, мултифункционално устройство. |
0.00
|
0.00
|
| Осигуряване на необходимите условия на работната среда за предоставяне на услугите и повишаване функционалните възможности на Центъра, чрез извършване на текущ ремонт и оптимизиране на материалната база и други разходи, които попадат в раздел единна ставка от бюджета.: С тази дейност се цели осигуряване на необходимите условия за осъществяване на всички услуги и за административното функциониране на центъра са необходими условия на работната среда за предоставяне на услугите, което ще се осъществи, чрез оптимизиране на материалната база и текущ ремонт на помещенията. Тук се включват, всички разходи, които попадат в раздел единна ставка от бюджета:
- Разходи за материали и консумативи. За обезпечаване работата на екипа на Центъра са необходими канцеларски материали и консумативи, като хартия, химикали, папки, класьори, касети и т. н. Материали, които са необходими за обезпечаване на същинската дейност, а именно предоставяне терапевтични услуги, като трудотерапия, арттерапия, игрова терапия, материали и консумативи за провеждане на на занимания като консумативи за рисуване и медицински консумативи, семена, саксии, восък, свещи, игри и др.
- Разходи за закупуване на оборудване и обзавеждане - В ежедневната работа на екипа с потребителите се изготвят документи, които е необходимо да бъдат изготвени и отпечатани. За тези цел е необходимо доставка на компютър - 2 бр. лаптоп - 2 бр., принтер за отпечатване на материали за дейностите на специалистите, мултифункционално устройство - ще обезпечи работата на специалистите от екипа на Центъра, фотоапарат/камера - необходим за документиране на дейността на Центъра, както и за популяризиране на дейността на Центъра и на проекта като цяло, закупуване на китара. Ще бъде закупени и монтирани климатици, които ще бъдат поставени във всички помещения на Центъра плюс разходи за застраховки на закупеното оборудване.
- Разходи за обучения и супервизия на персонала - предвижда се въвеждащо обучение, продължаващо/надграждащо/ и супервизия на персонала.
Помещенията, където ще се помещава се намира в 1 етаж от сградата на кандидатът ДМО. Едно от помещенията е оборудвано с нови мебели като диван, масичка, табуретки, където ще се осъществява индивидуална терапевтична работа. Друго помещение е оборудвано с нова маса и столове, пияно. Залата за групова работа е оборудвана с стари, нефункционални маси/бюра и столове, които е необходимо да се подменят с 10 бр. маси и 50 бр. столове. Кабинетът за работа на специалистите по проекта е необходимо да бъде оборудван с 3 бр. бюра, 3 бр. офис столове, 2 бр. посетителски столове, секционни шкафове за съхранение на документи, шкаф със закачалка за дрехи. Разходи за наем, няма да се ползват по проекта, тъй като помещенията и изнесените помещения са на Кандидатът. Режийни разходи за гориво на автомобил за осъществяване на мобилната услуга, разходи за газ, ел. енергия, интернет и други режийни разходи, необходими за
изпълнението на дейностите.
- Плануван разход за оборудване на помещение за рехабилитация - гимнастически дюшек, велоаргометър, гимнастическа топка, силиконови топки за рехабилитация на ръце, шведска стена, йога килимчета, медицинска кушетка и други необходими уреди.
- Разходи за строително-монтажни работи (по процедурата са допустими разходи по правилата на ЕФРР – до 10 % от общите допустими разходи) За създаване на разнообразна, спокойна и благоприятна атмосфера се предвижда услугите да се предоставят в 4 помещения от 1 етаж на сградата на Кандидатът, на които е необходимо освежаване, чрез боядисване и две други допълнителни помещения от сгради в близост до основната, които са в добро състояние. За провеждане на дейностите през топлите месеци в годината се предвижда възлагане на услуга за изработване и монтаж на голяма беседка с маси и места за сядане. Предвижда се създаване на достъпна среда за хора с увреждания, чрез изграждане на рампа. Сградата разполага с санитарен възел - 3 бр,, единият от които ще бъде адаптиран за хора с увреждания с инвалидни колички.
Закупеното обзавеждане и оборудване ще гарантира безопасна и сигурна среда за лица с увреждания. Тук се предвиждат и разходите за дейностите за организация и управление, и информация и комуникация, разходи за трудова медицина, работно облекло и др. |
0.00
|
177 144.92
|
| Осигуряване на достъп до иновативни междусекторни услуги на възрастни в риск, според специфичните им потребности, чрез създаване на нов център за социално включване и развитие, социална рехабилитация и интеграция в общността.: Центърът ще осигурява подкрепа за индивидуално развитие, поддържане и придобиване на нови способности и самостоятелност на потребители от уязвимите групи - възрастни в риск, хора с увреждания и над 65 г. в невъзможност за самообслужване, чрез целенасочени дейности за интеграция и превенция на социално изключване, чрез разнообразни консултативни, терапевтични, рехабилитационни дейности за създаване, поддържане и разширяване на социалните умения, както и обучение за водене на самостоятелен живот, като:
1. Социални консултации за потребителите като предоставяне на информация в областта на социалното подпомагане, закрила, възможности за подкрепа, заетост, изисквания, срокове, насочване и съдействия при подаване на документи към съответните институции, където може да бъде получена подкрепата. Предоставяне на практически указания и насоки на потребителите с цел осигуряване на система от продължаващи действия в домашни условия. Тези дейности ще се осъществява от наетите по проекта социален работник, сътрудници социални дейности в социална услуга, описани в дейностите за подбор на персонала.
2. Терапевтични дейности, като логопедична терапия, арттерапия, занимателна терапия, игрова терапия, трудотерапия, лечебна физкултура – профилактика, преодоляване или компенсиране на уврежданията чрез различни средства, когнитивна рехабилитация - усвояване или възстановяване на навици и умения за работа, които съответстват на здравословното състояние, образование и професионална квалификация на потребителите, Мотивационна и/или психологическа подкрепа за потребителите на услугите, според тяхната индивидуална потребност. Ще бъдат разработени индивидуални и групови трудови, терапевтични и интеграционни програми за хората от от целевите групи. Ще се провеждат: психологическо подпомагане и мотивиране на лица от уязвими групи за включване в
заетост, обучение за изработване на различни изделия.
Арт терапията, като форма е терапия, която използва творческия процес /смес от рисуване, оцветяване, скулптуриране и всичко художествено/ за подобряване на физическото, умственото и емоционалното благосъстояние на човека. Може да помогне на хората да решават въпроси, както и да развиват и управляват своето поведение и чувства, да намаляват стреса и да подобряват самочувствието и самоуважението и самоосъзнаването си.
- Музикалната терапия може да бъде смесица от свирене на музика, слушане на музика и пеене.
- Трудотерапия - Метод, при който се използва системно трудова дейност, съобразена с вида увреждане, фазите му и функционалното и психичното състояние на човека.
Тези дейности ще се осъществяват от наетите по проекта специалисти като психолог, рехабилитатор, логопед, медицинска сестра, педагог сътрудници социални дейности за работа с лица с увреждания, описани в дейностите за подбор на персонала.
3. Мобилен екип за транспортиране на трудноподвижни потребители за преодоляване на социалната изолация и социално включване за трудноподвижни лица, превоз на специалистите за изготвяне на индивидуална оценка на потребностите. Мобилната услуга ще се извършва с собствено превозно средство от наетия по проекта изпълнител/шофьор.
Всички тези дейности ще се организират и ръководят от наетия Ръководител/Управител на услугата. А координацията между мобилния екип потребителите и между различните специалисти, приемане на заявки от потребителите и координирането и предаването на специалисти, изготвяне на графици и други. За осъществяване на тези дейности в уютна, чиста атмосфера е нает - Хигиенист - за почистване и дезинфекция на помещенията. За това в тази дейност са предвидени възнагражденията на персонала и специалистите. |
0.00
|
212 391.92
|
| Подобряване на достъпа до здравеопазване, промоция на здравето и социално включване.: С тази дейност се цели подобряване на здравната култура и социално включване, чрез различни месни дейности. Националната здравна стратегия (2014 – 2020) е водещият стратегически документ, който конкретизира целите за развитие на системата на здравеопазването до 2020 г. Стратегията е основана на схващането, че доброто здраве представлява актив и е източник на икономическа и социална стабилност. Здравето има решаващо значение за намаляване на бедността, като същевременно допринася за устойчивото развитие и се възползва от него. Най-важното – доброто здраве, вече не може да се разглежда като резултат от дейността на един-единствен сектор – здравеопазването. Устойчивите и еднакво достъпни подобрения на здравето са продукт от успешната политика на цялата държава, както и на координираните действия на обществото. През последните десетилетия българската здравна система изостава спрямо здравните системи на страните от ЕС по отношение на ключовите фактори за устойчиво развитие. Основните предизвикателства са свързани с прогресивно влошаващите се показатели за здравно-демографското състояние на населението, както в цялата страна, така и в община Раковски. Друг фактор е нарастването на здравните неравенства и невъзможността на националната здравна система да отговори по адекватен начин на потребностите от достъпни и качествени здравни услуги. Правото на здраве е неприкосновено човешко право, изискващо на всеки човек да бъдат създадени условия да бъде толкова здрав, колкото е възможно. Промоция на здравето е водеща концепция, включваща дейности по повишаване на индивидуалното и общественото здраве и благополучие. Промоцията е „действие за подпомагане, съдействие, поддръжка, подкрепа на растеж или развитие на нещо”. Дейността е в съответствие на следните принципи:
Създаване на равни възможности – осигуряване на еднакви възможности на всички хора за здраве чрез осигуряване на поддържаща жизнена среда, достъп до информация, Подкрепа – комбинация между индивидуални и социални действия с цел ангажираност, социално приемане и системно подпомагане; Посредничество – координиране на действия на всички заинтересовани за здравето и балансиране на различните интереси в обществото; Включване – уважение към всички идеи, ценности и стандарти от организационната и културна структура на обществото с цел постигане по-високо ниво на здраве; Уважение – уважение на човешкото достойнство, равенство, солидарност при отчитане на разликите в потребностите, ценностите и културата на отделния индивид или група; Фокусиране – определяне на приоритета здраве.
По дейността се предвиждат на информационни кампании за промоция на здравето и предоставяне на информационно-образователни и здравно-консултативни услуги, чрез: провеждане на здравни беседи и консултации; провеждане на информационни кампании. Ще бъдат поканени медицински специалисти като: кардиолог, ендокринолог, невролог. Осигуреност на предвидените мероприятия: график за провеждане - в рамките на периода на изпълнение на проекта; Ще бъде осигурена зала за провеждане на посочените мероприятия, като необходимото оборудване за провеждане на мероприятията.
Тази дейност ще се извършва веднъж седмично, чрез:
1.Информационно образователни и здравно - консултативни съвети, насочени към потребителите за превенция и здравословен живот. Ще бъдат канени различни медицински специалисти за осъществяване на дейността. Наети по договор за услуга медицински лица ще предоставят здравно - консултативни съвети, в зависимост здравословното състояние на потребителя. Ще се осъществяват лекции, информационни кампании, беседи и дискусии на тема превенция и здравословен живот.
2. Местни социални дейности за социално включване, например: обучения в умения за самостоятелен живот, създаване на условия за социални контакти, различни изяви и възстановителни дейности, организиране на срещи, концерти, екскурзии, изработване на различни изделия - като плетива, сувенири, които ще бъдат дарявани на Центрове за деца и възрастни. |
0.00
|
1 172.44
|
