This project will increase the administrative capacity of the ASSOCIATION "INITIATIVI NOVA" in the field of implementation, monitoring and evaluation of the programs of the Partnership Agreement 2021 - 2027 and in particular of the "Environment" Program 2021-2027.by organizing and conducting three trainings for the manager and 5 employees of the association. The trainings will be on the following topics:
1. "Development, implementation, monitoring and evaluation of procedures under the Human Resources Development Program 2021-2027."2. 2. "Green Public Procurement and Sustainable Investments."
3 "Cross-Sectoral Projects and Innovations"
The project duration is expected to be 9 months.
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Развитие на административния капацитет на СДРУЖЕНИЕ „ИНИЦИАТИВИ НОВА“, за повишаване на добавената стойност на политиката на сближаване в България.: Една от основните дейности на СДРУЖЕНИЕ „ИНИЦИАТИВИ НОВА“ е в областта на развитие на човешките ресурси и най- вече за подпомагане развитието на младите хора в гр. Пловдив и областта. Сдружението е участвало в редица проекти, като водеща организация, партньор или изпълнител за осъществяване на дейности свързани обучението и развитието на младите хора в гр. Пловдив и областта.Така например СДРУЖЕНИЕ „ИНИЦИАТИВИ НОВА“ изпълни успешно два проекта съвместно с община Пловдив - Проект „Младежите и гражданското общество” по Програма „Пловдив за младите“, както и Проект "Знанието- оръжие срещу фалшивите новини ". Участвали сме като партньори и изпълнители в множество други проекти и инициативи за повишаване на обществената активност и интерес по отношение на изпълнението и мониторинга на политики на местно и национално ниво. Дейността ни в тази област обуславя и интересът на нашето сдружение към Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027 г. и по-конкретно към настоящите и бъдещите процедури обявявани по програмата. Ето защо в рамките на настоящата дейност ще бъдат организирани три обучения, както следва:
1. Обучение на управителя и 5 служители на сдружението за повишаване на капацитета им на тема: „Разработване, изпълнение, мониторинг и оценка на процедури по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027 г.“ Обучението ще включва обучителни модули за преглед на обявените процедури, нормативната база съобразно която се изпълнява ПОС 21-27, както и процедурите, които се разработват и обявяват по програмата, методите за мониторинг на обявените и изпълнявани процедури по Програмата, методи и методологии за събиране, анализ и докладване на данни и на тази база извършване на оценка на постигнатите резултати по обявените и изпълнени процедури по Програмата.
2. Обучение на управителя и 5 служители на сдружението на тема: „Зелени обществени поръчки и устойчиви инвестиции.“ Обучението ще включва модули за включване на екологични критерии в обществените поръчки,
Добри практики за устойчиви инвестиции и инфраструктурни проекти и Мониторинг на въздействието на зелените обществени поръчки.
3. Обучение на управителя и 5 служители на сдружението на тема: „ Междусекторни проекти и иновации“
Обучението ще включва модули за „Мониторинг и оценка на междусекторни проекти.“
„Въздействие на иновациите и кръговата икономика върху устойчивото развитие.“
„Подходи за интегриране на различни сектори в проекти с висока добавена стойност.“
Предвидените три обучения допринасят за постигането на целта на проекта и на процедура BG16RFTA001-1.010 „АКТИВНИ И КОМПЕТЕНТНИ ОРГАНИЗАЦИИ НА ГРАЖДАНСКОТО ОБЩЕСТВО ЗА ПОВИШАВАНЕ НА ДОБАВЕНАТА СТОЙНОСТ НА ПОЛИТИКАТА НА СБЛИЖАВАНЕ В БЪЛГАРИЯ“, а именно : "Повишаване на административния капацитет на организации на гражданското общество за прилагане на принципа на партньорство при изпълнението, мониторинга и оценката на програмите от Споразумението за партньорство 2021 – 2027 и разработването на Споразумението за партньорство и програмите за следващи програмни периоди (2027 +);" Чрез обученията целевата група състояща се от управителя и 5 служители на сдружението ще получат знания, умения и компетенции за разбиране на целите и приложимите правила, по които се разработват и изпълняват процедурите по ПРЧР, с оглед даване на становища по критерии за подбор на операции; насоки за кандидатстване, публикувани от управляващия орган на ПОС 21-27, изготвяне на анализи/доклади/становища при наблюдение на изпълнението на Програмата и ангажиментите, произтичащи от политиките и правната рамка на ЕС, оценка на междусекторните проекти за „зелен преход“ и устойчиво развитие, както и прилагането на принципа на „зелените“ обществени поръчки.
По този начин предвидените три обучения допринасят за постигането на целта на проекта: " Да повиши административния капацитет на СДРУЖЕНИЕ „ИНИЦИАТИВИ НОВА“ в областта на изпълнението, мониторинга и оценката на програмите от Споразумението за партньорство 2021 – 2027.
0.00
0.00
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
