The project "Strengthening the municipal capacity in Tsar Kaloyan Municipality" is aimed at providing support to the employees in Tsar Kaloyan Municipality, committed to the implementation of their powers under the Law on Social Services, the Law on People with Disabilities and the Law on Personal Assistance with the aim of providing more effective, efficient and quality care for persons from the most vulnerable groups of the population. Guaranteeing equal access to social services meeting the individual needs of individuals, as well as the right of each person to support for living in a home environment and in the community and promoting an integrated approach in providing support to individuals.
Tsar Kaloyan Municipality is a provider of the "Personal Assistance" and "Assistant Support" social services under the Social Services Act and the Personal Assistance Act. The municipality does not have the necessary capacity and it is not possible to fulfill all obligations and responsibilities in full. In this regard, the project envisages the hiring, training and supervision of personnel necessary to fulfill the obligations and responsibilities of the municipalities under the ZLP/ZHU, as well as under the ZSU in the part related to the referral by the municipalities for the use of social services.
The project proposal includes the implementation of the activity "Hiring, training and supervision of the personnel necessary to fulfill the obligations and responsibilities of the municipalities under the ZLP/ZHU, as well as under the ZSU in the part related to the referral by the municipalities for the use of social services", which will a new employee will be hired for the position of "Social Activities Associate" who, together with 7 other employees, will be included in trainings and supervisions.
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Наемане, обучение и супервизия на персонала, необходим за изпълнение на задълженията и отговорностите на общините по ЗЛП/ЗХУ, както и по ЗСУ: Дейността е насочена към оказване на подкрепа на служителите в община Цар Калоян, ангажирани с изпълнението на правомощията им по Закона за социалните услуги, Закона за хората с увреждания и Закона за лична помощ с цел предоставянето на по-ефективна, ефикасна и качествена грижа на лицата от най-уязвимите групи от населението. Гарантиране на равен достъп до социални услуги, отговарящи на индивидуалните потребности на лицата, както и правото на всяко лице на подкрепа за живот в домашна среда и в общността и насърчаване на интегрирания подход при осигуряването на подкрепа на лицата.
Проектното предложение включва изпълнението на дейност "Наемане, обучение и супервизия на персонала, необходим за изпълнение на задълженията и отговорностите на общините по ЗЛП/ЗХУ, както и по ЗСУ в частта, свързана с насочването от общините за ползване на социални услуги", като ще бъде нает нов служител на длъжност "Сътрудник социални дейности",което ще насочва населението за ползване на социални услуги и ще предоставя информация за вида, реда, изискванията и условията на предоставяните услуги на територията на община Цар Калоян.
Етапи за изпълнение на дейността:
1. Избор, назначаване и сключване на договор със едно лице на длъжност "Сътрудник социални дейности"
2. Информиране и насочване за ползване на социални услуги по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП.
3. Организиране на обучения и супервизи на служители, ангажирани с предоставянето на социални услуги.
Задълженията и отговорностите на община Цар Калоян по социалната услуга „Асистентска подкрепа“ и механизма за лична помощ, съгласно Закона за личната помощ са поети от Старши специалист "Проекти и екология" , който е ангажиран и с други дейности и изпитва сериозни затруднения при реализиране на двете социални услуги. Това налага допълнително назначаването на нов служител. В сферата на социалните услуги от особено важно значение е информирането, насочването и изготвянето на предварителната оценка на потребностите от социални услуги, която съдържа предложение за подходящите социални услуги, които лицето има право да ползва.
Дейностите, с които ще бъде натоварен новонаетия служител "Сътрудник социални дейности" са:
1. информиране на лицата относно съществуващите социални услуги, които имат право да ползват, условията и сроковете за тяхното ползване;
2. информиране на лицата относно условията за заплащане и пълно и частично освобождаване от заплащане на такса за ползване на социални услуги;
3. извършване на предварителна оценка на потребностите от социални услуги;
4. съдействие и консултиране на лицата за избор на подходящи за тях социални услуги.
Предвидено е да бъдат проведени обучения и супервизии на служители ангажирани в социалните услуги с цел повишаване на професионални им умения, знания и нагласи за постигане и поддържане на професионална компетентност, гарантираща високо качество на социалната работа. В тях ще бъдат включени новонаетия служител "Сътрудник социални дейности" и 4-ма служители на община Цар Калоян и 3-ма служители на доставчик на социални услуги.
Реализирането на настоящия проект ще спомогне за плавното и безпроблемно въвеждане на реформите в областта на социалните услуги и личната помощ и ще ускори предоставянето на поефективна, ефикасна и качествена грижа на лицата от най-уязвимите групи от населението ни. Ще доведе до изпълнение на заложените цели в Закона за социалните услуги, а именно:
- гарантиране на равен достъп до социални услуги, отговарящи на индивидуалните потребности на лицата;
- гарантиране на качеството и ефективността на социалните услуги;
- гарантиране на правото на всяко лице на подкрепа за живот в домашна среда и в общността;
- насърчаване на интегрирания подход при осигуряването на подкрепа на лицата;
45 791.00
29 517.40
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
