| Активиране на икономически неактивни лица: Целта на дейността е подпомагане интеграцията на пазара на труда на маргинализираните групи чрез идентифициране, активиране и включване на пазара на труда на икономически неактивни лица, посредством индивидуално и групово прилагане на инструменти и услуги за привличането и насочването им за включване в обучение, заетост или регистрация в дирекциите „Бюро по труда“.
Активирането на икономически неактивни лица е важен приоритет на политиката на пазара на труда на район Красна поляна и се обуславя както от необходимостта от увеличаване на работната сила за поддържане на икономическия растеж, така и от засилване на социалното включване.
Тази цел ще бъде постигната посредством поредица от действия за идентифициране на икономически неактивни лица, с чиято помощ може да се осъществи контакт с неактивни лица. Целевата група, към която е насочена дейността са икономически неактивни представители на ромската общност, живеещи на територията на община Столична район Красна поляна, които за период от минимум 4 месеца преди включване в проектните дейности са били извън заетост, извън образователната система, както и не са били регистрирани в дирекция „Бюро по труда“ през предходните 12 месеца.
Дейността ще бъде изпълнявана на място в сградата на Народно читалище “Стоянка Соколова – 1999”, кв. “Факултета” в помещение, в което ще се провеждат индивидуални и групови срещи, интервюта и индивидуална работа с представители на целевата група с цел идентифициране и активиране. Действията по идентифициране и активиране ще бъдат осъществявани съвместно от психолози и трудови медиатори.
Предвижда се дейността да бъде изпълнена в рамките на 12 месеца , в т.ч. 1 месец подготовка и 11 месеца реално изпълнение.
При приключване на дейността ще бъде изготвен доклад с анализ на резултатите. В резултат на изпълнение на дейността идентифицираните и активирани представители на ромската общност ще получат възможност за включване в планираните обучения и за реализация на пазара на труда. |
32 854.42
|
30 624.20
|
| Психологическо подпомагане и мотивиране за активно поведение на пазара на труда: Целта на дейността е подпомагане интеграцията на пазара на труда на маргинализираните групи чрез предоставяне на услуги за психологическо подпомагане и мотивиране за активно поведение на пазара на труда. На представителите от целевата група лица от ромски произход, които са идентифицирани по дейност 1 ще се предоставят комплекст от услуги за психологическо подпомагане и мотивиране за активно поведение на пазара на труда. По този начин лицата ще придобият умения за активно поведение на пазара на труда и мотивация за включване и продължаване на образованието или професионална квалификация и/или заетост. Консултациите ще бъдат птоведени така, че лицата от целевата група да придобият знания и умения за ориентиране на пазара на труда и адаптиране към неговите изисквания, за търсене и избор на подходяща заетост. Консултациите ще бъдат проведени от квалифициран и опитен експерт и ще са насочени към усвояване на умения за ефективно използване на различни източници на информация за свободни работни места, усвояване на умения за подготовка на документи за кандидатстване за работа - автобиография, писма, формуляри, въпросници и др., мотивиране и усвояване на умения за успешно представяне пред работодател и проследяване на всяка възможност за работа, използване на позитивното влияние на групата - повишаване на активността за търсене на работа, сътрудничество, подпомагане, насърчаване.
Тези консултации ще допълнят дейността по активиране на неактивни лица, като се предлага допълнителна услуга на целевата група по професионално информиране и консултиране и психологическо подпомаганесе според индивидуалните потребности и заявена готовност от работодател или към образователната система за продължаване на образованието си.
По дейността ще се предоставят и мотивационни обучения за активно търсене на работа. Чрез участие в мотивационно обучение безработните представители на целевата група от Столична община Район Красна Поляна ще придобият знания и умения за ориентиране на пазара на труда и адаптиране към неговите изисквания, за търсене и избор на подходящо обучение или заетост. Обучението ще бъде насочено към усвояване на умения за подготовка на документи за кандидатстване за работа, усвояване на умения за ефективно използване на различни източници на информация за свободни работни места, усвояване на умения за успешно представяне пред работодател, използване на позитивното влияние на групата - повишаване на активността за търсене на работа, сътрудничество, подпомагане, насърчаване. Целта на обученията е да се повиши мотивацията за труд, за придобиване на професионални навици, мотивация за активно участие на пазара на труда, както и мотивация за продължаване на обучението и придобиване на нови квалификационни умения и компетенции.
Етапите за изпълнение на дейността са два: подготовка и реално изпълнение. |
16 721.20
|
15 176.44
|
| Предоставяне на обучение за придобиване на професионална квалификация или ключова компетентност: Целта на дейността е подпомагане интеграцията на пазара на труда на маргинализираните групи чрез предоставяне на обучения за придобиване на професионална квалификация или ключова компетентност. Допълнителни резултати ще се постигнат и по отношение на повишаване конкурентоспособността и възможностите за реализация на пазара на труда на представители на целевата група, посредством обучение за придобиване на професионална квалификация, което ще допринесе за постигането на стратегическите цели на ОП „РЧР“ при изпълнение на стратегията „Европа 2020“ в областта на трудовата заетост и борбата с бедността и социалното изключване. Професионалното обучение и обученията по ключова компетентност ще се проведат от партньора „Народно читалище „Стоянка Соколова -1999”, който притежава лицензия за професионално обучение и квалификация № 200812600, издадена от НАПОО.
Ще бъде проведено професионално обучение на 30 представители на целевата група, съобразено със заявените от Кандидата, район Красна поляна, община Столична нужди от квалифицирани кадри по професия: "Помощник в строителството", с код 582080, специалност "Основни и довършителни работи" с код 5820801 - първа степен на професионална квалификация - с продължителност не по-малка от 300 учебни часа - 15 бр. и по професия "Озеленител" с код 622020, специалност: "Парково строителство и озеленяване" код 6220202 за част от професия по втора квалификационна степен, с продължителност не по-малка от 300 учебни часа - 15 бр.
За представителите от целевата група при изразена потребност ще се проведат и обучения по ключови компетентности
• Ключова компетентност 1 „Общуване на роден (български) език” (минимум 16 учебни часа - 70 лв. на лице) за до 45 лица.
• Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност” (минимум 45 учебни часа – 250 лв.) за до 45 лица.
Етапите на дейността са два подготовка и реално изпълнение. |
32 400.00
|
24 800.00
|
| Включване в заетост: Целта на дейността е подпомагане интеграцията на пазара на труда на маргинализираните групи чрез предоставянето им на възможност за заетост в район Красна поляна. Изпълнението й ще доведе до преодоляване на негативните тенденции на пазара на труда чрез повишаване предлагането на работни места в в район Красна поляна и подобряване пригодността за заетост на представители на ромската общност от района, като бъде осигурено обучение за професионална квалификация и заетост на тези лица. Задълбочаването на икономическата криза в страната праз последните години се отрази негативно на пазара на труда, което намери най-голям израз в увеличаване на безработицата сред младежите и етническите групи. невъзможността им да се реализират на пазара на труда.
Срещането на търсенето и предлагането на работна сила ще доведе до преодоляването на негативните тенденции на пазара на труда и подобряване на икономическата обстановка в в район Красна поляна.
Етапите за изпълнение на дейността са два: подготовка и същинско изпълнение. В етапа на подготовка се включва подготовка на трудови договори с избрани лица, насочени от дейности 1, 2 и 3. Етапът по същинско изпълнение е свързан с осъществяването на трудовата дейност на новоназначените лица и преминаването им през инструктажи в зависимост от нормативните изисквания или вътрешните правила.
Планираната продължителност на етапите за изпълнение на дейността е 1 месец за подготовка и 12 месеца за същинско изпълнение.
В изпълнение на дейността и в частност подбор на лицата изцяло ще се спазват хоризонталните принципи на "Равни възможности и недопускане на дискриминация" и
"Равенство между половете". |
219 203.00
|
157 537.82
|
| Подобряване достъпа до образователни услуги за ранно детско развитие.: Целта на дейността е подобряване достъпа до образователни услуги за ранно детско развитие.
Политиката за ранно детско развитие включва цялата необходима подкрепа за децата и семействата, за да се гарантира правото на живот, закрила и пълноценно развитие на всяко дете. Те обхващат и осигуряване на възможности и среда за ранно учене и качествено образование в ранна възраст, подкрепа на семейството, развитие на общността и др. Терминът „образование и грижи в ранна детска възраст“ (ОГРДВ) се отнася до публично финансираните и предлагани услуги за деца, които не са достигнали задължителната училищна възраст. „Образование“ и „грижи“ са обединени във фразата, за да се подчертае, че услугите за деца до 7-годишна възраст могат да включват физическо обгрижване, но следва да включват и възможности за учене и развитие.
Според различни проучвания, програмите за ранно детско развитие имат висока възвръщаемост на инвестицията и високо съотношение на разходи към ползи. Тези програми имат много по-висока икономическа възвръщаемост в сравнение с програмите, прилагани на по-късен етап от живота, като например курсове за професионално обучение, пробация и рехабилитационни програми, курсове за ограмотяване на възрастни и др.
По дейността ще бъдат подкрепяни инициативи за осигуряване на достъп до образование, до момента, в който децата и учениците се включат в образователния процес. Дейността няма да се осъществява на територията на детска градина или училище, защото те са част от формалния образователен процес и попадат в обхвата на мерките, подкрепяни от ОП НОИР, които са планирани в част II на проекта. Дейността е предварителна спрямо дейностите по ОПНОИР.
Етапите на дейността са 2: подготовка и - 1 месец и същинско изпълнение - 23 месеца.
|
75 445.73
|
56 582.97
|
| Подобряване достъпа до и предоставяне на качествени социални и здравни услуги: Настоящата дейност предвижда осигуряване на безплатни медицински прегледи за представители на целевата група от лекарски екип. Мобилният лекарски екип ще включва следните специалисти: акушер-гинеколог – 2 бр., специалист по заразни болести предавани по полов път – 1 бр., психолог – 1 бр., мамолог – 2 бр., общо практикуващ лекар – 3 бр. Мобилният лекарски екип ще разполагат с преносимо медицинско оборудване, материали и консумативи, необходими за извършването на безплатните медицински прегледи на целевата група. Безплатните прегледи ще се извършват в подходящи общински сгради съгласно предварително определен график. Представителите на целевата група ще бъдат информирани предварително за безплатните медицински прегледи чрез обява на сайта на район "Красна поляна" - Столична община, провеждане на предварителни срещи за информиране на представителите на целевата група и активна комуникация с НПО и организации на представителите на целевата група.
Необходимите материали и консумативи за извършване на безплатните медицински прегледи включват: тестове за бременност, ръкавици за преглед с удължен маншет, цитоплазми, шпатули и четки за цитонамазка, предметни стъкла, еднократни спекулуми, флексибилни кюрети, ригидни кюрети и др. При извършването на безплатните медицински прегледи ще се спазват изискванията на Закона за защита на личните данни и ще се съблюдава Хипократовата клетва, както и анонимността на представителите на целевата група по отношение на резултатите от тестовете за бременност.
Настоящата дейност предвижда и извършване на независима оценка и анализ на резултатите от медицинските изследвания и изготвяне на доклад със заключения, изводи и препоръки. |
30 583.20
|
0.00
|
| Предоставяне на индивидуални консултации и социално-здравна медиация на представителите на целевите групи: Настоящата дейност предвижда провеждане на безплатни индивидуални здравни консултации и социално-здравна медиация на представителите на целевите групи. Индивидуалните консултации и социално-здравната медиация ще се извършва от 3 общо практикуващи лекари и ще се осъществяват по предварително определен график. Индивидуалните консултации и социално-здравната медиация ще се извършват в подходящи общински сгради съгласно предварително определен график. Представителите на целевата група ще бъдат информирани предварително за безплатните индивидуални здравни консултации и социално-здравна медиация чрез обява на сайта на район "Красна поляна" - Столична община, провеждане на предварителни срещи за информиране на представителите на целевата група и активна комуникация с НПО и организации на представителите на целевата група. Общо практикуващите лекари ще извършват индивидуални здравни консултации и ще съдействат на представителите на целевата група при необходимост от извършване на медицински прегледи, избор на болнични заведения, комуникация със Здравната каса, получаване на безплатни лекарства и др. При извършването на безплатните медицински прегледи ще се спазват изискванията на Закона за защита на личните данни и ще се съблюдава Хипократовата клетва. |
6 094.40
|
0.00
|
| Повишаване информираността относно социалните и здравните им права насърчаване на семейното планиране: Настоящата дейност предвижда организиране на 4 еднодневни обучения за повишаване на информираността на представителите на целевата група относно социалните и здравните им права и 4 еднодневни обучения за насърчаване на семейното планиране, ограничаване на случаите на забременяване на малолетни и непълнолетни, както и ограничаване на случаите на съвместно съжителство на съпружески начала на непълнолетни.
Всяко от обученията ще бъде за минимум 50 представители на целевите групи. Всяко от обученията ще се води от двама лектори.
Настоящата дейност предвижда също така изготвяне и разпространение на 1000 брошури с информация за социалните и здравните права на целевите групи, както и за промотиране и насърчаване на семейното планиране.
|
14 793.60
|
0.00
|
| Повишаване на здравната култура: Настоящата дейност предвижда организиране на 10 еднодневни обучения за повишаване на здравната култура, използване на предпазни средства при осъществяване на полови контакти, информиране относно полово предаваните болести и инфекции, информиране относно негативните ефекти от ранния полов живот на малолетните и непълнолетните, опасностите и негативните ефекти от алкохола, цигарите и наркотиците и др. Всяко от обученията ще бъде за минимум 20 представители на целевите групи. Всяко от обученията ще се води от двама лектори специалисти в сферата.
|
6 762.40
|
0.00
|
| Инициативи за популяризиране на културната идентичност на етнически общности: Целта на дейността е развитие на местните общности и преодоляване на негативните стереотипи чрез провеждане на инициативи за популяризиране на културната идентичност на етнически общности. По дейността ще се организират на два културни фестивала в СО-район Красна поляна и с оглед периода на продължителност на проекта се планира всяка година да се организира по един фестивал. Фестивалите ще бъдат комбинация от музика, танци, изобразително изкуство и други изяви на деца от целевата група. В детските градини и училищата по време на редовните занятия децата ще бъдат насърчавани да представят културни изпълнения заедно.
Това ще допринесе за по-устойчиво и по-пълноценно общуване и социализация на децата учениците от различен етнически произход чрез съвместни творчески изяви на деца с различна културна идентичност. Реализирането й ще доведе до взаимното опознаване, съхраняването и развитието на традициите и културните специфики на децата/учениците от различни етноси, възпитаването им в дух на толерантност и преодоляване на съществуващите предразсъдъци спрямо етническите малцинства, основани на непознаването на тяхната култура.
Във фестивала могат да участват групи от деца/ученици с народни и етно танци, с театрални представления и/или с музикални представления или комбинация от трите. Ще се насърчава участието и изявата на повече деца и ученици.
|
12 500.00
|
8 880.91
|
| Организиране на публични събития, срещи и дискусии с представители на маргинализираните общности, местната общност, заинтересованите страни и медиите за постигане на положителна промяна на обществените нагласи към проблемите на най-маргинализираните групи от сегрегрираните райони: Целта на дейността е развитие на местните общности и преодоляване на негативните стереотипи чрез организиране на публични събития, срещи и дискусии с представители на маргинализираните общности, местната общност, заинтересованите страни и медиите за постигане на положителна промяна на обществените нагласи към проблемите на най-маргинализираните групи от сегрегрираните райони.
В рамките на дейността ще се организират 2 семинара в общността и 1 публична конференция, в която ще участват всички заинтересовани страни. За всяко събитие се планира да присъстват по 50 участника. Те ще бъдат представители на маргинализираните общности, местната общност, заинтересованите страни и медиите с цел да се постигне положителна промяна на обществените нагласи към проблемите на най-маргинализираните групи от сегрегрираните райони.
Целите на трите събития с представители на маргинализираните общности, местната общност, заинтересованите страни и медиите са за постигане на положителна промяна на обществените нагласи към проблемите на най-маргинализираните групи от сегрегрираните райони и идентифициране на мерки за подобряване социалното включване на маргинализираните общности от сегрегираните райони.
След всяко събитие ще бъде изготвен доклад с препоръки за включване на дейности или промяна на политиката по отношение на проблемите на най-маргинализираните групи от сегрегрираните райони.
Темите на дискусиите ще бъдат задавани чрез Комитет за съвместна работа с маргинализираните общности - съставен от представители на партньорите по проекта и маргинализираните общности, местната общност, заинтересованите страни и медиите, който е Механизмът за участие на общността в изпълнението и мониторинга на дейностите по проекта.
Събитията ще активизират и организират общността за идентифициране на общи проблемни въпроси, адресирането и разрешаването им в партньорство с местните власти и
осведомят и повишат осъзнатостта на общността относно широк кръг теми, които ще подобрят социалната ориентация и ще насърчат визия за собствено бъдеще и проактивно поведение.
Етапите за изпълнение на дейността са два: подготовка - 3 месеца и реално изпълнение - 21 месеца. |
19 500.00
|
2 090.00
|
