| Осигуряване на експертна подкрепа за интегриране на ICF стандартите на Световната здравна организация в дейността на Комисиите за медицинска експертиза и Комисиите за експертиза на работоспособността: Цел на дейността е да се проучи международния опит на държави членки на ЕС и да се осигури превод на ICF на български език.
Международната класификация на функционирането, уврежданията и здравето ICF, е класификация на здравето в определени области, свързани с функционирането, в които са включени и фактори на околната среда или обкръжението на индивида. Като основна рамка на СЗО за измерване на здравето и уврежданията на ниво индивид и население ICF е официално одобрена от всички 191 държави-членки на СЗО на Петдесет и четвъртата Световната здравна асамблея на 22 май 2001 г. (резолюция WHA 54.21) като международен стандарт за описване и измерване на здравето и инвалидността.
ICF се прилага чрез таблицата за оценка на хората с увреждания (WHODAS 2.0) на СЗО. WHODAS 2.0 е единен инструмент с широко приложение за оценка на здравословното състояние и уврежданията в различните култури и общества, еднакво приложим на популационно ниво или в клиничната практика.
WHODAS 2.0 определя нивото на функциониране в шест области на живот:
1. Познавателни способности - разбиране и общуване
2. Мобилност - подвижност и опознаване
3. Самообслужване – умения за самообслужване при хигиена, обличане, хранене и самостоятелност в ежедневието
4. Социални умения - - взаимодействие с други хора
5. Активност на живота - домакински задължения, свободно време, работа и/или училище
6. Участие/Включване – участие в обществени дейности
В посочените области WHODAS 2.0 осигурява профил и резюмирана оценка на функционирането и инвалидността.
Изпълнителят на превода следва да осигури превод на основните материали по ICF – ръководството на самата класификация, както и на WHODAS 2.0 и/или други материали по преценка на Възложителя, в обем приблизително 400 стр.
Изпълнителят на проучването следва да представи опита на държави членки на ЕС, които прилагат ICF и са ратифицирали Конвенция № 37 на МОТ относно осигуровката инвалидност (индустрия и др.) 1933 г. Проучването следва да обхване моделите за МЕ и ЕР, в т.ч. законодателство, институционална система и методология.
При описание на методологиите за оценки следва да се опише кои части от ICF са въведени в различните видове оценки – т.нар core sets от класификацията и как те се прилагат в зависимост от целта на оценката – клинична оценка, оценка на социалните потребности и на необходимостта от социални услуги; оценка на (остатъчна) работоспособност. Освен това, следва да се посочат силните и слабите страни на прилаганите модели, както и да се направят препоръки за интегриране на ICF в системата за МЕ и ЕР в България. Резултатите от проучването се представят с доклад, който ще бъде оформен по зададени от Възложителя критерии.
|
52 754.40
|
54 611.54
|
| Осигуряване на експертна подкрепа за разработване на методики за работа на Комисиите за медицинска експертиза и Комисиите за експертиза на работоспособността.: Цел на дейността е да се осигури адекватна методология, основана на ICF, за оценка на вида и степента на увреждане и на работоспособността на лицата с установени вид и степен на увреждане.
Дейността е в съответствие с планираната реформа, която предвижда с МЕ да се определят вида и степента на увреждане, а с ЕР - възможността лицата в трудоспособна възраст и с установени вид и степен на увреждане да работят.
От методическа гледна точка, двете експертизи задължително следва да бъдат извършени по методики, с които ще бъдат въведени критериите за оценка на здравословното състояние и уврежданията в определените от ICF области, както и различните видове оценки – т.нар core sets от класификацията и как те се прилагат в зависимост от целта на оценката – клинична оценка, оценка на социалните потребности и на необходимостта от социални услуги; оценка на (остатъчна) работоспособност.
Чрез разработване на съответните методики, КМЕ и КЕР ще извършват експертизите на базата на максимално обективни критерии, които не дават възможност за субективност на оценките и позволяват прилагането на диференцирани подходи в съответствие с идентифицираните потребности на хората с увреждания в работоспособна възраст.
Поради тази причина се предвижда да се интегрира Международната класификация на човешката функционалност, уврежданията и здравето (ICF)на СЗО, вкл. на свързаната с нея Международна класификация на болестите, като се включат отделните класификатори на Функциониране на тялото, Структури на тялото, Дейности и участие, Фактори на околната среда и съответните критерии за оценка. Това ще доведе до прилагане на стандартизирани понятия за описание на функционирането, увреждането и здравето на човека. Освен това ще се създаде възможност за връзка между медицинската оценка (вида и степента на увреждането) и социалната среда, в която функционалните недостатъци се явяват като ограничения за работа. |
471 245.60
|
22 000.00
|
| Обучение на служителите в Комисиите за медицинска експертиза и Комисиите за експертиза на работоспособността за работа с новите методики. : За осигуряване на необходимия капацитет на КМЕ и КЕР за ефективно изпълнение на задълженията им ще бъдат проведени обучения на 400 специалисти, определени по предложение на заинтересованите институции.
Понастоящем медицинската експертиза се извършва от медицински специалисти – лекари с определени специалности и опит, като същата се извършва по предимно клинични критерии, основаващи се на медицинските диагнози. Действащата методика в значително по-малка степен в сравнение с ICF отчита затрудненията във функционирането, дължащи се на съответния вид и степен на заболяването/увреждането и не осигурява достатъчно добра преценка на остатъчната работоспособност на лицето, както и необходимите му допълнителни услуги и/или технически приспособления за ефективното му включване в трудов живот. Реформата в областта на МЕ и ЕР предполага специалистите в съответните комисии да са с по-широк професионален профил – т.е. да се включат и специалисти в областта на трудовата медицина, социалното подпомагане, рехабилитатори и специалисти от общественото осигуряване, които да могат да прилагат методиките и процедурите по оценка на хората с увреждания и адекватно да ги насочват към съответния вид труд и подпомагащи трудовата реализация услуги в общността. Чрез изпълнението на предвидените по тази дейност обучения ще се надградят знанията и практическите умения на специалистите от КМЕ и КЕР, необходими им за работа с новите методики за МЕ и ЕР, което ще повиши качеството на тяхната работа.
Обученията ще се провеждат в София, в малки групи с продължителност от 16 учебни часа. Ще включват теоретична и практическа част и ще обхващат цялото съдържание на методиките, вкл. дефиниции, основни принципи, процедури и етапи на експертиза, формуляри и указания за тяхното попълване и др. Обученията ще завършват с проверка на придобитите знания и умения чрез тест и практическа задача – самостоятелно направена експертна оценка.
|
300 000.00
|
0.00
|
| Публично представяне на Методиките за МЕ и ЕР : Целта на тази дейност е да осигури представяне на резултатите от проучването на международния опит и разработените Методиките за МЕ и ЕР на целевите групи, заинтересованите страни и широката общественост.
Публичното представяне на проучването и методиките ще се направи на конференция, която ще се проведе в София. Предвижда се участници в конференцията да бъдат представители с управленски функции в институциите, ангажирани с политиките по отношение на хората с увреждания, представители на администрациите пряко ангажирани с извършването на експертни оценки и предлагане на услуги на хората с увреждания – МЗ, МТСП, АЗ, АСП, ИА ГИТ, АХУ, НОИ, както и представители на националните организации на и за хората с увреждания. По този начин ще се осигури подкрепа за провеждането на обученията на специалистите от комисиите и устойчивост на резултатите от проекта. Включването представители на националните организации на и за ХУ е важно с оглед тяхното информиране относно предстоящите промени и въвеждането на новите процедури за експертиза, които пряко засягат предоставяните им услуги и подкрепа за трудова реализация. |
30 000.00
|
0.00
|
| Организация и управление на проекта : Основна цел на дейността е осигуряване на добра организация, координация и управление с оглед навременно изпълнение на дейностите, предвидени в рамките на проекта. Изпълнението на тази дейност ще осигури техническа и експертна основа за стартиране и изпълнение на дейностите по проекта, съгласно договорените условия.
Екипът за организация и управление на проекта се състои от: ръководител, координатор, счетоводител, експерт по обществени поръчки, експерти, технически сътрудник.
Членовете на екипа ще изпълняват задачи за навременното и качествено изготвяне на всички оперативни, технически и финансови документи при изпълнението на проекта.
Организацията и управлението на проекта ще се осъществяват при спазване на принципите на прозрачност при вземане на решенията и тяхното изпълнение.
|
100 000.00
|
90 425.05
|
| Информация и комуникация: Целта на дейността е да осигури публичност и информация на участниците в проекта, целевите групи, заинтересованите страни и широката общественост за целите и постигнатите резултати в изпълнение на дейностите по проекта, финансиран от ЕСФ .
Осигуряването на информираност и публичност на всички заинтересовани страни и на потребителите на резултатите по проекта ще допринесе за пълното изпълнение на целите и реализирането на добавената стойност за обществото.
|
10 000.00
|
0.00
|
| Повишаване на информираността относно същността и прилагането на Международната класификация на функционирането, уврежданията и здравето (ICF) сред специалистите от здравната и социалната системи.: Целта на тази дейност е да се повиши информираността на медицинските специалисти и специалистите от социалната система, административния персонал (специалисти от ТЕЛК, РЗИ, териториални подразделения на НОИ) и НПО за същността и прилагането на Международната класификация на функционирането, уврежданията и здравето, както и да се проучат техните нагласите във връзка с въвеждането на ICF в България. Ще се проведе проучване на нагласите сред специалистите и административния персонал относно въвеждането на ICF, с цел получаване на релевантна информация относно отношението към тази промяна, очакванията и въпросите, които са породени от въвеждащото представяне на ICF. |
36 000.00
|
33 256.17
|
