| Идентифициране на икономически неактивни лица и активиране за включването им на пазара на труда: Дейността по идентифициране на икономически неактивни лица ще бъде разделена на две паралелно протичащи дейности – идентификация и активиране.
В етапа на идентификация се предвиждат 10 броя информационни срещи в различни населени места. Те да бъдат оповестени посредством разпространение на флаери и плакати, поставени на често посещавани места /хранителни магазини, читалища, кметства, питейни заведения и др./. Ще бъдат поканени както потенциални представители на целевата група, така и тяхното близко обкръжение /семейства, родители, приятели, лидери на неформални групи, представители на местния бизнес и др./. Екипът на проекта ще запознава присъстващите с целите и дейностите по проекта и ще представи вижданията си за тяхната реализация.
Активирането на предствители на целевата група ще се окаже чрез психологическо подпомагане, което включва основно техники за справяне със стреса и повишаване самооценката на включените в дейността представители на целевата група. Предвидено е и консултиране за придобиване на умения за успешно справяне на работното място и адаптиране към работните условия. Обикновено тези хора нямат мотивация да започнат работа и да си търсят такава, тъй като смятат, че няма да могат да могат да се реализират добре. Става въпрос за трайно и дълбоко демотивирани хора, които са се отказали да си търсят работа. Тази дейност ще се извършва от психолог.
В зависимост от индивидуалните потребности и идентифицираните проблеми, психологът ще предостави на безработните лица една или няколко психологически услуги:
- Индивидуално психологическо консултиране, което включва използване на психологически техники за снижаване на напрежението и преодоляване на първоначалните трудности при провеждане на консултации с безработни лица, изслушване на лицата, идентифициране на проблеми, работа върху личностни бариери за тяхното преодоляване, подпомагане на безработните лица при вземане на решения, оценяване на постигнатите резултати от набелязаните действия по време на предишни консултации, приемане на решения за нови действия, водещи до постигане на конкретни резултати и разрешаване на съществуващи проблеми и др.;
Чрез участие в дейността безработните придобиват знания и умения за ориентиране на пазара на труда и адаптиране към неговите изисквания, за търсене и избор на подходящо обучение или заетост. Дейността цели и използване на позитивното влияние на групата - повишаване на активността за търсене на работа, сътрудничество, подпомагане, насърчаване.
Мотивирането е свързано със стимулиране и насочване на лицата към придобиване на умения за активно поведение на пазара на труда, вкл. към придобиване /повишаване
на професионална квалификация и/или заетост. Мотивирането ще бъде проведено така, че лицата от целевата група да придобият знания и умения за ориентиране на пазара на труда и адаптиране към неговите изисквания, за търсене и избор на подходяща заетост и/или адаптиране към условията на вече заето работно място.
Значимият резерв от безработни, в т.ч. обезкуражени лица, е сред основните предизвикателства на пазара на труда. В отговор на това предизвикателство, в Националните планове за действие по заетостта се предвижда прилагане на активни и превантивни мерки за интегриране на неактивните и продължително безработните лица. За да бъдат ефективни действията по активиране е необходим индивидуален подход спрямо лицата от посочената целева група.
Освен психлог за изпълнение на тази дейност е бъде назначен и експерт по трудово право. |
17 080.00
|
0.00
|
| Преодоляване на негативните стереотипи свързани със социално-икономическата интеграция на маргинализираните групи и общности от населението : Негативните стереотипи свързани със социално-икономическата интеграция на маргинализираните групи и общности от населението e е свързана най-често с ограничаване или изключване на възможността хората от целевите групи да упражняват пълноценно своите граждански, социални, икономически, политически, културни права и свободи и е в пълно противоречие с основни принципи в областта на правата на човека, равнопоставеността и равноправието на хората и правото на всеки на защита от дискриминация.Тя възниква при формално или неформално разграничаване на определени групи по някакъв общ външен признак (раса или етнически произход, култура, религия, пол, възраст, увреждане, сексуална ориентация и пр.), като на тях и представителите им се приписват необосновани и трудно доказуеми характеристики, при което се предоставят или ограничават и отнемат права и възможности, поставят се в неравноправно положение и се третират по различен и неблагоприятен начин в сравнение с други групи, без обективна и разумна обосновка. Основната цел на дейноста е повишаване на толерантността и доверието към представителите на маргинализираните групи. Екипа на проекта ще организира срещи и дискусии с представителите на заинтересованите страни с представители на бизнеса, социалната сфера и местната власт с цел дискусия и набелязване на мерки за преодоляване на негативните стереотипи спрямо целевата група. Ще се провеждат кампании за преодоляване на стереотипи и негативни
обществени нагласи включващи информационни кампании по повод Международния ден на толерантността 16 ноември, празника Василица – Ромската Нова Година, Международния ден на ромите 8 април, Великден, Деня на европейските езици 26 септември; |
7 379.00
|
0.00
|
