The current project proposal is aimed at providing integrated support to the Etropole municipality in the implementation of the powers under the Social Services Act, the Disabled Persons Act and the Personal Assistance Act . The municipality of Etropole provides a significant number of social services, and the implementation of the project will allow the smooth and trouble-free introduction of reforms in the field of social services and personal assistance and will speed up the provision of more effective, efficient and quality care to persons from the most vulnerable groups of the population .
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Наемане на персонал, необходим за изпълнение на задълженията и отговорностите на общините по ЗЛП/ЗХУ, както и по ЗСУ в частта, свързана с насочването от общините за ползване на социални услуги: Планира се да бъдат наети 2 лица /на непълно работно време/, които ще осъществяват дейности по информиране на нуждаещите се лица и заинтересованите страни относно услугите, които Община Етрополе осъществява по реда на ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП. Лицата ще са на длъжност „Сътрудник” и ще са различни от лицата, които са ангажирани към общината с администриране на социалните услуги, както и с услугата „Личен асистент”, изпълнявана по реда на ЗЛП. Лицата ще са наети за период от 6 месеца, на длъжността „Сътрудник” на непълно работно време.
Двете лица ще бъдат базирани в общинско помещение, където има всичко необходимо за да осъществяват своята дейност в съответствие с проекта и Ръководството за изпълнение на проекти по процедурата.
10 575.71
3 688.46
Обучение, супервизия, изготвяне на анализи и проучвания в сферата на социалните услуги, в т.ч. анализ от потребностите от социални услуги: Целта на дейността, свързана с провеждане на обучения и супервизия е надграждане и повишаване на институционалния капацитет на Община Етрополе за реализиране на публичната му роля в разработване и прилагане на социална политика на местно ниво.
Повишена квалификацията на служителите, ангажирани с прилагане на общинските политики за социални услуги, повишаване капацитета на служителите в областта на социалното включване, равните възможности, недискриминацията. Обученията ще допринесат за нарастване на възможностите за планиране, мониторинг и анализ в социалната област, както и подобряване на уменията за предприемане на адекватни дейности и решения, както и за по-ефективно и ефикасно изпълнение на техните задължения. Предвидените обучения не се припокриват по съдържание, насоченост и тематика с обучения, финансирани по други операции по ОПРЧР и други оперативни програми. Основните теми на обученията ще са свързани със следните идентифицирани области:
-извършване на оценки на потребностите
-мониторинг на социалните услуги
-аналитични умения при вземане на решения
-специфики на работата с различни категории уязвими лица
Безспорно лицата, ангажирани със социалните услуги се нуждаят от консултации и методическа подкрепа за връзка с прилагане на промененото законодателство и въведени нови правила за анализиране на потребностите на лицата и насочване към съответната социална подкрепа. Работещите в помагащите професии имат потребност от психологически консултации, обмяна на опит на ниво „услуга”, споделяне на проблеми. Именно това е функцията на супервизията, която ще се проведе за лицата. Планира се да се провежда по 1 групова супервизия месечно – общо 6 броя.
Целта на дейността по изготвяне на анализи и проучвания в сферата на социалните услуги е установяване качеството на социалните услуги както и анализ на потребностите от социални услуги. Планира се да се направи Анализ на ситуацията и необходимостта от социални услуги, като дейността ще премине на два етапа.
Първи етап – извършване на проучване и анкетиране на заинтересовани страни. При осъщественото анкетиране ще се търси цялостно обществено мнение, както и личните впечатления на потребители на социални услуги и персонала, който ги предоставя.
Втори етап – изготвен на база на проучването и като резултат на задълбочен анализ на социално-икономическия контекст. В анализа ще се опишат параметрите на ситуацията, в която живеят рисковите групи и уязвими общности, ще се извърши оценка на потребностите и възможности за развитие в сферата на социалните услуги на територията на община Етрополе.
Планираните разходи за обучение, супервизия, закупуване на материали и консумативи и непреки разходи по проекта са 4 230.28 лв. Те формират единната ставка.
4 230.28
1 475.38
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
