Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 56 525 TREES
Български

Programme: Rural Development Programme

Planning region: All

Description

With this project proposal “VIKSO” Ltd. would like to take part in the development of the social entrepreneurship in the Republic of Bulgaria. Our company intends to found a new social company with an economic activity aiming to give access to jobs and education to people of disadvantaged groups in the labour market and other social excluded people (inactive or unemployed people). Our social company will function in favour of its employees as it will ensure them employment with the purpose to improve their standard of living and effective social inclusion. This social startup company will aim to achieve measurable, positive social impact and to use methods of providing services which are incorporated in its economic activity. It will be managed with an entrepreneurial, accountable and transparent manner.
The economic activity in which we will employ and educate people of the disadvantaged groups is in the field of air conditioning, ventilation and refrigeration equipment. We consider to perform the project activities in the territories of the city of Sofia and Lyubimets town.  The result which we expect from the foundation of new social company is to include people in vulnerable position into employment and education by creating relevant conditions for their psychological support and motivation, social and professional integration and the company’s profit to be reinvested in achieving its social objectives.
As a candidate for Procedure BG05M9OP001-2.010 – Development of Social Entrepreneurship we believe that with the realization of the objectives in this project proposal we will contribute to the development of the social entrepreneurship in Bulgaria and its affirmation as a business model which generates social value, promotes to achieving intelligent and sustainable growth and at the same time redounds for poverty reduction and social inclusion.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Подкрепа за осигуряване на заетост за период до 12 месеца: Целта на настоящата дейност е създаването на устойчиви нови работни места в областта на услугите, свързани с продажба, изграждане, монтаж/демонтаж, гаранционно и следгаранционно обслужване на климатични, отоплителни и вентилационни инсталации и системи в гр. София и гр. Любимец. В тази връзка, чрез реализация на настоящото проектно предложение, ще да осигурим заетост на 20 лица от допустимите целеви групи за 12 месеца по време на изпълнение на проекта, а след приключване на проектната инициатива ще се осигури заетост за най-малко още 6 месеца на минимум 10 от тях. Предлаганата заетост на тези 20 лица - хора с увреждания и лица в неравностойно положение на пазара на труда и други социално изключени лица (неактивни и безработни лица), представлява възможност за устойчива заетост и реализация в дългосрочен план, а чрез запазването на минимум 10 от тях ще постигнем устойчивост на резултатите, заложени в проекта. Предвид мястото на изпълнение на проекта, новоразкритите 20 работни места ще бъдат на територията на две населени места – гр. София и гр. Любимец. В гр. София ще осигурим достъп до заетост на 14 лица за следните длъжности: • “Координатор на социално предприятие” с код по НКПД 3343 3006 – 1 бр.; • “Монтажник на хладилни и климатични инсталации” с код по НКПД 7127 2002 – 6 бр.; • “Общ работник” с код по НКПД 9622 0001 – 7 души. А в гр. Любимец ще осигурим достъп до заетост на 6 лица на длъжност: • “Монтажник на хладилни и климатични инсталации” с код по НКПД 7127 2002 – 2 бр.; • “Общ работник” с код по НКПД 9622 0001 – 4 души. Всяка длъжност ще има определена характеристика, а именно: • Координаторът ще бъде част от екипа, зает с организацията, координация и администриране на социалното предприятие; • Монтажникът на хладилни и климатични инсталации ще изгражда, монтира, демонтира и сервизира климатични, отоплителни и вентилационни инсталации и системи; • Общият работник ще подпомага работата на монтажниците на хладилни и климатични системи чрез изпълнение на елементарни задачи като дребни ремонти, товаро-разтоварна дейност, почистване, боядисване, и т.н. 0.00 151 630.56
Сформиране екип на социално предприятие: Членовете на екипа на социалното предприятие ще изпълняват периодично повтарящи се действия, свързани с организация, координация, управление и отчитане на дейностите и резултатите от настоящия проект през периода на изпълнението му. 0.00 6 560.74
Социална и професионална интеграция на представители на уязвимите групи: Насърчаване на представителите на уязвите групи към социална и професионална интеграция чрез съвкупност социални услуги (мерки), както следва: • Развитие на умения за общуване и работа в група; • Развитие на различни навици и умения за живот; • Придружаване и подкрепа в процеса на обучение и/или по време на работа; • Организиране на свободното време, отдих и развлечения (организирано посещение на културни и развлекателни мероприятия; организиране на тийм билдинги); • Професионално ориентиране и подкрепа за формиране на трудови навици; • Дейности, за поощряване на личната автономност и независимост (помагане на лицата от целевата група да поддържат личната си автономност, да осъзнаят индивидуалните си способности и ресурси, да намерят собственото си жизнено пространство); • Разработване на индивидуални трудови, терапевтични и интеграционни програми за хората от целевите групи и тяхното прилагане. 0.00 36 228.44
Осигуряване на наставник от работодателя за новонаети лица: Настоящата дейност е важен елемент от проектното предложение и е пряко свързана с дейността за осигуряване на заетост на лица от допустимата целева група на длъжност “Монтажник на хладилни и климатични инсталации”. Дейността е насочена към усвояване на знания и придобиване на умения от 8-те души, включени във вътрешно-фирмени обучения за придобиване на познания в процеса на работа, предвид нейната специфика. Целта, към която ще се стремим е постигане на устойчив резултат чрез персонален подход и коректно отношение. 0.00 5 580.26
Административно обслужване и материално-техническо обезпечаване на социалното предприятие: Административното обслужване и материално-техническото обезпечаване на социалното предприятие е важен елемент от проектното предложение и има за цел да осигури нормални, здравословни и безопасни условия труд, необходими за изпълнение на преките задължения лицата, включени в субсидирана заетост по настоящата процедура. Поставената цел ще постигнем чрез ползване на висококачествени административни услуги от специалисти, модерно оборудвана материално-техническа база, високотехнологични специализирани машини и оборудване, благоприятна и жизнена среда за работа, вътрешна удовлетвореност, лична мотивираност за работа и респективно постигане на качествена заетост. 0.00 74 390.97

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is financed by the Operational Programme "Technical Assistance" and co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund.
In implementing the project № 0115-CCU-2.1 "Information system for management and monitoring of EU funds in 2014-2020 - UMIS 2020" (BG161PO002-2.1.01-0007-C0001).