| Включване на заети лица в специфични за конкретното работно място обучения: Както вече беше описано компанията развива основна икономическа дейност в производство на течности за електронни цигари и има спомагателна дейност свързана с дистрибуция на електронни цигари, консумативи и аксесоари за тях. Компанията разполага със собствена производствена база, електронен магазин и търговска мрежа наброяваща над 30 обекта в цялата страна. "Иновейшън БГ" ЕООД е единственият производител на течности за електронни цигари на територията на България, което определя и изключителната специфика на производството и портфолиото от произвеждани продукти. Специфичното обучение, което се планира да бъде осъществено в рамките на настоящият проект, цели унифициране на информационните потоци, както и подобряване на професионалната компетентност в сферата на дейност на всеки един служител в "Иновейшън БГ" ЕООД. Това ще се осъществи, чрез реализиране на обучение обхващащо цялостна информация свързана с производствените процеси и портфолиото от произвеждани продукти, както и портфолиото от продукти, които са част от търговската дейност на компанията.
Обученията залегнали в логиката на проектът са абсолютно персонифицирани към конкретните работни места и са релевантни на длъжностите на целевите групи. Също така тези обучения са строго специфични за сферата на дейност на организацията.
Компанията не разполага с вътрешно-фирмен ресурс и специалисти, които да могат да осъществят такъв вид обучение. Поради тази причина, "Иновейшън БГ" ЕООД, възнамерява да използва външна организация изпълнител, на която ще предостави нужната информация, а тя от своя страна да разработи програмата на обучението и да го реализира. Обучението ще обхваща следните модули:
1) Технологичен процес за производство на течности за електронни цигари - ще включва информация за етапите на производство от суровина до краен продукт, в т.ч. производство и миксиране на бази, производство на полуфабрикат, овкусяване, бутилиране и етикетиране; специфика и функционалност на машините и оборудването, които са част от производствения цикъл; видове бази, полуфабрикати и аромати; видове незавършен продукт;
2) Видове готов продукт - запознаване с пълното портфолио от над 600 вида течности за електронни цигари, в зависимост от техния вид, вкус и съдържание на никотин;
3) Видове продукти обект на търговска дейност, в т.ч. - запознаване с пълното портфолио от продукти предлагани в търговската мрежа и електронния магазин, както и техните методи за употреба - в това число електронни цигари, модове, атомайзери, изпарителни глави, както и всички нужни консумативи и аксесоари за тях, като батерии, калъфи и други.
В рамките на тази дейност ще бъдат включени 44 заети лица в организацията, които формално могат да бъдат разделени в 3 отдела:
1. Отдел управление и администрация (5 души);
2. Отдел производство (17 души);
3. Отдел търговия (22 души).
С цел максимална ефективност за компанията и служителите от проведеното обучение, се предвижда всеки един служител да премине през всички модули на обучението. Тъй като обаче потребността от информация, свързана с дейностите, които се осъществяват в отделните отдели се различава, ще има допълнителни изисквания в разработването и провеждането на различните модули. Така например компанията желае всички служители да преминат през пълния курс на модул 2, тъй като това е основният произвеждан и продаван продукт и информацията за него е необходима за реализирането на всички бизнес процеси в компанията. От друга страна, поради спецификата на информацията съдържаща се в модули 1 и 3, се предвижда за всеки от тях да бъдат разработени две нива - основно и за напреднали. Така обучението ще отговаря на реалните нужди от информация за отделните процеси и продукти. Така търговският отдел ще получи ниво напреднали от модул 3 и ниво основно от модул 1. Производственият отдел ще получи ниво напреднали от модул 1 и основно ниво от модул 3. Отдел администрация ще получи основно ниво от модул 1 и 3. |
145 200.00
|
145 200.00
|
| Включване на неактивни/безработни лица в специфични за конкретното работно място обучения: Във връзка с постоянно разширяващата се дейност, общото текучество на персонал и постоянната нужда от нови служители, особено в търговската мрежа на компанията, като част от реализирането на настоящият проект, организацията желае в рамките на проекта да включи в специфично за компанията обучение две неактивни/безработни лица, които в последствие при успешно преминат курс да назначи на длъжност по НКПД 52232001 "Продавач консултант". Те ще попадат в целевата група на неактивни/безработни лица до 29 години. След успешно преминаване на обучението по проект, "Иновейшън БГ" ЕООД възнамерява да задържи на работа за период от минимум 6 месеца поне 50% от нективните/безработни лица. Планира се тези лица да станат част от екипа обслужваш търговската мрежа на компанията в рамките на град София.
Както вече беше споменато обучението, което ще преминат двете неактивни/безработни лица е строго специфично за сферата на дейност, която компанията осъществява и е насочено към запознаване им с цялостното портфолио от никотинови течности, електронни цигари и консумативи, разпространявани в търговската мрежа на компанията, както и към запознаване с производствените процеси. Обучението, което тези две лица ще преминат ще бъде идентично, с това което ще бъде осъществено на вече заетите лица в компанията. И по - специално те ще бъдат обучени на модулите и нивата, касаещи заетите в отдел Търговия, а именно:
- Основно ниво от Модул 1;
- Пълен курс от Модул 2;
- Ниво напреднали Модул 3;
Тъй като обучението, което ще се осъществи на двете нактивни/безработни лица, е идентично с описаното в дейност 1 "Включване на заети лица в специфични за конкретното работно място обучения", подробна информация за него, и начинът му на изпълнение можете да намерите в цитираната дейност, а тук ще се спрем само на спецификата произлизаща от търсенето на подходящи неактивни и безработни лица за включване в проектните дейности. |
6 600.00
|
6 600.00
|
