| Провеждане на обществени поръчки. Дейността включва подготовката и разработването на технически спецификации и задания за целите на провеждането на процедури за избор на изпълнители на конкретните проектни дейности по реда на приложимото национално и европейско законодателство в съответната област.: Дейноста включва подготовка и провеждане на обществени поръчки за избор на външни изпълнители.Провеждането на дейността гарантира спазването на принципите на прозрачност, конкурентност и равно третиране на участниците в процедурите за възлагане на обществени поръчки, както и цялостното законосъобразно изпълнение на специфичните проектни активности.Процедурите ще бъдат разработени от юриста по проекта съвместно с експертите от звено "Обществени поръчки"и ще бъдат проследени и контролирани от проектия екип, определен от Възложителя. Процедурите подлежат на предварителен и последващ от страна на Управляващия орган на Прорамата и съответните контролни органи определени по закон. |
0.00
|
0.00
|
| Извършване на СМР на Дневен център за подкрепа на лица с увреждания и техните семейства, включително с тежки множествени увреждания в град Шумен.: Извършване на ремонт и преустройство на съществуващи самостоятелни обекти за нуждите на Центъра за подкрепа на лица с увреждания и техните семейства, включително с тежки множествени увреждания.Основната цел на дейността е създаване на условия за стартиране работата на Дневен център за лица с увреждания и техните семейства, включително с тежки множествени увреждания, с капацитет 30 места, осигуряващ дневни, полудневни и почасови услуги като грижа, рехабилитация, терапия, консултиране,информиране и подкрепа, включително и на хората, полагащи грижи за лицата от целевата група в домашна среда, мобилни услуги, заместваща грижа за срок не по-дълъг от 14 дни. За нуждите на центъра са предвижда извършване на ремонт и преустройство на съществуващи обекти с идентификатори: 83510.671.114.1.31 по КК на гр.Шумен със ЗП- 138 кв.м., находящ се на първи етаж/партерно ниво/ от пет етажна жилищна сграда на бул. "Мадара" №15 и 83510.671.114.1.32 по КК на гр. Шумен със ЗП- 170 кв.м., находящ се на първи етаж/партерно ниво/ от пет етажна жилищна сграда на бул. "Мадара" №15. Конструкцията на сградата е монолитна, въведена в експлоатация 1963 г. Обектите, предмет на преустройство са частна общинска собственост, намират в жилищен квартал с добре изградена техническа инфраструктура, достъп до социални и образователни услуги, транспорт и комуникации с останалата централна част на града, до здравни заведения и обществени институции. Ремонтните дейности ще се извършат от изпълнител, избран след проведена процедура по ЗОП.Всеки от самостоятелните обекти разполага с отделен вход, като единият ще бъде обособен за нуждите на "заместващата грижа". В центъра ще бъдат обособени следните помещения: дневна стая за активни занимания, санитарни помещения и стая за персонала, кухненски бокс и трапезария, зала за лечебна физкултура, медицински кабинет, кабинет на психолога, зала за арт и трудотерапия, за индивидуална работа, 2 стаи за почивка до 5 лица и други общи и складови помещения. За целите на заместващата грижа, центърът ще разполага с 2 спални помещения със самостоятелен санитарен възел, за ползвателите ще бъде осигурена достъпна среда до всички елементи на сградата.Проектното решение за реконструкция и преустройство на сградата ще се доближи в максимална степен до съвременните стандарти на социалните услуги, като успешна комбинация от достъпност и качество на средата. За гарантиране на законосъобразността на дейностите ще бъде избран външен изпълнител за осъществяване на независим строителен надзор.Консултантът, заедно с инвеститорския контрол на обекта ще са отговорни за подготовка на документацията за въвеждане на обектите в експлоатация, като ще осъществяват и контрол по време на изпълнението на СМР на място и при съставянето на актовете и протоколите по време на строителството.
Дейността включва следните разходи:
- СМР - 357 989,81 лв.
- Строителен надзор - 3 000,00 лв |
360 989.81
|
354 338.55
|
| Доставка и монтаж на оборудване и обзавеждане, закупуване на едно транспортно средство и едно специализирано транспортно средство за нуждите на Дневен център за подкрепа на лица с увреждания и техните семейства, включително с тежки множествени увреждания. : Осн.цел-осигуряване на подходящи условия за ефективно предоставяне на новата соц. услуга.Дейността вкл.доставка и монтаж на оборудване и обзавеждане,съгл.функц. изисквания за предвидените услуги в центъра,осигуряващи дневни,полудневни и почасови услуги като грижа,рехабилитация,терапия,консултиране,заместваща грижа и доставка на спец.трансп.средство за лица с увреждания и1 трансп.средство за мобилни услуги в домашна среда.Предвижда се оборудване на:дневна стая за активни занимания-с мека мебел,маса и столове,санитарни помещения и стаи за персонала;кухненски бокс и трапезария-с необходимите домакински ел.уреди,съдове и прибори;спец.помещения за терапии/групови и индивидуални/-зала за лечебна физкултура,медицински кабинет,зала за арт и трудотерапия,кабинет на психолога,вкл. рехабилит.и кинезитерапевт.уреди и аксесоари,модулни системи; санитарно оборудване и спално обзавеждане.За предоставяне на заместваща грижа и осигуряване на уютна атмосфера се предвижда обзавеждане на2 спални помещения за не повече от2 лица,вкл. самостоятелно легло,гардероб,шкафче за лични вещи.В центъра-2 помещения за почивка на не повече от5 лица,разполагащи с легла,сгъваеми кушетки и гардероб.За предоставяне на необх. грижа ще бъде закупено спец.оборудване,което вкл. уреди за рехабилитация-масажна кушетка,велоергометър,стълба за рехабилитация,шведска стена,топки,дюшеци,многофункц.модули.Ще бъдат закупени бюра,столове и шкафчета за кабинетите,както и компютъри с многофункционални устройства,тонер,коп.хартия и др.За осигуряване мобилност,достъпност и разширен обхват от предоставяне на социално-здравни услуги ще бъде закупено спец.трансп средство,адаптирано за превоз на хора с увреждания в т.ч. и за хора в инвалидна количка,с което нуждаещите се ще бъдат превозвани от дома им до Центъра.За тези,които не желаят и не могат да напуснат дома ще бъдат осигурени грижи от специалисти,вкл. и за лицата полагащи грижа за тях чрез посещение от мобилен екип,който ще ползва другото трансп.средство.При доставка на оборудване и обзавеждане ще се съблюдават осн. принципи на достъпност,безопасност и функционалност,при гарантиране наличието на необходимите пространства и удобства за реализирането на разнообразния комплекс от д-сти и социални услуги за потребителите.
-Р-ди за оборудване и обзавеждане/бр./ед.ц./-30 010.54 лв.:
Легло с ракла/14 бр./220 лв.
Шкафче/14/88.47
Маси/8/161
Столове/за потребители/30/57.33
Офис столове/6/175.07
Диван/персонал/2/469.33
Диван/потребители/ 1/572.67
Готварска печка /1/326.60
Съдомиялна машина/1/735.67
Микровълнова фурна/1/168
Кафемашина/1/165.32
Кухненски шкаф с мивка /1/181
Телевизори/2/392.66
Лаптоп/2/1253.67
Принтер/2/523.68
Шредер/1/167.26
Лекарска кушетка/1/382.33
Спешен шкаф/1/453
Бюра/4/170.96
Стелаж/4/152.93
Шкаф за документи/4/400.65
Дъска на Сеген/1/38.13
Велоергометър/1/427.4
Стълба за рехабилитация/1/1189.45
Шведска стена/2/341
Многофункционални модули/5/55
Дюшеци/2/165
Огледало/1/104.3
Топка с релефна повърхност/2/27.83
Топка с форма на фъстък, с грапава повърхност/1/145
Сензибол/2/25.12
Хладилник/1/749.33
Аспиратор/1/165.32
Пералня със сушилня/1/873
Кухненски шкаф/1/79
Шкаф /аусгус/ 2/394.76
Гардероб/1/409
стелаж за обувки/2/50.32
Мобилен телефон/2/83.47
Блутут колонка/1/61.86
Ламинатор/1/110.23
Термометър/1/9.49
Термометър безконтактен/1/50.8
Апарат за кръвно/1/69.68
Пръстов пулсоксиметър/1/47.02
Постелка за йога/2/22.3
Инвалидна количка/1/485.33
Тоалетен стол/1/193.39
Триопорен бастун/1/40.33
Четириопорен бастун/1/49.33
Патерици детски/2/27.67
Патерици възрастни/2/29.67
Проходилка/1/97.67
Пейка/физкултурна /1/228.67
Обръчи/2/16.67
Гирички/2/10.4
Стенен часовник/3/15.6
Баскетбол кош/1/42.91
Табла/1/52.93
Карти/1/10.26
воден пожарогасит 9 кг./2/75.67
прахов пожарогасит/2/60
Топка с релефна повърхност за масаж/1/33.56
Лифтове за повдигане на хора/1/1560
Спец. трансп средство1бр.- 84 405.04лв.
- Р-ди за закупуване на трансп.средства,в т.ч. спец.трансп.ср-во за хора с увреждания-84 405.04лв. |
114 415.58
|
16 965.21
|
| Подбор на персонал, провеждане на обучения и супервизии.: Предвиждат се следните под дейности:
1/ Подбор на персонала на центъра - ще бъде реализирано на конкурентен принцип, съобразно изискванията за подбор на мотивирани кадри, при спазване принципите за не дискриминация. Ще бъдат наети 18 души, от които - 1 Ръководител, 2 соц. работника, 3 мед. сестри, 1 рехабилитатор, 1 психолог, 2 трудотерапевта, 1логопед, 2 домашни санитари за предоставяне на Мобилни интегрирани услуги в домашна среда и 4 санитари за „Заместваща грижа“ в Центъра за подкрепа на лицата с увреждания, 1 шофьор. Екипът ще включва експерти, които имат различен профил на компетентност - социална, медицинска, здравна, както и други форми на професионална квалификация, което да гарантира интегрирания подход при предоставяне на услугите. За целта, юристът по проекта ще разработи документацията за подбор на персонала, както и съответната методика за оценка и ред за класиране на кандидатите. Процедурата ще бъде организирана максимално прозрачно, с оглед създаването на възможност за конкурентност и равно третиране на кандидатите. Комисия ще разгледа и оцени представените от кандидатите документи. С кандидатите, преминали успешно етапа на документална проверка, ще бъде проведено събеседване, като на последващ етап - ще се извърши и класиране на участниците, с цел назначаване на най-подходящите за заемане на съответните длъжности лица. С избраните лица ще бъдат сключени съответните договори, съгласно действащото законодателство.
2/ Провеждане на обучения на персонала в ДЦЛУТМУ. След назначаване на персонала, същият ще премине през въвеждащо обучение, което ще бъде проведено от избран външен изпълнител по реда на ЗОП, притежаващ необходимия опит в предоставяне на соц. услуги. Целта е запознаване на персонала със спецификата на работа в Центъра,предвижда се провеждане на въвеждащо обучение, групова и при нужда индивидуална супервизия. Въвеждащото обучение ще се проведе в рамките на два дни преди пряката работа с лицата и ще обхваща следните теми: а/ запознаване с функциите и методите на работа на ДЦЛУТМУ; б/общи познания за социалните услуги в общността и грижите в домашни условия; в/ социално законодателство и практики; г/ функции и задължения на помагащите специалисти; д/ специфика на работата при работа с лицата с увреждания; е/ умения за самопомощ и самостоятелно справяне ж/ етични стандарти при предоставяне на социални услуги; з/ поведение в дома на потребителя и/ комуникативни умения, подкрепяща комуникация и поведение в условията на криза; й/ оказване на Първа помощ; к/ здравословни и безопасни условия на труд; •Въвеждащото обучение ще се проведе в рамките на 2 дни преди пряката работа с лицата. •Надграждащото обучение ще се проведе в средата на периода по предоставяне на услугата, обучението е дневна форма чрез лекции, презентации, семинарни упражнения с практическа насоченост и интерактивни форми с участието на персонала.Обученията са насочени към прилагане на интегриран подход, включващ дейности насочени едновременно към членове на семействата,зависими от грижи и лицата, които полагат грижи за тях. 3/Провеждане на супервизия на персонала в Центъра за подкрепа на лица с увреждания, вкл. с тежки множествени увреждания.
Супервизията ще се провежда от 2-ма супервизори. Те ще бъдат определени едновременно с избора на външен изпълнител за провеждане на обучения на персонала в ДЦЛУТМУ чрез ЗОП. Ще се провеждат индивидуални и групови супервизии с цел оказване на помощ на наетите лица и на екипа от специалисти през целия период на предоставяне на услугата. Очаква се целевата група да е трудна и с различни по своята същност индивидуални специфики, което ще изисква индивидуалност при подкрепа на наетите лица. Провеждането на супервизия ще осигури оказването на релевантна професионална и специализирана подкрепа на служителите на ДЦЛУТМУ, осъществяването на постоянен контрол и мониториг върху функционирането на Центъра, като по този начин ще се гарантира качеството и целесъобразността на работа .
|
8 000.00
|
2 760.00
|
| Разработване на вътрешни правила, методика и процедури за организацията на работа в ДЦЛУТМУ.: Изготвяне на вътрешни правила, методика и процедури за организация на работата в ДЦЛУТМУ. Основна цел на дейността е създаване на правила и процедури за работа на служителите в Центъра. Изработване на Методика, която описва процедури по кандидатстване, оценка и класиране на кандидат-потребителите в Центъра.
За функционирането на центъра ще бъдат разработени правила с цел създаване на вътрешна организация на работа и вътрешно институционална организация на труда в него. За предоставянето на новия вид социални услуги ще бъде разработена Методология, в която ще бъдат описани видовете услуги:- Осигуряване на дневни, полудневни и почасови услуги за грижа за лицата с увреждания, вкл.с тежки множествени увреждания;- Мобилна работа, консултиране, информиране и подкрепа, включително и на лицата, полагащи грижи за лицата от целевата група в домашна среда;- Осигуряване на терапевтична и специализирана помощ, рехабилитация,насочване и осигуряване на подкрепа за достъп до други услуги, според индивидуалните потребности на потребителите;- Осигуряване на подкрепа за семействата, полагащи грижи за лицата с увреждания, чрез поемане на грижата за лицата от целевата група чрез краткосрочно настаняване в центъра/заместваща грижа за срок не по-дълъг от 14 дни/. В методологията ще се конкретизират видовете специалисти, които ще бъдат наети в центъра, целевите групи потребители, специфика в начина на предоставяне на услугите. Ще бъде изготвен: Правилник за дейноста на Центъра за подкрепа на лица с увреждания, вкл.с тежки множествени увреждания, в които ще бъдат разписани правила за вътрешния трудов ред. Ще бъдат изготвени: Права и задължения на персонал, Права и задължения на потребители, Процедура за подаване и разглеждане на жалби и оплаквания, Правилник за документооборота, Процедура за достъп до лични данни, Процедура за вътрешен контрол на предоставяните услуги, Процедура за инциденти, Процедура за подбор на потребители.Ще бъдат и утвърдени и необходимите вътрешни документи:- Книга за начален и Книга за периодичен инструктаж, Тетрадка за разход на лекарствени средства от спешен шкаф, Индивидуален план, План за здравни грижи. Всички вътрешни документи и методологияще бъдат разработени, съгласно действащата нормативна уредба за предоставяне на социални услуги в общността. Дейността ще се изпълнява и контролира от екипа за изпълнение и управление на проекта – ръководител, юрист, технически сътрудник. |
0.00
|
0.00
|
| Разкриване на Дневния център за подкрепа на лица с увреждания и техните семейства , включително с тежки множествени увреждания, който да осигури комплексна подкрепа за целевите групи чрез предоставяне на интегрирани социално-здравни услуги в общността.: Дейността включва предоставяне на услуги, основани на експертен и индивидуален подход, поставящ на първо място реалните нужди на лицата от целевата група. Продължителността на функциониране на ДЦЛУТМУ ще бъде 12 мес. Капацитет е за 30 потребители и ще предоставя комплекс от интегрирани здравно-соц. услуги за лица с увреждания на възраст над 18 г., вкл. ползващи резидентни услуги и напускащи специализираните институции /ДПЛУИ, с. Лозево/ съгласно индивидуалните им потребности: 1/Дневни и почасови услуги за грижа за лицата с увреждания, вкл. с ТМУ, свързани с цялостно обгрижване на потребителите през деня, предоставяне на храна, задоволяване на ежедневните, здравни, социално-правни, рехабилитационни потребности, както и такива за свободното време, лични контакти и общуване. Ще осигури условия за провеждане на терапевтични занимания с потребителите, свързани със създаване или възстановяване на навици, трудотерапия, арт терапия други.Целта на екипа, ангажиран в соц. услуга в общността е предоставянето на гъвкава, защитена среда с условия за участие и включване в смислени дневни занимания, които поддържат и подобряват уменията на потребителите, както и предоставяне на почасови услуги в зависимост от техните потребности.2/Заместваща грижа за срок не по-дълъг от 14 дни.Осигуряване на подкрепа на лицата, полагащи грижи за лицата с тежки множествени увреждания, нуждаещи се от продължителна или постоянна рехабилитация и здравни грижи. Предвижда се осигуряване на интегрирани здравно-соц. услуги, които да им позволят да достигнат своя максимален здравен потенциал и да бъдат приобщени в най-голяма степен в обществото.3/Мобилни интегрирани услуги. За хората с физически увреждания, които не желаят и не могат да напуснат дома ще бъдат осигурени различни терапевтични грижи за компенсиране на дефицитите по отношение на рехабилитация в домашни условия, както и консултации от мобилен екип, до всички населени места в общината. Мобилните интегрирани услуги вкл. консултиране, информиране и подкрепа вкл. и на лицата полагащи грижи за лицата с увреждания в дом. среда. Храненето ще вкл. доставка на готова храна/кетъринг за 30 ползватели, посещаващи центъра и 4 човека настанени в заместваща грижа. За целодневна грижа - закуска, 1 обедно и 1 неосновно хранене/ предиобедна или следобедна закуска/. При полудневна грижа ще бъде осигурено хране, в зависимост от времетраенето на услугата, за заместващата грижа -3 основни и 1 неосновно хранене. Мобилната работа ще се извършва на територията на община Шумен, град и всички прилежащи села /26/ от всички специалисти на Центъра в няколко направления: консултиране, информиране и подкрепа на лица с увреждания в домашна среда, включително осигуряване на терапевтична помощ и рехабилитация, според индивидуалните потребности. За обезпечаване дейността ще бъдат закупени необходимите материали и консумативи, осигуряващо нормалното протичане на работния процес, както и лични предпазни средства на персонала, нужни за изпълнение на ежедневните задължения - ръкавици за еднократна употреба, маска с ластик, престилка с къс ръкав, работни чехли, дезинфекционни и почистващи препарати. За оказване на необходимата здравна помощ ще бъдат закупени лекарства от първа необходимост, канцеларски консумативи-тонери, копирна хартия, папки и др. за обезпечаване дейността на екипа, свързана със събиране на информация, изготвяне на документация, досиета на потребителите, индивидуални планове и архив.
Разходи:
За трудови възнаграждения, съобразени с Методологията за регламентиране на възнагражденията по ОП РЧР 2014-2020 - 287 169,54 лв.
За материали и консумативи - 19 066.77 лв. (канцеларски материали- 3544.47 лв., дребни кухненски прибори, посуда, постелъчен инвентар, щори- 2605.46 лв.,санитарни материали и лекарства- 5272.84 лв., гориво - 7644.00лв.)
Пране-990лв.
Режийни разходи- 49 322.39 лв./за 16 месеца, вкл. ел. енергия, вода,газ,СОТ,тел.,ТВ и интернет/
Доставка на храна-25 975,68 лв.
За застраховка на обзавеждането и ГО 6600,00 лв. |
389 124.38
|
128 765.20
|
