The project AIMS to support the implementation of municipal policy in the field of social services(SS) in accordance with established needs at the municipal level and state policy priorities.
The project contributes to the smoother and more trouble-free introduction of reforms in the field of SS and personal assistance and to the provision of more effective, efficient and quality care to the most vulnerable groups in Madan municipality.
The planned ACTIVITIES:
1.Hiring,training and supervision of the personnel necessary to fulfill the obligations and responsibilities of Madan Municipality under PAA/PDA as well as under SSA in the part related to the referral by the municip.for use of SS;
2.Creation and provision of a workplace(front office)and implementation of explanatory-informational campaigns for the provision of personal assistance,social and integrated health and SS,as well as awareness of the society at the local level regarding the possibilities for solving the problems related to with the lack of accessibility for people with disabilities.
With the implementation of the activities,the following RESULTS are achieved:
*Created and functioning front-office,in which 1 p.works for a period of 22 m.,and who Madan Municip. as a provider of SS to fulfill its obligations and responsibilities under PAA, PDA and SSA;
*Conducted training and supervisions for the employees who participate in the implementation of their powers under SSA, PDA and PAA;
*Conducted explanatory-informational campaigns for the provision of personal assistance, social and integrated health and social services, as well as awareness of society at the local level regarding the possibilities for solving the problems related to the lack of accessibility for people with disabilities;
*Ensured access to SS,according to specific needs;
*Provided more effective,efficient and quality care to persons from the most vulnerable groups in Madan municip.
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Наемане, обучение и супервизия на персонала, необходим за изпълнение на задълженията и отговорностите на община Мадан по ЗЛП/ЗХУ, както и по ЗСУ в частта, свързана с насочването от общината за ползване на социални услуги.: Дейността включва следните поддейности:
1.1. Провеждане на подбор и наемане на социален сътрудник.
Община Мадан ще проведе подбор за длъжността по т.1.1. и ще се сключи трудов договор по КТ.
Назначеният социален сътрудник е необходим за изпълнение на задълженията и отговорностите на община Мадан по Закона за лична помощ /ЗЛП/, Закона за хората с увреждания /ЗХУ/ и Закона за социални услуги /ЗСУ/, в частта, свързана с насочването от общината за ползване на социални услуги. Към настоящия момент няма назначен персонал, който да изпълнява основно тези задължения и отговорности, те са вменени на отделни служители, които ги изпълняват като допълнителни задачи.
1.2. Сключване на граждански договори с експерти с необходимия опит и квалификация за провеждане на обучение и супервизия на общо 12 лица (допустимо е сключване на граждански договор за длъжност експерт обучение и/или психолог, при спазване на ограничението за граждански договори - до 40% от разходите за трудови възнаграждения).
Обучение и супервизия се предвиждат за новоназначения персонал, вкл. за служителите, които участват в изпълнението на правомощията им по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП.
Обучението се провежда през месец трети от проекта и е с времетраене до 5 дни до 10 академични часа дневно. Целта е повишаване на квалификацията и придобиване на знания и умения за изпълнение на задълженията служителите.
Супервизията се провежда веднъж на тримесечие и цели оказване на професионална и методическа подкрепа на персонала от психолог, с оглед изпълнение на целите на услугите и постигане на по-високо качество, а също така и изграждане на модел за обективно и емоционално устойчиво професионално поведение.
38 866.43
16 550.12
Създаване и обезпечаване на работно място (фронт-офис) и провеждане на разяснително-информационни кампании за предоставянето на личната помощ, социалните и интегрирани здравно-социални услуги, както и информираност на обществото на местно ниво относно възможностите за разрешаване на проблемите, свързани с липсата на достъпност за хората с увреждания.: 1.1. Създаване и обезпечаване на работно място (фронт-офис).
В рамките на проекта община Мадан предвижда създаване на 1 работно място, за обезпечаване на задълженията и отговорностите, произтичащи от ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП – Социален сътрудник -1 бр. Работното място се разполага в помещение общинска собственост - административна сграда на община Мадан, първи етаж, където е ситуиран Център за услуги и информация на гражданите, т.н „фронт-офис”.
На фронт-офиса липсва служител, който да консултира/насочва лицата, интересуващи се от предоставяните социални услуги в Община Мадан.
За подсигуряване на новото работно място е необходимо следното оборудване – настолен компютър - 1 брой; принтер - 1 брой; скенер - 1 брой. Обзавеждане се осигурява от Община Мадан - компютърно работно бюро - 1 брой; работен стол - 1 брой; помощен шкаф - 1 брой.
Оборудването и обзавеждането са необходими във връзка с извършване на дейността и създаване на работното място. За осигуряване на необходимото оборудване ще се подбере подходящ доставчик. Ще се прилагат различни методи за контрол при осигуряване на доставката – количествен и качествен – на база подписан протокол за доставено оборудване; при осъществяване на доставката ще се следи за надеждност, параметри, отговарящи на изискваните и за прилежност в документацията – гаранционни карти, стокови разписки и други. Върху закупеното оборудване ще бъдат поставени самозалепващи стикери, указващи оказаната и осигурена подкрепа на ЕС и ПРЧР.
Работното място се обезпечава с необходимите материали и консумативи за периода на проекта.
1.2.Провеждане на разяснително-информационни кампании за предоставянето на личната помощ, социалните и интегрирани здравно-социални услуги, както и информираност на обществото на местно ниво, относно възможностите за разрешаване на проблемите, свързани с липсата на достъпност за хората с увреждания - по проекта се предвижда периодично да се провеждат тематични разяснително-информационни кампании - поне 3 за периода на проекта, като за целта се разработват материали, които подпомагат назначеното лице на фронт-офиса да информира и консултира кандидат-потребителите, вкл. техни близки за възможностите за ползване на социални услуги, които се предоставят в община Мадан, както и възможностите за разрешаване на проблемите, свързани с липсата на достъпност за хората с увреждания.
15 546.57
6 620.05
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
