The project includes activities to support the reformation of the social services system, through training and supervision of the personnel employed to fulfill the responsibilities of the municipalities under the Social Services Act (SSA).
To fulfill the duties of the Municipality of Stara Zagora under the Social Security Act, 7 employees will be appointed, including one person in charge, in the part related to the guidance for the use of social services. Stara Zagora Municipality will provide premises where a front office will be dedicated. The new employees, supervisors and social service professionals will undergo introductory and refresher trainings.
The activity of the newly hired employees will be related to: submitting and receiving applications from persons wishing to use social services on the territory of the municipality and preparing a preliminary assessment of their needs, based on which the guidance, information and counseling itself will be carried out.
The main activities of the project are:
Act. 1: Hiring, training and supervision of the personnel necessary to fulfill the obligations of the municipalities under the SSA in the part related to the guidance by the municipalities for the use of social services;
Act. 2: Preparation for ensuring the authority of the municipalities under the SSA
Through the project proposal, a total of 70 people will be covered, with the goal being that they will go through introductory and upgrading trainings, in connection with the performance of their functions under the SSA.
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Дейност 1 - Наемане, обучение и супервизия на персонала, необходим за изпълнение на задълженията и отговорностите на общините по ЗСУ в частта, свързана с насочването от общините за ползването на социални услуги: За изпълнение на задълженията и отговорностите на Община Стара Загора по ЗСУ в частта, свързана с насочването за ползването на социални услуги, ще бъде нает персонал. Новоназначените служители, ръководителите и специалисти от социалните услуги ще преминат въвеждащо и надграждащи обучения. За новоназначените служители са предвидени индивидуални и групови супервизии. Дейността на служителите във фронт-офиса ще бъде свързана с: Информиране на лицата относно съществуващите социални услуги, които имат право да ползват, условията и сроковете за тяхното ползване; Информиране на лицата относно условията за заплащане и пълно и частично освобождаване от заплащане на такса за ползване на социални услуги; Прием на заявления от лицата, желаещи да ползват социалните услуги; Съдействие и консултиране на лицата за избор на подходящи за тях социални услуги; Извършване на предварителна оценка на потребностите от социални услуги на лицата.
423 751.43
0.00
Дейност 2 - Подготовка за обезпечаване на правомощията на общините по ЗСУ: Дейността включва:
1.) Оборудване и обзавеждане на фронт-офис: Община Стара Загора осигурява помещение за фронт-офис и създава условия за работа на новоназначените служители. За обособяване на новите работни места ще бъде закупено обзавеждане и оборудване.
2.) Обезпечаване на механизма по сътрудничество и наблюдение на социалните услуги чрез съвети по въпросите на социалните услуги (създадени по чл. 27 от ЗСУ): Съветът по въпросите на социалните услуги: подпомага извършването на анализ на потребностите от социални услуги на общинско ниво и анализ на състоянието и ефективността на социалните услуги, които се предоставят на територията на общината; разработва предложения за подобряване на качеството и ефективността на социалните услуги, които се предоставят на територията на общината; изпълнява и други функции, възложени от общинския съвет. Членовете на Съвета са представители на териториални структури на Министерството на труда и социалната политика, Министерството на здравеопазването, Министерството на образованието и науката, Министерството на вътрешните работи и други държавни органи; частни доставчици на социални услуги на територията на общината; юридически лица с нестопанска цел за общественополезна дейност; лицата, ползващи социални услуги; висши училища, обучаващи социални работници на територията на общината и областта.
3.) Изготвяне на анализи и проучвания в сферата на социалните услуги: Въвеждането на новото законодателство в сферата на социалните услуги и възникналите нови задължения и отговорности на общините налагат изготвяне на анализи, провеждане на проучвания, за които е необходимо събирането и обработването на голям обем информация. Предвид големият брой социални услуги, финансирани от държавния бюджет, Община Стара Загора предвижда изготвяне на Анализ на състоянието и ефективността на социалните услуги, които се предоставят на територията на общината, и мерки за подобряване на качеството и ефективността на услугите и Анализ на изготвените програми за качество на социалните услуги и предложения и мерки за подобряването им.
4.) Подкрепа на общините за планиране и анализиране на предоставянето на социални услуги: Въвеждането на новото законодателство в сферата на социалните услуги за общините възникват ангажименти за планиране и анализиране на предоставянето на социални услуги, за които е необходимо събирането и обработването на голям обем информация. Предвид големият брой социални услуги, финансирани от държавния бюджет, Община Стара Загора предвижда да бъде проведено цялостно Проучване на потребностите от социални услуги на територията на общината, изготвяне на План за бъдещото развитие на всяка една социална услуга на територията на общината и Годишен план за социалните услуги в община Стара Загора.
5.) Провеждане на разяснително-информационни кампании за предоставянето на социалните услуги: Изготвяне на рекламни материали и разпространението им сред обществеността.
169 500.57
0.00
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
