Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 76 915 TREES
Български

Programme: Foods 2014-2020

Planning region: All

Description

Salaries of the employees of the Agency for Social Assistance, performing functions on management and implementation of the Operational Programme for food and / or basic material assistance from the Fund for European aid to the most deprived persons 2014-2020
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Осъществяване на добро управление и изпълнение на Оперативна програма за храни и/или основно материално подпомагане от Фонда за европейско подпомагане на най-нуждаещите се лица в България за периода 2014-2020 г. /ОПХ ФЕПНЛ/, чрез осигуряване на експертен и мотивиран човешки ресурс.: С Решение на Министерски съвет № 902 от 16 ноември 2015 г. за определяне на управляващ и на сертифициращ орган по Оперативна програма за храни и/или основно материално подпомагане, съфинансирана от Фонда за европейско подпомагане на най-нуждаещите се лица Агенция социално подпомагане е определена за Управляващ орган на Оперативната програма, съфинансирана от ФЕПНЛ, чрез дирекция „Международно сътрудничество, програми и европейска интеграция“. Съгласно ПМС 37/23.02.2015 със средства от Оперативната програма се финансират мерки за подготовка, мониторинг, административна и техническа помощ, одит, информация, контрол и оценка, необходими за управлението и изпълнението на Оперативната програма. Разходите са допустими, когато са необходими за изпълнение на дейности, посочени в Оперативната програма, и са обобщени в няколко групи. Допустим разход са трудови и други възнаграждения и други доходи на физически лица, включително осигурителните вноски, начислени за сметка на осигурителя върху договореното възнаграждение, и всички дължими от работодателя плащания съгласно националното законодателство при условие че са пряко свързани с дейностите по подготовката, управлението, координацията, мониторинга, оценката, информацията и контрола на Оперативната програма и са определени в длъжностните характеристики и/или в заповедите/договорите за назначаване на служителите. Със заповед №РД01-63 от 19.01.2016 г., която отменя заповед № РД01–470 от 27.02.2015 г. на Изпълнителния директор на АСП на директора на Дирекция „Международно сътрудничество, програми и европейска интеграция“ са делегирани оределени ангажименти, свързани с разпределението на функциите и задачите, съответстващи на разпоредбите на чл. 32 от Регламент № 223/2014 г. и произтичащи от Решение на МС № 632 от 08.09.2014 г. На основание заповед № РД01-643/01.04.2015 г., № РД01-645/01.04.2015 г., № РД01-648/01.04.2015 г., №РД01-646/01.04.2015 г. и №РД01-720/20.04.2015 г. отменяща заповед №РД01-644/01.04.2015 г. и № РД01-73/20.01.2016 г. на изпълнителния директор на АСП, отделите в дирекция МСПЕИ изпълняват функции и отговорности, свързани с прякото управление и изпълнение на Оперативна програма за храни и/или основно материално подпомагане от Фонда за европейско подпомагане на най-нуждаещите се лица в България за периода 2014-2020 г. Общата численост на дирекция „МСПЕИ” е 57 щатни бройки. Служителите по служебно правоотношение са 57. Служителите по служебно правоотношение изпълняват функции по ОПХ ФЕПНЛ 2014-2020 г. Функциите са определени в длъжностните характеристики на лицата или със съответните заповеди. На основание функционалните отговорности на дирекция МСПЕИ във връзка с управление и изпълнение на ОПХ ФЕПНЛ 2014-2020 г. и възложените ангажименти по ОП РЧР, за нуждите на изготвянето на разчети за необходимите средства за основни и допълнителни възнаграждения е извършен анализ на ангажираността на служителите от отделите и е определен размерът на необходимите финансови средства за възнаграждения, осигуровки и допълнителни възнаграждения за постигнати резултати за периода 01.04.2015 г. – 31.12.2017 г. за служителите по служебно правоотношение от дирекция МСПЕИ. Размерът на предвидените финансови средства за възнаграждения за периода април-декември 2015 г. е на база отчетени средства. Размерът на средствата за 2016 г. е сбор от извършени разходи до месец ноември включително и индикативно заложени средства за месец декември. Финансовите средства за периода 01.01.2017 г. – 31.12.2017 г. са изчислени на база основна месечна заплата на служителите към 01.12.2016 г., 5%-но средно увеличение на основното възнаграждение на служителите от 01.01.2017 г. и 30% допълнително възнаграждение за постигнати резултати през месеците януари, април, юли и октомври 2017 г., изчислено на годишна база фонд работна заплата. Отчитането на средствата за възнаграждения по ОПХ ФЕПНЛ 2014-2020 г. ще се извършва съгласно действащите нормативни актове и указания на управляващия орган. 1 556 058.21 1 288 958.29

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.