The company has existed since 2009. Its main activities are consulting in the field of construction and real estate, and facility management. In 2012 and 2013. "UBR" EOOD assisted in finding tenants and carrying out finishing works on the building project for Strand shopping center - in Burgas, which has spread over 60,000m2 of retail space. After the completion of this major project in 2013 "UBR" EOOD took over the functions of the facility management of the building of Strand Burgas and other companies in the country.
The increased demand for this type of services during the last years had led to the decision to increase the volume and quality of the company services. This would be successful mainly through subsidized employment under Human Resource Development Operational Programme and lead to the creation of 56 new workplaces.
The project proposal covers two target groups - young people up to 29 years. incl., and other unemployed and inactive persons.
The main objective of the project is to provide employment opportunities and raise wages through active involvement in the labor market, and the sub-objectives are the creation of new jobs for persons of the above target groups. The realizations of the objectives will lead to achievement of the objectives and priorities under Priority Axis 1 of the Human Resource Development Operational Programme: Improving access to employment and job quality. The main activity in the project is the employment of unemployed and / or inactive people for a period of 12 months and the expected results of its implementation is the creation of sustainable jobs, employment and income, providing opportunities for professional development.
The overall implementation of this project will contribute to the improvement of the adaptability of the unemployed and increase the competitiveness on the labor market in Bulgaria.
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Oрганизация и управление на проекта: Успешното изпълнение на проекта се основава на добро техническо и финансово управление на предвидените по договора дейности. То предполага екип от специалисти, които задълбочено познават различните аспекти, свързани със спецификата на управлението на дейности както в дружеството, така и в проектен формат. С оглед успешното управление на проекта, ще се създаде и поддържа ефективна система за комуникация, ще се организират редовни срещи между екипа на проекта с цел постигане на ефективно изпълнение на заложените по проекта дейности, съобразно правилата и изискванията на Договарящия орган. В рамките на проекта ще се реализират срещи между екипа по проекта за изготвяне на План за действие за изпълнение на проектните дейности с отговорници и срокове; координация и логистика на реализиращите се и предстоящите дейности; провеждане на тръжни процедури за избор на изпълнител на отделните дейности, съгласно ПМС No 118 /20.05.2014г. и изискванията на Програмата.
Ръководителя на проекта ще отговаря за изпълнението на следните дейности:
- Отговаря за цялостното изпълнение, контрол и управление на проекта;
- Подписва всички първични счетоводни документи и оригинали на фактури;
- Осъществява контакти с хора и организации, които са пряко въвлечени в изпълнението на проекта;
- Отговорен е за коректната комуникация между всички членове на екипа и участници в проекта;
- Води работни срещи на екип за управление на проекта;
- Текущо извършва преглед изпълнението на проектни дейности според Планът за действие;
- Представя пред ДО междинните и окончателни финансови отчети;
- Носи отговорност за акуратното отчитане на проекта, организира и контролира популяризирането на проекта;
- Изпълнява и други конкретно възложени му задачи.
Координатора на проекта ще отговаря за изпълнението на следните дейности:
- Водене на текуща кореспонденция със страните, пряко ангажирани с изпълнението на дейностите по проекта;
- Осъществяване на цялостна координация на техническите аспекти на проекта;
- Участие в срещите на екипа по проекта;
Счетоводителя на проекта ще отговаря за изпълнението на следните дейности:
- Счетоводно отчитане на разходите по проекта;
- Изготвяне на финансовите отчети;
- Осигуряване на цялостното управление на средствата под ръководството на Ръководителя на проекта, в съответствие с правилата за добро финансово управление и при спазване на принципите за ефективност и целесъобразност при разходването на средства, предоставяни от Структурните фондове на ЕС;
- Надлежно съхраняване на счетоводната и финансовата документация по проекта;
- Изготвяне на исканията за плащания по проекта;
- Изготвяне на междинните и окончателния финансов доклад;
- Участие в срещите на екипа по проекта.
13 804.88
13 426.05
Информиране и публичност: Дейността за информиране и публичност ще се реализира с оглед осигуряване на широка информираност за проекта и финансиращите органи. Дейността за информиране и публичност ще се извършва при спазване на техническите характеристики на мерките за информиране и публичност и ще допринесе за преодоляването на липсата на ангажираност от страна на всички заинтересовани страни и обществото и за своевременно информиране и активизиране на гражданското участие и диалог. Средствата, заложени за дейността са за изработване на:
- изработване и разпространение на 1500 бр. информационни брошури, които ще представят синтезирана информация за проекта, целите, дейностите и резултати;
- два броя платени публикации в медии, която ще представят кратко описание на проекта, включително неговите цели и резултати;
- изработване, доставка и монтаж на информационна табела с минимален размер А3, която ще се използва за визуализация и ще популяризира проекта, оперативната програма, ЕСФ и ЕС.
Визуализацията на информационните материали изцяло ще съответства на насоките, заложени в Единния наръчник на бенефициента за прилагане на правилата за информация и комуникация 2014-2020. Във всеки документ и актив, свързан с изпълнението на проекта, който се използва от обществеността или участници, ще се посочва финансиращата го оперативна програма и подкрепата на ЕС чрез ЕСФ.
1 022.58
1 022.58
Наемане на безработни и/или неактивни лица за период до 12 месеца: Дейността пряко кореспондира със заложените в проекта цели - създаване на нови работни места и подобряване на достъпа до заетост. Фирмата ще разкрие 56 нови работни места, както следва:
Главен Счетоводител - 1
Счетоводител, оперативен - 1
Офис мениджър - 1
Специалист, управление на човешките ресурси - 1
Специалист с контролни функции, търговия - 7
Управител, търговия на дребно (магазини на самообслужване) - 9
Аранжор, витрини/щандове - 6
Декоратор, витрини - 5
Служител, запитвания - 1
Помощник, магазин - 6
Продавач-консултант - 18
Средствата, заложени за тази дейност, са за възнаграждения на наетите лица, които са в размер на минималния осигурителен доход за съответната основна икономическа дейност и квалификационна група професии за съответната година, както и дължимите от работодателя осигурителни плащания, към които се отнася разкритото работно място за период от 12 месеца. Предвидени са средства в размер на 5% за разходи за прослужено време; за извънреден труд; за неизползван отпуск и за обезщетения за временна неработоспособност, които са за сметка на работодателя.
184 495.37
170 498.10
Notes:
System.Threading.Tasks.Task`1[Microsoft.AspNetCore.Html.HtmlString]
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
