Дружеството съществува от 2009г. като основните й дейности са консултации в областта на строителството и недвижимите имоти, и фасилити мениджмънт. През 2012 и 2013г. "Ю БИ АР" ЕООД съдейства за намирането на наематели и осъществи довършителните дейности по проекта на търговски център Странд – в гр. Бургас, който има над 60,000м2 разгъната търговска площ. След завършването на този голям проект през 2013 г. "Ю БИ АР" ЕООД пое функциите на фасилити мениджмънт на сградата на Странд Бургас и други дружества на територията на страната.
Наблюдаваното търсене на този вид услуги пред последните години е предопределило и решението за увеличаване обема и качеството на предлаганите от дружеството услуги. Това би се реализирало успешно най-вече чрез субсидираната заетост от ОП "Развитие на човешките ресурси", като се предвижда да се разкрият 56 нови работни места.
Проектното предложение обхваща две целеви групи - безработни младежи до 29г. вкл., и други безработни и неактивни лица.
Основната цел на проекта е осигуряване на възможности за заетост и за повишаване на доходите от труд чрез активно включване на пазара на труда, като под-целите са разкриване на нови работни места на лица от гореспоменатите целеви групи и чрез тяхната реализация да се спомогне за постигането на целите и приоритетите по Приоритетна ос 1 на оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“: Подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места. Основната предвидена дейност в проекта е: Наемане на безработни и/или неактивни лица за период до 12 месеца, като очакваните резултати от нейното изпълнение са създаване на устойчиви работни места, осигуряване на заетост и доходи, предоставяне на възможности за професионално развитие.
Като цяло реализацията на настоящия проект ще допринесе за подобряване адаптивността на безработните лица и ще увеличи конкурентоспособността на трудовия пазар в България.
Дейности
Дейност
Договорена стойност
Отчетена стойност
Oрганизация и управление на проекта: Успешното изпълнение на проекта се основава на добро техническо и финансово управление на предвидените по договора дейности. То предполага екип от специалисти, които задълбочено познават различните аспекти, свързани със спецификата на управлението на дейности както в дружеството, така и в проектен формат. С оглед успешното управление на проекта, ще се създаде и поддържа ефективна система за комуникация, ще се организират редовни срещи между екипа на проекта с цел постигане на ефективно изпълнение на заложените по проекта дейности, съобразно правилата и изискванията на Договарящия орган. В рамките на проекта ще се реализират срещи между екипа по проекта за изготвяне на План за действие за изпълнение на проектните дейности с отговорници и срокове; координация и логистика на реализиращите се и предстоящите дейности; провеждане на тръжни процедури за избор на изпълнител на отделните дейности, съгласно ПМС No 118 /20.05.2014г. и изискванията на Програмата.
Ръководителя на проекта ще отговаря за изпълнението на следните дейности:
- Отговаря за цялостното изпълнение, контрол и управление на проекта;
- Подписва всички първични счетоводни документи и оригинали на фактури;
- Осъществява контакти с хора и организации, които са пряко въвлечени в изпълнението на проекта;
- Отговорен е за коректната комуникация между всички членове на екипа и участници в проекта;
- Води работни срещи на екип за управление на проекта;
- Текущо извършва преглед изпълнението на проектни дейности според Планът за действие;
- Представя пред ДО междинните и окончателни финансови отчети;
- Носи отговорност за акуратното отчитане на проекта, организира и контролира популяризирането на проекта;
- Изпълнява и други конкретно възложени му задачи.
Координатора на проекта ще отговаря за изпълнението на следните дейности:
- Водене на текуща кореспонденция със страните, пряко ангажирани с изпълнението на дейностите по проекта;
- Осъществяване на цялостна координация на техническите аспекти на проекта;
- Участие в срещите на екипа по проекта;
Счетоводителя на проекта ще отговаря за изпълнението на следните дейности:
- Счетоводно отчитане на разходите по проекта;
- Изготвяне на финансовите отчети;
- Осигуряване на цялостното управление на средствата под ръководството на Ръководителя на проекта, в съответствие с правилата за добро финансово управление и при спазване на принципите за ефективност и целесъобразност при разходването на средства, предоставяни от Структурните фондове на ЕС;
- Надлежно съхраняване на счетоводната и финансовата документация по проекта;
- Изготвяне на исканията за плащания по проекта;
- Изготвяне на междинните и окончателния финансов доклад;
- Участие в срещите на екипа по проекта.
13 804.88
13 426.05
Информиране и публичност: Дейността за информиране и публичност ще се реализира с оглед осигуряване на широка информираност за проекта и финансиращите органи. Дейността за информиране и публичност ще се извършва при спазване на техническите характеристики на мерките за информиране и публичност и ще допринесе за преодоляването на липсата на ангажираност от страна на всички заинтересовани страни и обществото и за своевременно информиране и активизиране на гражданското участие и диалог. Средствата, заложени за дейността са за изработване на:
- изработване и разпространение на 1500 бр. информационни брошури, които ще представят синтезирана информация за проекта, целите, дейностите и резултати;
- два броя платени публикации в медии, която ще представят кратко описание на проекта, включително неговите цели и резултати;
- изработване, доставка и монтаж на информационна табела с минимален размер А3, която ще се използва за визуализация и ще популяризира проекта, оперативната програма, ЕСФ и ЕС.
Визуализацията на информационните материали изцяло ще съответства на насоките, заложени в Единния наръчник на бенефициента за прилагане на правилата за информация и комуникация 2014-2020. Във всеки документ и актив, свързан с изпълнението на проекта, който се използва от обществеността или участници, ще се посочва финансиращата го оперативна програма и подкрепата на ЕС чрез ЕСФ.
1 022.58
1 022.58
Наемане на безработни и/или неактивни лица за период до 12 месеца: Дейността пряко кореспондира със заложените в проекта цели - създаване на нови работни места и подобряване на достъпа до заетост. Фирмата ще разкрие 56 нови работни места, както следва:
Главен Счетоводител - 1
Счетоводител, оперативен - 1
Офис мениджър - 1
Специалист, управление на човешките ресурси - 1
Специалист с контролни функции, търговия - 7
Управител, търговия на дребно (магазини на самообслужване) - 9
Аранжор, витрини/щандове - 6
Декоратор, витрини - 5
Служител, запитвания - 1
Помощник, магазин - 6
Продавач-консултант - 18
Средствата, заложени за тази дейност, са за възнаграждения на наетите лица, които са в размер на минималния осигурителен доход за съответната основна икономическа дейност и квалификационна група професии за съответната година, както и дължимите от работодателя осигурителни плащания, към които се отнася разкритото работно място за период от 12 месеца. Предвидени са средства в размер на 5% за разходи за прослужено време; за извънреден труд; за неизползван отпуск и за обезщетения за временна неработоспособност, които са за сметка на работодателя.
184 495.37
170 498.10
Забележки:
System.Threading.Tasks.Task`1[Microsoft.AspNetCore.Html.HtmlString]
Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN
