Ръководството на "Универсал-Ж" ЕООД разбира, че успехът на бизнеса им зависи от хората, които работят в тази компания и го представляват на пазара. За да може да се използва рационално времето, финансовите, административни и човешки ресурси, са необходими специални познания, разбиране на задачите и подготовка на служителите. Фирмата е с дългогодишен опит в строителния сектор и е лидер в строителството на жилищни и търговски сгради в гр.Видин и областта. Фирмата е утвърдила името си като коректен партньор, но и като лоялен работодател, стремящ се към подобряване качеството и условията на труд на своите
служители. Въпреки, че дружеството не попада в приоритетните сектори заложени в Условията за кандидатстване, настоящият проект цели да повиши способността на заетите лица в „Универсал-Ж” ЕООД, които са основен и важен ресурс, да посрещнат настъпващите бързи промени на пазара на труда в резултат на динамично технологично развитие, глобализацията, застаряването на населението и др. Целите на проекта съответстват напълно на целите на ОПРЧР - подобряване качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на предлаганите услуги и засилване на социалното включване. Очаквания резултат от преминалите обучителни курсове е служителите да придобият всички знания и умения, необходими за изпълнение на ежедневните си задачи, изгражда се доверие между ръководството и служителите и мотивация за развитие.
Проектът предвижда следните дейности: обучителни курсове за 26 служители на постоянен трудов договор:
- обучение за придобиване на професионална квалификация
- обучение за придобиване на дигитална компетентност.
За целта, дружеството предвижда обученията да бъдат извършени от външен изпълнител, център за професионално обучение (ЦПО) с активна лицензия от НПОО за професиите и/ или специалностите по които ще се провежда обучението.
Дейности
Дейност
Договорена стойност
Отчетена стойност
Предоставяне на обучение за придобиване и повишаване на професионалната квалификация на служителите в "Универсал-Ж" ЕООД: Предвиденото обучение ще предложи на заетите във фирмата служители знания и умения относно специфичните дейности които извършва дружеството. Основният предмет на дейност на "Универсал-Ж" ЕООД е 41.20 Строителство на жилищни и нежилищни сгради. За целите на настоящата процедура, дружеството не попада в приоритетен сектор, но по реда на Условията за кандидатстване 50% от служителите, които ще преминат през предвидените обучителни курсове са със завършена образователна степен по-ниска от ISCED 4 (не притежават образование по-високо от средно). Във връзка с разрастването на фирмата и повишаване качеството на предлаганите услуги в строителната дейност е необходимо служителите да преминат курсове, свързани с повишаване на професионалната им квалификация. Обучението, през което ще преминат те, е пряко свързано с дейността на компанията. За подобряване работата в компанията е необходимо 26 служителя да преминат през специфичен курс за повишаване на професионалната им квалификация. Планираните обучителни курсове от ръководството на "Универсал-Ж" ЕООД през който ще премине всеки един от тях е с професионално направление 582, 582030 професия "Строител", специалност "Бояджийски работи" 5820309 и специалност "Външни облицовки и настилки" 5820307, степента на професионална квалификация е II-ра. Ще се обособят две групи от 13 обучаващи лица, служители на дружеството на постоянен трудов договор.
Хорариума и по двете специалности на обучението ще бъде съобразен с минималните изисквания 660 уч. часа , разпределени на теория и практика, съобразно изискванията ЗПОО.
Пълният курс на обучение дава възможност за придобиване на втора степен на професионална квалификация по професия "Строител", специалност "Бояджийски работи" и специалност "Външни облицовки и настилки".
Успешно завършилите обучителен курс служители, ще получат удостоверение по реда и условията на Закона за професионалното образование и обучение съгласно чл. 38, ал. 2 и 3.
Допустимата разходна стойност за едно обучаващо се лице за придобиване на втора степен на професионална квалификация е 1 200 лв.
След завършване на обучението ще се повишат знанията и уменията на служителите в областите: да разчитат работни чертежи; да измерват и изчисляват необходимите и вложените материали и извършените видове работи; да знаят видовете архитектурни и конструктивни планове, чертежи и детайли; да изпълняват всякакъв тип външни облицовки; да знаят основните изисквания за опазване на околната среда и др., което ще повиши производителността на труда и нивото на удовлетвореност на клиентите на компанията.
Изпълнението на обучението ще се осъществява в съответствие с изискванията на Закона за професионалното образование и обучение /ЗПОО/.
15 952.31
0.00
Предоставяне на обучение по ключова компетентност 4 "Дигитална компетентност" на служителите в "Универсал-Ж" ЕООД: Развитието на икономиката на знанието, базирана на новите информационни и комуникационни технологии, както и необходимостта от значително повишаване на конкурентоспособността и производителността във фирмите, изискват работна сила с високо образование, професионална подготовка и ключова компетентност. Познавайки добре строителния пазар, бизнесът може да трансформира продажбите на своите услуги. Компанията акумулира информация за нуждите на клиентите, за да осигурят по-целенасочени продажби и персонализирано обслужване или дори за да предлагат индивидуални проекти и СМР дейности. В тази връзка е необходимо служителите работещи в "Универсал-Ж" ЕООД да притжават необходимите компютърни умения, като курсът ще осигури знание и умение за практическо прилагане и използване на бизнес приложения на компютърната текстообработка, електронните таблици, базите от данни и компютърното представяне на информация за клиентите и техните желания, обмен на данни между различни приложни програми, използване на Интернет базирани технологии. След обучението ще бъдат придобити дигитални компетентности, които служителите ще могат да приложат веднага на работното място с висока ефективност.
Обучението по дигитална компетентност ще преминат 26 служители, тъй като за да изпълняват ежедневните си служебни задължения те имат нужда от тези познания и умения. Решението на управителя на "Универсал-Ж" ЕООД е да включи своите служители в обучението. Обучението ще се извърши от външен изпълнител, който ще бъде избран по действащото законодателство. За определяне нивото на знание по компютърни умения , всеки един от служителите ще положи входящ тест за определяне нивото на познания.
Обучението по Дигитална компетентност ще бъде с продължителност от минимум 45 учеби часа, като един учебен час е равен на 45 мин. Учебното съдържание е разпределено по следния начин:
Работа с операционна система 12 часа
Работа с текстообработваща програма (MS Word 2010) 20 часа
Работа с Интернет 13 часа.
Процентно разпределено е: 10 % теория и 90 % практика.
Цената на обучението е 250 лв. за едно лице и включва разход за преподавател и учебни материали в самия процес на обучение.
Бюджетът необходим за изпълнението на дейността се формира по следния начин: 26 служителя х 250 лв. = 6 500 лв.
Успешно завършилите обучителен курс служители, ще получат удостоверение по реда и условията на Закона за професионалното образование и обучение съгласно чл. 38, ал. 2 и 3.
3 323.40
0.00
Забележки:
System.Threading.Tasks.Task`1[Microsoft.AspNetCore.Html.HtmlString]
Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN
