| Номер от ИСУН | BG05M9OP001-1.021-0261-C01 |
| Наименование на проекта | Повишаване на квалификационните знания и умения на служителите в "Универсал - Ж" ЕООД |
| Бенефициент | 105012737 УНИВЕРСАЛ-Ж ЕООД |
| Източник на финансиране | ЕСФ ==> Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| Дата на сключване на договора/заповедта | 27.02.2018 |
| Дата на стартиране | 27.02.2018 |
| Дата на приключване | 30.06.2019 |
| Статус на изпълнение на договора/заповедта за БФП | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| Местонахождение |
|
| Кратко описание на проекта |
Ръководството на "Универсал-Ж" ЕООД разбира, че успехът на бизнеса им зависи от хората, които работят в тази компания и го представляват на пазара. За да може да се използва рационално времето, финансовите, административни и човешки ресурси, са необходими специални познания, разбиране на задачите и подготовка на служителите. Фирмата е с дългогодишен опит в строителния сектор и е лидер в строителството на жилищни и търговски сгради в гр.Видин и областта. Фирмата е утвърдила името си като коректен партньор, но и като лоялен работодател, стремящ се към подобряване качеството и условията на труд на своите служители. Въпреки, че дружеството не попада в приоритетните сектори заложени в Условията за кандидатстване, настоящият проект цели да повиши способността на заетите лица в „Универсал-Ж” ЕООД, които са основен и важен ресурс, да посрещнат настъпващите бързи промени на пазара на труда в резултат на динамично технологично развитие, глобализацията, застаряването на населението и др. Целите на проекта съответстват напълно на целите на ОПРЧР - подобряване качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на предлаганите услуги и засилване на социалното включване. Очаквания резултат от преминалите обучителни курсове е служителите да придобият всички знания и умения, необходими за изпълнение на ежедневните си задачи, изгражда се доверие между ръководството и служителите и мотивация за развитие. Проектът предвижда следните дейности: обучителни курсове за 26 служители на постоянен трудов договор: - обучение за придобиване на професионална квалификация - обучение за придобиване на дигитална компетентност. За целта, дружеството предвижда обученията да бъдат извършени от външен изпълнител, център за професионално обучение (ЦПО) с активна лицензия от НПОО за професиите и/ или специалностите по които ще се провежда обучението. |
| Дейности |
|
| Партньори | Няма |
| Изпълнители | Няма |
| Подизпълнители | Няма |
| Членове на обединение | Няма |
|
Забележки: * Договорената стойност по проекта може да е по-ниска от отчетената поради някоя от следните причини:
** Колоната представя размерът на заявените от бенефициента разходи |
|
| Индикатор 1 | Участници, придобили квалификация при напускане на операцията, Мерна единица: Брой, Базова стойност: 0.00 , Целева стойност: 26.00 , Достигната стойност: 0.00 |
| Индикатор 2 | Заети лица, Мерна единица: Брой, Базова стойност: 0.00 , Целева стойност: 26.00 , Достигната стойност: 0.00 |
| Обща стойност на проекта | 21 203.28 EUR |
| БФП | 21 203.28 EUR |
| Собствено финансиране | 0.00 EUR |
| Общо реално изплатени суми | 0.00 EUR |
| Процент на съфинансиране от ЕС | 85.00 % |
| Няма | |
|
Забележки: 1 Посочената стойност представлява максималния размер на наложената финансова корекция. В зависимост от изпълнението на съответния договор реалният размер на удържаната финансова корекция може да е на по-ниска стойност. 2 Финансова корекция с нулева обща стойност означава, че същата е отменена вследствие на съдебно решение. |
|
| Процедура 1 |
Предмет на предвидената процедура: Обучение на заетите лица във фирма „Универсал - Ж“ ЕООД,
Прогнозна стойност: 19 275.70
|
Забележки:
Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN