| Дейност 1: Укрепване на експертния капацитет на организацията чрез обучение на работното място на тема: „Гражданска предприемчивост и социални иновации в контекста на политиката на сближаване“: Предвиденото обучение на работното място произтича от необходимостта организацията и нейните служители членовете на УС да повишат своя експертен и организационен капацитет за насърчаване на гражданската инициатива и предприемчивост в съответствие с приоритетите на политиката на сближаване на ЕС и целите както на процедурата, така и на самото сдружение.
Обучението е пряко свързано с целите на сдружението, които включват:
• стимулиране и насърчаване на гражданската инициатива и предприемчивост на българина, чрез придобиване на практически знания за създаване на социални предприятия, кооперативни и обществени инициативи, базирани на местни ресурси и нужди;
• подпомагане на местната власт и местната общност при решаването на проблеми от местен и регионален характер чрез иновативни и устойчиви решения;
• подкрепа на демократичното участие и гражданската активност, като членовете на организацията се обучат да бъдат активни посредници между гражданите, бизнеса и публичните институции.
В контекста на хоризонталните теми на ЕС – „социално включване, равни възможности и устойчиво развитие“ – обучението ще позволи на организацията да интегрира европейските стандарти за устойчивост и социална отговорност в своята дейност, като насърчава иновативни форми на гражданска предприемчивост и социална икономика.
Чрез реализирането на това обучение сдружението ще укрепи своята роля като активен участник в процесите на планиране, изпълнение и наблюдение на политики и програми, насочени към устойчиво местно развитие и социална ангажираност, в пълно съответствие с целите на процедурата и мисията на организацията.
Съгласно целите на процедурата, обучението ще допринесе за:
• повишаване на административния капацитет на организацията за активно участие в процесите на изпълнение, мониторинг и оценка на програмите от Споразумението за партньорство 2021–2027, както и за подготовката на програмите за следващия програмен период 2027+;
• засилване на гражданското участие и ангажираност, чрез изграждане на умения за социално предприемачество, социални иновации и разработване на устойчиви инициативи, които отговарят на целите на ЕС за социално включване, равни възможности и устойчиво развитие.
Обучението ще е тридневно, ще бъде разделено на средно 6 отделни модули, съобразени със специфичната тематика и в него ще се включат 3 служители и 3 члена на УС.
|
15 134.24
|
0.00
|
| Дейност 2: Укрепване на експертния капацитет на организацията чрез обучение на работното място на тема: „Роля на ОГО и СИП в Комитетите за наблюдение и процесите на вземане на решения“: Предвиденото обучение на работното място е свързано с необходимостта организацията и нейните членове да засилят капацитета си за ефективно участие в процесите на вземане на решения, наблюдение и оценка на изпълнението на програмите, финансирани от Европейския съюз. Това е ключов елемент за пълноценното прилагане на принципа на партньорство и за гарантиране на прозрачност, отчетност и добро управление при реализацията на европейските политики на национално и регионално ниво.
Обучението е в пряка връзка с целите на сдружението, които са насочени към:
• подпомагане на местната власт и местната общност при решаването на проблеми от местен и регионален характер чрез активен диалог и партньорство между гражданския сектор и публичните институции;
• развитие и утвърждаване на пряката демокрация и нейните механизми за участие на гражданите в управлението, като обществени обсъждания, консултации и инициативи за гражданско участие;
• насърчаване на гражданската инициатива и предприемчивост, включително чрез активно участие на местни организации и социално-икономически партньори в процесите на планиране и контрол на публичните политики.
Обучението ще даде възможност на служителите и членовете на управителния орган да придобият практически знания за:
• функционирането и ролята на Комитетите за наблюдение като ключови механизми за партньорство между администрацията, бизнеса и гражданското общество;
• начини за ефективно участие на организациите на гражданското общество (ОГО) и социално-икономическите партньори (СИП) в обсъждането и оценката на резултатите от програмите;
• прилагане на стандарти за прозрачност, етика и отговорност при участието в управленски процеси.
Реализирането на това обучение ще укрепи ролята на сдружението като активен и компетентен партньор в рамките на националните и регионални механизми за наблюдение и управление на средствата от ЕС, като същевременно ще насърчи гражданското участие, социалния диалог и доброто управление – в пълно съответствие с целите на процедурата и мисията на организацията.
Съгласно целите на процедурата, дейността ще допринесе за:
• повишаване на административния капацитет на организацията и нейните представители да участват активно в Комитетите за наблюдение и в процесите по изпълнение, мониторинг и оценка на програмите от Споразумението за партньорство 2021–2027;
• засилване на гражданското участие и ангажираност чрез придобиване на умения за застъпничество, аргументирано участие и представяне на обществените интереси в стратегически органи и консултативни формати;
• приложение на хоризонталните принципи на ЕС – добро управление, прозрачност, участие и отчетност, които са водещи при изпълнението на политиката на сближаване и подготовката на новия програмен период 2027+.
Обучението ще е тридневно, ще бъде разделено на средно 6 отделни модули, съобразени със специфичната тематика и в него ще се включат 3 служители и 3 члена на УС.
|
15 083.11
|
0.00
|
| Дейност 3: Укрепване на експертния капацитет на организацията чрез обучение на работното място на тема: „Териториално развитие и интегрирани териториални инвестиции (ИТИ) – нови възможности за граждански и предприемачески инициативи: Подходите за интегрирано териториално развитие, са в основата на политиката на сближаване на Европейския съюз за периода 2021–2027 и ще бъдат още по-съществени при подготовката на програмите за периода 2027+. Обучението ще подпомогне изграждането на капацитет за участие в процесите на планиране, изпълнение и мониторинг на Интегрираните териториални инвестиции (ИТИ), чрез които се насърчава ефективното използване на публични и частни ресурси в полза на местните общности и бизнеса.
Обучението е пряко свързано с целите на сдружението, а именно:
• да подпомага местната власт и местната общност при решаване на проблеми от местен и регионален характер в интерес на устойчивото развитие;
• да стимулира и насърчава гражданската инициатива и предприемчивост, като подкрепя участието на гражданите, бизнеса и неправителствения сектор в разработването на местни стратегии и интегрирани инвестиции;
• да развива партньорството и публично-частното сътрудничество като основа за ефективно прилагане на принципа „отдолу-нагоре“ и социално-икономическо сближаване на регионите.
В контекста на хоризонталните теми – интегрирано териториално развитие, партньорство и устойчивост – обучението ще даде на участниците знания и практически умения за:
• идентифициране на местни потребности и трансформирането им в устойчиви проекти;
• прилагане на интегрирани подходи при създаване на граждански и предприемачески инициативи;
• създаване на граждански и предприемачески инициативи в рамките на териториални стратегии
• изграждане на ефективни мрежи за сътрудничество между общини, бизнес и граждански организации.
Реализирането на това обучение ще позволи на сдружението да засили ролята си на активен участник и посредник в процесите на регионално развитие, като допринася за по-доброто интегриране на гражданските интереси и предприемаческия потенциал в стратегическите документи и инвестиционните инициативи на местно ниво.
Съгласно целите на процедурата, дейността ще допринесе за:
• повишаване на административния и експертен капацитет на организацията за прилагане на принципа на партньорство при изпълнението и наблюдението на програмите от Споразумението за партньорство 2021–2027;
• засилване на гражданското участие и ангажираност чрез овладяване на подходи за активно включване на местните заинтересовани страни в процесите на регионално и териториално развитие;
• по-добра подготовка за периода 2027+, когато ИТИ ще бъдат сред основните механизми за интегрирано планиране и насочване на инвестиции към устойчиви, иновативни и зелени местни проекти.
Обучението ще е тридневно, ще бъде разделено на средно 6 отделни модули, съобразени със специфичната тематика и в него ще се включат 3 служители и 3 члена на УС.
|
15 210.93
|
0.00
|
