| Дейност 1: Повишаване на административния капацитет чрез обучение на работното място „Публично-частно партньорство и сътрудничество между секторите“: Изпълнението на целта на Фондацията за развитие на предприемачеството, включва ефективен диалог между публичния и частния сектор, като е установена необходимост от укрепване на административния капацитет за прилагане на принципа на партньорство в съответствие с европейските стандарти и стратегически рамки за периода 2021–2027 и 2027+ . В условията на изискванията на Политиката за сближаване, Споразумението за партньорство и Интегрираните териториални подходи (ИТИ), ефективно сътрудничество между гражданския, публичен и бизнес сектор е ключово за успешно изпълнение на политики, програми и проекти на национално и регионално ниво. Гражданските организации, каквато е фондацията, следва да притежават знания и практически умения за участие в партньорски структури, тематични работни групи, регионални съвети и мрежи за иновации и развитие.
Понастоящем се наблюдава ограничен капацитет на сектора като цяло за прилагане на механизми за публично-частно партньорство (ПЧП), включително по отношение на:
• идентифициране на възможности за ПЧП в различни сектори (култура, земеделие, здравеопазване, околна среда);
• разработване на устойчиви и взаимно изгодни партньорски модели;
• участие в изпълнението и мониторинга на публичната политика.
Целта на обучението е то да допринесе за повишаване на административния капацитет на фондацията – на нейните служители и членове на УС за ефективно включване и отправяне на препоръки по европейски и национални програми, изискващи прилагане на принципа на партньорство, за укрепване на уменията за стратегическо и междуинституционално сътрудничество при разработване и изпълнение на политики в сферата на предприемачеството, науката и екологията, за развитие на координация и ефективна комуникация между представители на различни сектори, което да позволи фондацията да се позиционира като активен партньор в процеса на програмиране, на политиките за периода 2028–2034 г.; да придобие капацитет за изграждане на устойчиви партньорства с публична администрация, бизнес и академична среда; да подобри ефективността си чрез интегриране на ресурсите и експертизата на всички сектори. Основните теми на обучението ще са насочени към:
Принципът на партньорство в политиката на сближаване на ЕС - европейска рамка за партньорство 2021–2027 г. и подготовка за период 2027+; роля на гражданските организации, бизнес и публичните власти при изпълнение, мониторинг и оценка на програмите; механизми за прилагане на принципа на партньорството съгласно Споразумението за партньорство и Кодекса за добро управление; Форми и модели на публично-частно партньорство (ПЧП) - правна и институционална рамка на ПЧП в България и ЕС; разновидности на ПЧП – концесии, съвместни предприятия, иновативни обществени поръчки, социални договори; Създаване и управление на партньорствата между секторите- методи за идентифициране на подходящи партньори (публични институции, бизнес, НПО, академии, медии); разпределение на роли и отговорности; инструменти за ефективна комуникация и съвместно вземане на решения; Финансиране на партньорски инициативи - партньорства в контекста на интегрираните териториални инвестиции (ИТИ) и подхода ВОМР; Междусекторно сътрудничество в конкретната област – наука, земеделие и екология – зелени ПЧП за биоразнообразие, енергийна ефективност, управление на отпадъците; образование и предприемачество – съвместни програми между НПО, университети и бизнес; Управление, прозрачност и етика в ПЧП - принципи за добро управление и отчетност при партньорствата; избягване на конфликт на интереси и недопускане на дискриминация; Практическо упражнение / казус
Обучението ще е тридневно в реална работна среда с теоретични и практически компоненти, ще бъде разделено средно на 6 отделни модули, съобразени със специфичната тематика и в него ще се включат 3 служители и 3 члена на УС.
|
9 203.25
|
0.00
|
| Дейност 2: Повишаване на административния капацитет чрез обучение на работното място „Нов европейски Баухаус като двигател на иновациите, екологичен мениджмънт и устойчиви практики“: В контекста на зеления и дигитален преход, ЕС поставя акцент върху инициативата „Нов европейски Баухаус“, която свързва устойчивостта, естетиката и потреблението в подкрепа на иновативни решения за по-добра среда на живота. Българските граждански организации все още не разполагат с достатъчен капацитет и експертиза за прилагане на принципите на НЕБ в своите инициативи, включително при интегриране на екологични и социални елементи в предприемачески, културни и териториални инициативи. Това води до пропуснати възможности за участие в европейски програми и партньорства, финансиращи устойчиви и иновативни решения.
Обучението цели да:
• засили административния капацитет на фондацията, респективно на нейните служители и членове на УС за прилагане на принципите на НЕБ, съчетаващи екологичен мениджмънт, култура и иновации и интеграцията на принципите на устойчивост, приемане и естетика;
• допринесе за прилагане на хоризонталните принципи на ЕС, свързани с климатична устойчивост и DNSH („Ненанасяне на значителна вреда“).
Основни теми ще са насочени към: Въведение в Новия Европейски Баухаус - основни принципи: устойчивост, естетика, приобщаване; ролята на НЕБ в изпълнение на Зелената сделка и приложимостта му за програмен период 2027+; Устойчиво проектиране и екологичен мениджмънт - принципът DNSH и европейската таксономия за устойчиви дейности; енергийна ефективност, кръгова икономика, управление на ресурсите и отпадъците; Иновации и партньорства в духа на НЕБ - синергия между култура, технологии и природа; иновативни решения за градска и селска среда; инструменти на НЕБ - проекти и устойчиви практики; Практически подходи за прилагане на НЕБ - проектиране на микроинициативи (пример: културно-екологични пространства, зелени фестивали, еко-дизайн продукти).
Очаквани резултати от провеждането на обучението са:
• Повишен административен капацитет на организацията за прилагане на НЕБ принципите в разработването и прилагането ана политики;
• Придобити знания за устойчиво управление и екологични практики;
• Подобрени умения за междуинституционално партньорство и съвместно разработване на иновативни проекти;
• Повишена готовност за участие в европейски инициативи и интегрирани териториални проекти с екологичен фокус.
Обучението ще е двудневно, ще бъде разделено средно на 4 отделни модули, съобразени със специфичната тематика и в него ще се включат 3 служители и 3 члена на УС.
|
6 135.50
|
0.00
|
| Дейност 3: Обучение на работното място: „Интеграция и социално включване на хора с увреждания и в неравностойно положение“: Фондацията работи в широк спектър от области — предприемачество, култура, наука, екология, социални инициативи — където интеграцията на хора с увреждания и уязвими групи е предпоставка за постигане на устойчив обществен ефект и реално прилагане на принципа на приобщаване. Въпреки това, практическите знания и капацитет на служителите и членовете на УС на фондацията по теми като достъпност, универсален дизайн, социално предприемачество и прилагане на антидискриминационни стандарти все още са ограничени. В същото време, Европейските политики и програмите за периода 2021–2027 и подготовката за 2028+ изискват системно прилагане на принципите на: равенство между половете и недискриминация, достъпност за хора с увреждания, включващо и устойчиво развитие на общностите. Обучението има за цел да допринесе за: повишаване на компетентността на екипа относно приложението на европейските и национални изисквания за достъпност и приобщаване; изграждане на капацитет за работа с уязвими групи и осигуряване на равни възможности;
ефективно прилагане на хоризонталните принципи на ЕС в дейността на фондацията;
за създаване на устойчиви механизми за включване на хора с увреждания в социални, културни и икономически процеси. Предвижда се обучението да включва следните теми: Европейски и национални политики за социално включване - европейски стълб на социалните права и Европейска стратегия за хората с увреждания 2021–2030; Национални стратегии и механизми за интеграция и равни възможности; Ролята на гражданските организации при изпълнение и мониторинг на социални политики; Връзка с програмите на ЕС по ЕФС+; Универсален дизайн и достъпна среда - принципи на универсалния дизайн и тяхното приложение, инструменти за оценка на достъпността. Социално предприемачество и икономическо включване - модели на социално предприемачество – европейски опит; разработване на социално отговорни бизнес модели; практически примери за създаване на работни места за хора с увреждания. Работа с общности и приобщаваща комуникация - подходи за включване на уязвими групи в екологични и научни дейности; медийна и дигитална грамотност в контекста на социалното включване. Партньорства и устойчивост на приобщаващите практики - модели в подкрепа на социалното включване; мониторинг, индикатори и оценка на въздействието, социалните измерения на устойчивостта. Очакваният резултат от обучението е повишена административен капацитет на служителите и членовете на УС по теми, свързани със социално включване и достъпност; придобити практически умения за създаване и управление на приобщаващи инициативи; повишена експертиза за ангажираност и възможност за участие в мрежи и партньорства за интеграция на уязвими групи.
Обучението ще е двудневно, ще бъде разделено средно на 4 отделни модули, съобразени със специфичната тематика и в него ще се включат 3 служители и 3 члена на УС.
|
6 135.50
|
0.00
|
| Дейност 4: Организиране, провеждане и участие в мероприятие за обмен на опит и взаимно обучение: След приключването на обученията на работното място с цел осигуряване на устойчивост, практическа приложимост и мултиплициране на наученото в рамките на две двудневни дискусионни срещи служителите и членовете на УС, участвали в обученията по дейности 1-3 ще представят придобитите знания сред 10 от най-активните членове на сдружението. Включването на активните членове ще подпомогне обратната връзка между теорията и практиката, като те ще споделят реални казуси, административни затруднения и нужди от подобряване на процесите.
Трансферът на знания ще обхване основните тематични направления, по които са проведени обученията по дейности 1-3. Предвид спецификата и комплексността на темите по дейности 1-2, които имат различен експертен фокус и отделно пространство за дискусия, анализ и приложени знания към реалната дейност на Фондацията и нейните членове, ще бъде проведено едно тридневно мероприятие.
В рамките на дейността обучените членове и експерти ще представят ключови акценти от проведените обучения, ще споделят основни насоки, добри практики и полезни инструменти за интегриране в бъдещи концепции и позиции, като в рамките на вътрешна дискусия ще обсъдят за възможностите за прилагане на придобитите знания при подготовката на становища и предложения по Програмите от Споразумението за партньорство 2021–2027 и такива, свързани с предстоящия програмен период 2027+.
|
5 704.36
|
0.00
|
| Дейност 5: Регионална кръгла маса „Наука, технологии и иновации в подкрепа на устойчивото развитие на Варна и региона“: В условията на ускорен дигитален и зелен преход, интеграцията между науката, технологиите и гражданския сектор се превръща в ключов фактор за устойчивото развитие на обществото и икономиката. Регион Варна се утвърждава като водещ център за иновации, образование, морска икономика, култура и технологии, но потенциалът му за устойчиво развитие остава недостатъчно интегриран между секторите. Налице е потребност от засилване на връзките между научните институции, бизнеса и гражданските организации, особено в областите на:
• морски и климатични технологии,
• дигитални и зелени иновации,
• здравеопазване и медицинска наука,
• култура и образование,
• кръгова икономика и опазване на природните ресурси.
Провеждането на регионална двудневна кръгла маса във Варна ще създаде среда за:
• дискусия и обмен на знания между ключови заинтересовани страни от Североизточния регион;
• идентифициране на добри практики и партньорства в контекста на европейските политики за наука и устойчивост;
• укрепване на административния капацитет на фондацията и местните граждански организации за участие в програми 2028+.
• Подготвя терен за бъдещи териториално интегрирани инициативи (ИТИ) в Североизточния район.
Панелите на регионална кръгла маса ще включват следните дискусионни теми:
Варна като иновационен и научен център на Черноморския регион
• Европейски и национални политики за наука, технологии и устойчиво развитие;
• Ролята на Варна като морски, образователен и културен хъб;
• Представяне на успешни регионални практики – дигитални хъбове, университетски лаборатории, зелени инициативи;
• Обсъждане: как да се засили синергията между наука, технологии и граждански сектор.
Партньорства и трансфер на знания в регионален контекст
• Форум „Наука – Бизнес – Общество“:
o примери за междусекторни партньорства в здравеопазването, морските технологии и културата;
o дискусия за ролята на гражданските организации в подкрепа на иновационните екосистеми;
• Работни групи по тематични направления:
o дигитален и зелен преход;
o медицински и социални иновации;
o екологичен мениджмънт и кръгова икономика.
Съвместни визии и практически насоки
• Обсъждане на възможности за концепции за регионални инициативи;
• Възможности за партньорско участие в научно-приложни инициативи;
• Взъможности за диалог и ангажираност към темите за устойчиво развитие и отговорна наука
За участие в събитието ще бъдат поканени да се включат минимум 30 участници, представители на Академичен сектор във Варна (ТУ – Варна; МУ – Варна; ИУ – Варна; ВСУ „Черноризец Храбър“; Институт по океанология – БАН; Варненска лаборатория за морски технологии и синя икономика); Публични институции и администрации (общ. Варна; ОА Варна; РСР на Североизточен район; Морска администрация; МОСВ – РИОСВ Варна; Регионален иновационен офис на МИР); бизнеса и предприемачески структури (Варненска търговско-индустриална камара; Морски клъстер България; ICT Cluster Varna; StartUp Factory Varna; фирми в сферата на морските технологии, ИТ и зелени иновации); граждански организации и мрежи; образователни и младежки организации; Медии и комуникационни партньори. Регионалната кръгла маса във Варна ще допринесе за засилване на взаимодействието между научния, предприемаческия и гражданския сектор и ще стимулира изграждането на устойчиви партньорства в контекста на европейските приоритети за зелен и дигитален преход. Целта е кръглата маса да се превърне в модел за прилагане на принципа на партньорство на регионално ниво, като обедини местни експерти, институции и организации за съвместно планиране и реализация на иновационни решения в полза на устойчивото развитие на Варна и Североизточния район.
|
14 571.82
|
0.00
|
