| Участие в обучения на служителите на Сдружение "Мулти акт" и на членове на управителния му орган по хоризонтални теми: В рамките на дейността организациията предвижда участие на 7 представители – служители и/или членове на управителния орган – в международното обучение “Comprehensive guide to EU Funds 2021-2027 including emerging post 2027 insights: Key Elements,Obligations, and Policies, preparation of programmes, SCO, FNLC, indicators, STEP, RRF, DNSH, NEB, JTM, FI’s, AI, Selection criteria, N+3, Territorial development and Harnessing talents, MTR and MTR 2, post 2027 MFF proposal with emphasis on NRPP", организирано от EuroInstitute. Линк към събитието: https://euroinstitute.eu/course/comprehensive-guide-to-eu-funds-2021-2027-including-emerging-post-2027-insights-key-elements-obligations-and-policies-preparation-of-programmes-sco-fnlc-indicators-step-rrf-dnsh-neb-jtm-f/
Обучението е включено в актуалния каталог на обучителния институт и покрива конкретна хоризонтална тема, свързана с:
- прилагане на Кохезионната политика и фондовете на ЕС 2021–2027;
- изисквания за мониторинг, индикатори, FNLC, SCO, STEP;
- RRF, DNSH, NEB и други тематични елементи, относими към разработване, изпълнение, наблюдение и оценка на програми;
- очаквани промени за периода след 2027;
- успешни европейски практики;
- практически упражнения и обмен на опит.
Посочените теми, обхванати от обучението съответстват на целите и средствата на Сдружението, описани в чл. 6 и чл. 7 от Устава. Темите на обучението са стратегически важни за развитието и повишаване на организационния и административния капацитет на Сдружението. Обучението е подходящо за бенефициенти на фондовете на ЕС и заинтересовани страни, които се занимават с изпълнението, управлението и контрола на средствата на ЕС, каквато е и нашата организация.
Разбирането на програмната логика и новите регулации на ЕС позволява на УС да взема информирани управленски решения. Служителите придобиват знания, с които организацията може да бъде по-активна в обществени консултации и участие по ключови политики – в съответствие с основната цел по чл. 6 от Устава за активизиране на гражданите.
Повишването на знанията за очакваните промени в политиката след 2027 (2028–2034 перспективи) ще позволи на организацията ни да бъде устойчива и конкурентна при участие в бъдещи инициативи, да планира стратегически и да развива дългогодишни партньорства, както и да подготвя обществото за предстоящи промени в европейските политики.
1) Коя цел изпълнява дейността
Дейността допринася за Цел 1: Повишаване на административния и организационния капацитет на Сдружение „Мулти акт“ за участие в изпълнението, мониторинга и оценката на програмите от СП 2021–2027 и подготовката за периода след 2027.
Тя подпомага и Цел 2: Активно гражданско участие, тъй като повишените знания позволяват на организацията да участва по-ефективно в консултациите по политики.
2) Целева група
7 служители и/или членове на управителния орган на Сдружението.
Това включва лица, които имат пряк ангажимент към управлението, изпълнението и контрола на дейности, финансирани от ЕС, както и към взаимодействието с партньори и институции.
3) Как дейността удовлетворява потребностите на целевата група
Идентифицираните потребности включват:
- ограничени знания за Кохезионната политика, индикаторите, мониторинга, FNLC, SCO, STEP;
- липса на подготовка за промените след 2027;
- необходимост от по-силни компетенции при участие в партньорски процеси;
- нужда от по-дълбоко разбиране на хоризонталните принципи, RRF, DNSH, NEB и др.
Посещението на международното обучение:
- осигурява експертно и практически ориентирано знание от европейско ниво;
- развива умения за работа с програмната логика на ЕС фондовете;
- подобрява способността на участниците да изготвят становища и да участват в партньорски формати;
- повишава увереността и капацитета за подготовка на бъдещи инициативи и проекти;
- изгражда компетентност за участие в процесите на СП 2027+. |
17 851.35
|
0.00
|
| Организиране и провеждане на обучения на работното място по хоризонтални теми, свързани с програмите от Споразумението за партньорство, чрез наемане на външни експерти в съответната област. : Дейността предвижда организиране и провеждане на двудневно обучение на работното място в офиса на сдружение "Мулти акт" по хоризонталната тема „Хоризонтални принципи на политиката на сближаване“, чрез наемане на външен експерт с доказан професионален опит.
Темата е изцяло съобразена с Насоките за кандидатстване, доколкото „Хоризонтални принципи на политиката на сближаване“ е изрично посочена примерна хоризонтална тема в т. 13.1 от Насоките. Тя е ключова за укрепване на капацитета на Сдружението за участие в изпълнението на програмите от Споразумението за партньорство 2021–2027.
Обучението е насочено към 10 служители и членове на управителния орган на Сдружението, които са в трудово правоотношение към момента на подаване на предложението или ще бъдат в такова към момента на провеждане на обучението или са членове на управителния орган.
Необходимо е повишаване на техните знания в следните направления:
- европейски регулаторни рамки, определящи хоризонталните принципи;
- социално включване, равенство между половете, недискриминация;
- интегриране на хоризонталните принципи в процесите по планиране изпълнение на проекти с европейско финансиране;
- практическо приложение на хоризонталните принципи при изготвяне на становища и работа в партньорски формати.
ОБВЪРЗВАНЕ НА УСТАВНИТЕ ЦЕЛИ И СРЕДСТВА С ОБУЧЕНИЕТО ПО „ХОРИЗОНТАЛНИ ПРИНЦИПИ НА ПОЛИТИКАТА НА СБЛИЖАВАНЕ“
Съгласно Устава на сдружение "Мулти акт", чл. 6 гласи: „Стимулиране на пълноценното развитие на обществото и активно включване на гражданите във всички процеси на обществения живот.“
Хоризонталните принципи на политиката на сближаване — равенство между половете, социално включване, недискриминация, зелена трансформация, дигитализация и участие на гражданите — представляват основата на демократичното участие и устойчиво развитие, което е в синхрон с основната цел на Сдружението.
Обучението ще увеличи капацитета на организацията:
- да включва по-активно гражданите в обществените процеси;
- да работи по теми, свързани със социално включване, равнопоставеност и недискриминация;
- да прилага европейските стандарти за прозрачност и участие при работа с общности.
1) Коя цел изпълнява дейността
Дейността допринася за Цел 1: Повишаване на административния капацитет на Сдружението, като предоставя знания за интегриране на хоризонталните принципи в процесите на проектиране, изпълнение и мониторинг на инициативи.
Подпомага и Цел 2, тъй като хоризонталните принципи са основа на активно гражданско участие, равнопоставеност и социално включване.
2) Целева група
10 служители и/или членове на управителния орган на Сдружението, които изпълняват, подготвят или подкрепят дейности, свързани с проекти, партньорства и взаимодействие с общности.
3) Как дейността удовлетворява потребностите на целевата група
Потребностите включват:
- недостиг на знания относно хоризонталните принципи (равнопоставеност, социално включване, недискриминация);
- необходимост от разбирането им като задължителни елементи в СП 2021–2027;
- нужда от умения за практическо интегриране на тези принципи в проекти, становища, консултации и инициативи;
- потребност от повишаване на компетентностите за работа с уязвими групи, младежи и разнообразни общности.
Обучението:
- предоставя експертно знание за европейските регулации и тяхното практическо прилагане;
- развива умения за интегриране на horizontal principles във всички етапи на проектния цикъл;
- повишава разбирането за ролята на равнопоставеността и социалното включване в местното развитие;
- подкрепя екипа при работа с граждани, доброволци и партньори;
- осигурява основа за професионално участие в консултативни процеси. |
3 374.53
|
0.00
|
| Организиране и провеждане на двудневен дискусионен форум за изграждане на партньорства и обмен на добри практики по хоризонталната тема „Хоризонтални принципи на политиката на сближаване“: Дейността включва организиране и провеждане на двудневно присъствено мероприятие във формат дискусионен форум на тема „Хоризонтални принципи на политиката на сближаване – партньорства, равнопоставеност, недискриминация, зелена трансформация и прозрачност“.
Форумът цели да събере минимум 5 организации, представители на местната общност и/или други заинтересовани страни, имащи ключова роля в прилагането на хоризонталните принципи – представители на общински администрации, регионални структури на държавни институции, НПО в сферата на равнопоставеността, социалното включване, екологията и др.
Мероприятието ще включва:
- Панелни дискусии за предизвикателствата при прилагане на хоризонталните принципи в програмите от Споразумението за партньорство.
- Представяне на добри практики от други ОГО.
- Споделяне на опит за взаимодействие между институции и граждански организации.
Продължителност: 2 дни
Място на провеждане: населено място в радиус до 300 км от седалището на организацията.
2. Принос към целите на проектното предложение
Дейността допринася за:
Цел 1: Повишаване на административния капацитет на ОГО за прилагане на принципа на партньорство и участие в процесите по изпълнение, мониторинг и оценка на програмите от СП.
Цел 2: Повишаване на гражданското участие и ангажираност, включително създаване на устойчиви партньорства между ОГО, местната общност и институциите.
3. Целева група
- Служители и членове на управителния орган на организацията-кандидат.
- Представители на най-малко 5 ОГО, работещи в сродни тематични области.
- Представители на местната общност, включително граждански активисти.
- Представители на общински и регионални публични институции.
4. Аргументация за необходимостта
Потребностите на целевата група включват:
- Липса на достатъчно практически знания за прилагане на хоризонталните принципи в контекста на програмите от СП.
- Ниска степен на структурирано партньорство между ОГО и институции.
- Ограничен обмен на опит между гражданските организации.
Организирането на форум осигурява среда за обмяна на знания, идентифициране на общи предизвикателства и изграждане на устойчиви партньорства.
1) Коя цел изпълнява дейността
Цел 1: Подобряване на капацитета на ОГО за участие в изпълнението на СП чрез взаимодействие с институции и други ОГО.
Цел 2: Повишаване на гражданското участие, изграждане на устойчиви партньорства и активни мрежи между ОГО, институции и общности.
2) Целева група
- Служители и членове на управителния орган на Сдружението.
- Представители на най-малко 5 други ОГО.
- Представители на публични институции.
- Представители на местната общност (граждански активисти, заинтересовани лица).
3) Как дейността удовлетворява потребностите на целевата група
Идентифицираните потребности включват:
- липса на структурирани партньорства между ОГО и институции;
- недостатъчен обмен на добри практики;
- необходимост от диалог и координация по темата „хоризонтални принципи“;
- нужда от по-добро разбиране на предизвикателствата при прилагането им в местен и регионален контекст.
Форумът:
- създава пространство за дискусия, обмен на опит и решаване на общи проблеми;
- свързва ОГО и институции в партньорска мрежа, което повишава ефективността на прилагане на СП;
- подпомага изграждането на трайни отношения за бъдещи инициативи;
- насърчава гражданското участие чрез включването на местната общност;
- позволява споделяне на европейски и национални добри практики;
- подпомага участниците да прилагат принципите на равнопоставеност, прозрачност и недискриминация. |
17 332.79
|
0.00
|
