| Дейност 1: Обучения на работното място за партньорско управление, социално включване, стратегическа комуникация и интегрирано регионално развитие: Тема „Публично-частно партньорство (ПЧП) и модели за сътрудничество между граждански, публичен и частен сектор“
Целта на обучението е да допринесе за повишаване на административния капацитет на организацията за укрепване на публично-частното партньорство чрез развитие на практически умения за сътрудничество между гражданските организации, бизнеса и публичните институции. В контекста на политиката на сближаване 2021–2027 и подготвителния процес за 2028–2034, партньорството между секторите се разглежда като ключов инструмент за постигане на устойчиво регионално развитие, социално въздействие и ефективно използване на ресурсите. Да се развият знания и умения на сдружението за иницииране, изграждане и управление на ПЧП и други форми на съвместно действие между граждански, бизнес и публичен сектор в подкрепа на регионалното и социално развитие обучението ще постави акцент върху усвояването на концепцията и правната рамка на ПЧП; ПЧП в контекста на политиката на сближаване и регионалното развитие - механизми за участие на бизнеса и НПО в социални и културни инициативи; принципът на „shared value“ – анализ на заинтересовани страни; финансови и нефинансови инструменти за подкрепа на ПЧП; индикатори и измерване на резултати от партньорствата и етични стандарти, прозрачност и предотвратяване на конфликти на интереси - принципи на доброто управление и социална отговорност; механизми за отчетност и граждански контрол при ПЧП.
Тема „Интеграция и социално включване на малцинствени и уязвими групи“
Сдружението изпълнява ключова роля в подкрепа на интеграцията на малцинствените и уязвими общности, но за да може да действа ефективно и да бъде равноправен партньор в процесите на разработване и изпълнение на политики, е необходимо да развие практически знания и умения в няколко направления:
• Познаване на националните и европейски политики за социално включване, недискриминация и равни възможности;
• Разбиране на методите за прилагане на интегрирани подходи при работа с различни социални групи и територии;
• Усвояване на инструменти за граждански мониторинг и оценка на въздействието на политиките върху уязвимите групи;
• Повишаване на капацитета за изготвяне на проекти и инициативи, които отговарят на принципите на приобщаване, равенство и устойчиво развитие. Обучението ще позволи на членовете и екипа на сдружението да развият административни и комуникационни умения, необходими за ефективно участие в консултативни процеси, изготвяне на становища и препоръки по политики, свързани със социалното приобщаване, както и за създаване на устойчиви партньорства с институции, образователни структури и местни общности. По този начин дейността ще допринесе както за укрепване на административния и експертен капацитет на организацията, така и за повишаване на нейния принос към целите на Кохезионната политика – социална кохезия, равни възможности и приобщаващо общество. Основни теми на обучението:
• Политики и програми за интеграция и равни възможности;
• Работа в мултикултурна среда и междукултурен диалог;
• Достъп до образование, заетост и социални услуги;
• Гражданско участие в мониторинга на политики за социално включване.
Тема „Комуникация, медийна грамотност и интегрирани регионални инициативи“
Обучението комбинира укрепване на уменията за стратегическа комуникация и противодействие на дезинформацията с развитие на капацитет за участие в интегрирани регионални процеси. Първата част обхваща медийна грамотност, проверка на факти, етични стандарти в комуникациите и механизми за изграждане на обществено доверие. Втората част развива познания относно териториални инструменти (ИТИ), зелена, дигитална и приобщаваща трансформация, участие на ОГО в програмиране и изпълнение на местни стратегии и създаване на междусекторни партньорства.
Всяко обучението ще е тридневно, ще бъде разделено на средно 6 отделни модули, съобразени със специфичната тематика и в него ще се включат 3 служители и 3 члена на УС.
|
45 556.10
|
0.00
|
