| Дейност 1: Обучение на работното място: Закон за обществените поръчки и държавни/минимални помощи – ефективно участие на МСП и занаятчийски организации в публично финансиране: Дейността предвижда провеждането на практически обучения на работното място, насочени към повишаване на административния капацитет на служителите и членовете на Съюза на ММСПЗ за ефективно участие в процесите, свързани с обществените поръчки, държавните помощи и достъпа до публично финансиране. Обученията ще подпомогнат организацията да консултира своите членове, да участва като партньор в изпълнението на политики по линия на ЕС и да насърчава икономическото развитие и професионализацията на МСП и занаятчиите.
Дейността обединява две последователни обучения, тематично свързани и допринасящи за постигане на целите на сдружението и на процедурата. Голяма част от МСП и занаятчийските обединения не разполагат с нужните познания и практически опит за участие в обществени поръчки. Това води до ограничен достъп до публични пазари и финансиране, както и до пропуснати възможности за разширяване на дейността им. Провеждане на обучение на тема „Закон за обществените поръчки (ЗОП) – участие на МСП и занаятчийски организации в обществени поръчки“ ще развие уменията на служителите и членовете на УС на Съюза да разбират процедурите по ЗОП, да участват пълноценно в тях и да подпомагат своите членове чрез консултации и споделяне на добри практики, като ще обхваща като минимум следните тематични направления:
• Основни принципи, изисквания и процедури по ЗОП;
• Възможности за участие на МСП като изпълнители и подизпълнители;
• Подготовка на оферти и практически изисквания за допустимост;
• Прозрачност, публичност и антикорупционни механизми;
• Електронни търгове и дигитализация в обществените поръчки.
На следващо място много от членовете на Съюза не познават в достатъчна степен ограниченията и възможностите, произтичащи от правилата за държавни и минимални помощи. Непознаването им може да доведе до грешки в проектните предложения, риск от недопустимост и затруднения при прилагането на иновативни бизнес модели. В тази връзка се предвижда обучение на работното място на тема „Държавни и минимални помощи – прилагане на Регламент (ЕС) 2023/2831 и други схеми за подкрепа на МСП“.
Обучението ще изгради административен капацитет за прилагане на правилата за държавна помощ, за консултиране на членовете относно различните схеми и за гарантиране на съответствие с изискванията на ЕС, като ще обхваща като минимум следните тематични направления:
• Основни принципи и дефиниции на държавната помощ;
• Новите правила за минимална помощ съгласно Регламент (ЕС) 2023/2831;
• Кумулиране, прозрачност и отчетност;
• Практически аспекти при кандидатстване по национални и европейски програми;
• Връзка с принципа „DNSH“ и изискванията за устойчиво финансиране.
Очаквани резултати от изпълнението на дейността:
• Повишен капацитет на експертите и членовете на Съюза на ММСПЗ за прилагане на ЗОП и правилата за държавни помощи;
• Подобрени умения за консултиране на МСП и занаятчии относно достъпа до обществени поръчки и финансиране;
• Засилен институционален и аналитичен капацитет за участие в процесите на прилагане на политиката на сближаване и новата МФР 2028–2034;
• Принос към хоризонталните принципи на ЕС – равнопоставеност, прозрачност, устойчиво и зелено икономическо развитие.
Обученията ще са 2-дневни на работното място с теоретични и практически компоненти, като в него ще вземат участие 3 служители и 6 члена на УС. Всяко обучение ще бъде разделено средно на 4 отделни модули, съобразени със специфичната тематика
|
10 225.84
|
0.00
|
| Дейност 2: Обучения на работното място за прилагане на финансови инструменти и опростени варианти на разходи : Дейността включва провеждането на две специализирани обучения на работното място, насочени към укрепване на капацитета на Съюза на ММСПЗ и неговите служители и членове на УС за ефективно участие в процесите по управление и мониторинг на проекти, свързани с политиката на сближаване на ЕС. Двете обучения обхващат ключови теми, свързани с финансовите инструменти за МСП и прилагането на опростени варианти на разходи (ОВР). Комбинацията между двете ще позволи на екипа на организацията да придобие както стратегически, така и оперативни умения за работа с различни форми на финансиране, повишавайки прозрачността, ефективността и устойчивостта на дейността на Съюза и неговите членове.
Много от членовете на Съюза срещат затруднения при достъпа до капитал и финансови ресурси, което ограничава техния потенциал за растеж и иновации. Обучението на тема „Финансови инструменти и достъп до капитал за МСП“ ще даде възможност на служителите и членовете на Съюза да се ориентират по-добре сред различните финансови инструменти на ЕС и България, да идентифицират подходящи възможности за финансиране и инвестиции, да подпомагат МСП при подготовка на проекти, свързани с гаранционни и кредитни схеми и зелени финансови продукти.
Обучението ще обхваща като минимум следните тематични направления:
• Европейски и национални финансови инструменти за МСП (гаранции, заеми, рисков капитал, микрофинансиране);
• Новите инструменти и механизми за периода 2028–2034;
• Ролята на Европейската инвестиционна банка (ЕИБ), Фонда на фондовете и други посредници;
• Устойчиви инвестиции и зелени финансови продукти, подкрепящи прехода към зелена и кръгова икономика.
По отношение на предвиденото второ обучение по тази дейност „Опростени варианти на разходи (ОВР) – ефективно и прозрачно управление на проектни средства“, прилагането на ОВР изисква специфична експертиза и задълбочено разбиране на методологическите указания, предоставяни от Европейската комисия и националните управляващи органи. Недоброто познаване на механизмите често води до допускане на грешки, непълна отчетност и риск от финансови корекции. Обучението ще осигури на екипа на Съюза – служители и членове на УС, знания и практически умения за:
• правилно прилагане на ОВР в бъдещи проекти;
• изготвяне на точни разчетни модели и аналитични таблици;
• гарантиране на ефективност, прозрачност и спазване на изискванията на ЕС и националните органи.
Обучението ще обхваща като минимум следните тематични направления:
• Видове опростени варианти на разходи – единични ставки, еднократни суми, стандартни мащаби на единични разходи;
• Практически стъпки при тяхното прилагане;
• Предимства, контролни механизми и изисквания за прозрачност;
• Връзка с управлението на проекти по ЕСФ+ и ЕФРР
• Новите подходи за периода 2028–2034 и приноса им за намаляване на административната тежест.
Дейността ще допринесе пряко за повишаване на финансовата грамотност и компетентност на МСП и занаятчийските организации; подобряване на управлението на публичните средства и прозрачността в дейността им; пълноценна интеграция на сдружението в процесите по планиране и прилагане на политиките на сближаване за периода 2021–2027 и 2028–2034.
Обученията ще са 2-дневни на работното място с теоретични и практически компоненти, като в него ще вземат участие 3 служители и 6 члена на УС. Всяко обучение ще бъде разделено средно на 4 отделни модули, съобразени със специфичната тематика
|
10 225.84
|
0.00
|
| Дейност 3: Вътрешен трансфер на знания и добри практики : Провеждането на мероприятия за вътрешен трансфер на знания е необходимо, за да се осигури мултиплициране на резултатите от проведените четири обучения по дейности 1-2, разпространение на експертните знания сред по-широк кръг активни членове на Сдружението; прилагане на придобитите знания в реалната практика за участие в наблюдението и оценката на програмите от Споразумението за партньорство 2021–2027 г. и подготовката за периода 2028–2034. Така ще се постигне синергия между експертния и практическия опит, което е предпоставка за по-ефективно усвояване на знанията. След приключването на обученията на работното място с цел осигуряване на устойчивост, практическа приложимост и мултиплициране на наученото в рамките на две двудневни дискусионни срещи служителите и членовете на УС, участвали в обученията по дейности 1-2 ще представят придобитите знания сред 10 от най-активните членове на сдружението. Включването на активните членове ще подпомогне обратната връзка между теорията и практиката, като те ще споделят реални казуси, административни затруднения и нужди от подобряване на процесите.
Предвид спецификата и комплексността на темите по дейности 1-2, които имат различен експертен фокус и отделно пространство за дискусия, анализ и приложени знания към реалната дейност на Сдружението и неговите членове, ще бъдат проведени две отделни двудневни събития.
Първото двудневно мероприятие ще е насочено към вътрешен трансфер на знания по теми „Закон за обществените поръчки (ЗОП) – участие на МСП и занаятчийски организации в обществени поръчки“
на и „Държавни и минимални помощи – прилагане на Регламент (ЕС) 2023/2831 и други схеми за подкрепа на МСП“. Второто двудневно мероприятие ще обхване вътрешен трансфер на знания по теми „Финансови инструменти и достъп до капитал за МСП“ и „Опростени варианти на разходи (ОВР) – ефективно и прозрачно управление на проектни средства“
|
12 271.01
|
0.00
|
| Дейност 4: Провеждане на публично партньорско мероприятие – семинар „Зелена икономика и социално въздействие – пазарни механизми за устойчиво развитие“: Целта е мероприятието да осигури среда за споделяне на практически решения, идентифициране на нови зелени ниши и формиране на препоръки към публичните институции за по-добро прилагане на принципа на партньорство и екологична устойчивост. Необходимостта от провеждане на подобно събитие произтича от нуждата да се повиши капацитета за прилагане и популяризиране на зелени и социално отговорни модели, да се обменят мнения за интегрирани подходи, които комбинират икономическа ефективност с опазване на околната среда и социална ангажираност в условията на реални партньорства между граждански организации, институции и бизнес за изпълнение на целите на Европейския зелен пакт, Зелената сделка за МСП и социалната икономика на ЕС и да се повиши ролята на гражданските обединения като посредници при адаптирането на пазарните механизми към местните специфики и потребности.
Мероприятието ще е двудневно и ще се проведе под наслов „Зелена икономика и социално въздействие – пазарни механизми за устойчиво развитие“. Събитието ще има за цел да повиши информираността относно възможностите на МСП и сдруженията да участват в „зелен преход“ чрез пазарни подходи, да изгради партньорства между организации, прилагащи социално отговорни бизнес модели, да подкрепи включването на сдружението и неговите членове в процесите на разработване и мониторинг на политики, свързани с климат, социално въздействие и устойчивост, да насърчи прилагането на принципите на партньорство, прозрачност и добро управление при изпълнение на програмите на ЕС.
Обхвата на дискусионните теми ще е в следните направления:
• Интегриране на екологичните принципи в икономическото развитие на МСП и занаятчийските организации;
• Социална ангажираност на бизнеса – зелени работни места и социално предприемачество;
• Приложение на пазарни механизми за опазване на природните ресурси (вода, енергия, отпадъци, материали);
• Възможности за подкрепа на зелени инвестиции чрез финансови инструменти и програми на ЕС;
• Ролята на гражданските организации и бизнес обединенията в изпълнението на Европейския зелен пакт и политиката на сближаване 2028–2034;
• Примери от България и ЕС за успешни зелени партньорства и инициативи с икономически и социален ефект.
Събитието ще включва панелни дискусии, работни групи и презентации на добри практики, като ще обедини минимум 30 участници от различни сектори: представители на МСП и занаятчийски обединения; общини и регионални структури на публичната администрация; граждански организации с фокус върху околна среда, социални политики и устойчив бизнес; експерти от академичните среди и финансови институции; представители на Управляващи органи и на Фонд на фондовете.
|
14 827.46
|
0.00
|
