| Подобряване на средата за контрол на програмите, съфинансирани от ЕСИФ/ЕФСУ и повишаване нивото на експертиза на служителите на Счетоводния/Сертифициращия орган за постигане на по-високо качество на изпълнение на програмите от многогодишната финансова рамка за периода 2021-2027 и за осигуряване на плавен преход между двата програмни периода: България е изградила Система за управление и контрол (СУК) на програмите от програмен период 2021-2027, която система гарантира тяхното функциониране в съответствие с принципа на доброто финансово управление и ключовите изисквания, изброени в Приложение № 11 на Регламент (ЕС) № 2021/1060. Счетоводната функция, определена с чл. 76 от Регламент (ЕС) № 2021/1060, се изпълнява от дирекция „Национален фонд“ в Министерство на финансите, определена за Счетоводен орган (СчО) с Решение на Министерския съвет № 712 от 06.10.2020 г., за програмите, съфинансирани от Европейския фонд за регионално развитие (ЕФРР), Европейския социален фонд + (ЕСФ+), Фонда за справедлив преход (ФСП) и Кохезионния фонд (КФ).
В качеството си на Сертифициращ орган (СО) за програмите, съфинансирани от ЕСИФ и Счетоводен орган (СчО) за програмите, съфинансирани от ЕФСУ, дирекцията систематично организира и предлага трансфер на хоризонтално познание, както в рамките на Системата за управление на средствата от ЕСИФ/ЕФСУ, така и сред бенефициентите по програмите за повишаване на общия административен капацитет и качественото изпълнение на програмите.
Ефективното и устойчиво функциониране на СУК и осигуряването на законосъобразност и правилност на разходите изискват наличие на надежден и високо квалифициран административен капацитет.
Предаването на знания ще се осъществява в различни форми: указания; методики; инструкции, документи; обучения; консултации, техническа и управленска помощ, демонстрации, работни срещи и други. Споделеното знание ще осигури бърз достъп до проверени способи за решаване на задачи и намаляване на рисковете при изпълнението им.
За изпълнение на тази задача СО/СчО планира реализиране на различни мерки и дейности, включително:
1. Изготвяне на методически указания, насоки и разяснения за участниците в СУК и за бенефициентите;
2. Извършване на контроли и прегледи, свързани с документални проверки на Доклади по сертификация (ДС) за ОП за ПП 2014-2020 и Доклади за извършена верификация (ДИВ) по програмите от споделено управление за ПП 2021-2027, включително и по отношение на информацията, свързана с нередности/финансови корекции и коректното им намаляване към ЕК; извършване на прегледи и проверки във връзка с изготвяне на Годишните счетоводни отчети (ГСО) за ОП за ПП 2014-2020 и програмите от споделено управление за ПП 2021-2027. Извършване на преглед за съответствие на данните в окончателните документи по приключването на счетоводната година по програмите за ПП 2014-2020 и изпращането им на ЕК;
3. Разработване на хоризонтални модули и провеждане на обучения, както и други подходящи форми, в присъствена и/или електронна форма, в партньорство с Академията за фондовете на ЕС към Института по публична администрация, въз основа на идентифицирани потребности на целевите групи. Обученията ще допринесат за осъществяване на хоризонтален трансфер на знания за повишаване на административния капацитет за ефективно използване на ЕСИФ/ЕФСУ;
4. Поддържане на високи нива на компетентност, мотивация и ангажираност на служителите на СО/СчО чрез възстановяване на възнагражденията им; участия в коучинг, тренинг; работа в мрежи, обмен на опит и трансфер на знания, свързани с процесите на управление на средствата от ЕСИФ/ЕФСУ; материално-техническо обезпечаване на работните процеси; участие в събития, организирани от ЕК и други организации за обмен на опит и добри практики. |
7 847 951.51
|
2 776 841.74
|