Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 77 008 TREES
Български

Programme: Human Resources Development 2021-2027

Planning region: All

Procurements

Subject to due process: Закупуване и доставка на средства за колективна защита, свързани с подобряване на условията на труд по обособени позиции, а именно: Обособена позиция 1: Закупуване и доставка на лампи – 153 бр. Обособена позиция 2: Закупуване и доставка на ергономични работни столове – 145 бр., Estimated Amount: 21 236.84
  • Differentiated position 1: Обособена позиция 1: Закупуване и доставка на лампи – 153 бр.
    Contractor: RUEN MASCHINARY LTD
    Contract total funded value: 4 537.20
  • Differentiated position 2: Обособена позиция 2: Закупуване и доставка на ергономични работни столове – 145 бр.
    Contractor:
    Contract total funded value:
Subject to due process: Закупуване и доставка на средства за колективна защита, свързани с подобряване на условията на труд по обособени позиции, а именно: Обособена позиция 1: Закупуване и доставка на прахосмукачки – 4 бр. Обособена позиция 2: Закупуване и доставка на машина за вакуумно и мокро почистване – 1 бр. , Estimated Amount: 4 037.26
  • Differentiated position 1: Обособена позиция 1: Закупуване и доставка на прахосмукачки – 4 бр.
    Contractor:
    Contract total funded value:
  • Differentiated position 2: Обособена позиция 2: Закупуване и доставка на машина за вакуумно и мокро почистване – 1 бр.
    Contractor:
    Contract total funded value:
Subject to due process: Закупуване и доставка на средства за колективна защита, свързани с подобряване на условията на труд, а именно: Закупуване и доставка на ергономични работни столове – 145 бр., Estimated Amount: 16 582.29
  • Differentiated position 1: Закупуване и доставка на средства за колективна защита, свързани с подобряване на условията на труд, а именно: Закупуване и доставка на ергономични работни столове – 145 бр.
    Contractor: Antares Bulgaria Ltd
    Contract total funded value: 9 637.85
Subject to due process: Извършване на услуга по Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд., Estimated Amount: 10 225.84
  • Differentiated position 1: Извършване на услуга по Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.
    Contractor: OMI-BULGARIA OOD
    Contract total funded value: 10 174.71
Subject to due process: Осигуряване на средства за колективна защита, свързани с подобряване на условията на труд по обособени позиции, а именно: Обособена позиция 1: Закупуване, доставка и монтаж на климатици – 18 бр. Обособена позиция 2: Закупуване, доставка и монтаж на климатици – 20 бр. , Estimated Amount: 90 604.82
  • Differentiated position 1: Обособена позиция 1: Закупуване, доставка и монтаж на климатици – 18 бр.
    Contractor: HomeMart Ltd
    Contract total funded value: 41 003.37
  • Differentiated position 2: Обособена позиция 2: Закупуване, доставка и монтаж на климатици – 20 бр.
    Contractor: HomeMart Ltd
    Contract total funded value: 41 414.64

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.