Within the framework of this project proposal, training in the field of professional qualification and specific training will be organized and conducted in view of the requirements of the jobs in the enterprise, in order to increase the ability of employees to meet the changes occurring in the labor market as a result of structural factors such as globalization and technological changes, as well as to respond to the current needs of the business.
The training is aimed at the specific needs of the target groups, and for this purpose, employees in the enterprise will be included in training in view of the specifics of their work and their needs to increase knowledge and skills, both in professional qualification and in specific skills for their specific jobs.
In order to achieve the best possible results, the identified problems and needs of the target groups under the project, as well as the objectives of this procedure, are the guiding principles in the selection of activities. Regarding professional qualification, 69 persons, representatives of the target group, will be trained. The specific training will cover 69 persons from the target group. The activities are planned to ensure the achievement of the objectives, results and indicators set out in the project proposal, respectively to contribute to the achievement of the objectives of the grant procedure. This will guarantee employment retention for at least 6 months for at least 92% of employees who have successfully completed the planned training. The total duration of the project implementation is 18 months.
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Предоставяне на обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация: Дейностите по предоставяне на професионално обучение имат за цел повишаване на знанията, уменията и пригодността на заетите лица от целевите групи към работното място.
Предвиденото обучение за професионална квалификация се базира на установената необходимост на предприятието от осигуряване на компетентни служители с цел постигане на ефективност в работните процеси.
Обучението е от ключово значение за придобиването на нови умения с цел адаптиране към съвременните изисквания на работодателите.
Не на последно място по значение е повишаването на компетентностите, в чийто център са нуждите и потребностите на отделния служител, което би го направил по конкурентоспособен на пазара на труда и би подпомогнало процесът по устойчивост на работното място.
Предвидено обучение съответства на необходимостта от такова от страна на предприятието като работодател и е в съответствие с индивидуалните характеристики на обучаващите се лица и спецификата на работното им места.
Предприятието извършва основната си дейност в сектор "42.22 Строителство на преносни и разпределителни електрически и телекомуникационни мрежи", което определя като приоритет провеждане на обучение за професионална квалификация по специалност " Електротехник" , КОД 522010, специалност " Електрически инсталации", КОД 5220109".
В обучението по професионална квалификация ще бъдат включени 69 служители на предприятието, заемащи длъжностите, описани подробно при обосновката на целевата група в раздел "Допълнителна информация".
Обучаемите лица ще бъдат разпределени в групи до 15 човека, с което ще бъде осигурена максимална ефективност на учебния процес.
Самите обучения ще бъдат извършени от квалифицирани преподаватели, което ще бъде един от основните критерии, заложен при избора на обучителна организация.
Участниците в обучението ще придобият степен на професионална квалификация по " Електротехник" , КОД 522010, специалност " Електрически инсталации", КОД 5220109.
Съгласно изискванията на условията за кандидатстване и нормативната уредба, обучението ще се проведе в следните количествени и качествени индикатори:
1. Наименование и код на професията, наименование и код на специалността: " Електротехник" , КОД 522010, специалност " Електрически инсталации", КОД 5220109.
2. Хорариум на обучението: 600 часа, от които 300 часа теория и 300 часа практика;
3. Форма на обучението: Присъствена;
4. Брой на обучаваните лица: 70 лица;
5. Документ, доказващ завършеното обучение: Удостоверение.
За успешно завършил обучението участник, ще се счита всяко лице, което има присъствие минимум 80% от хорариума за предвиденото обучение.
Чрез изпълнението на дейността ще се постигне трайно въздействие върху целевата група. Постигнатите резултати ще създадат трайни условия за подобряване на социално-икономическата интеграция на служителите. Ще бъдат постигнати следните ефекти върху целевата група:
- социално включване и мотивация;
- повишаване стандарта на живот на лицата;
- позитивно отношение на работодателите към целевата група;
- намаляване на риска от изпадане в безработица и повишаване на доходите на лицата от целевата група.
102 424.00
0.00
Специфични обучения, свързани с работното място за постигане на ресурсна ефективност: Обучението е насочено към управленския екип и служителите в предприятието.
Дейността има за цел да осигури включването на 69 заети лица от целевата група в специфично обучение по прилагане на нови методи и техники за ресурсна ефективност с цел намаляване на вредното въздействие върху околната среда.
Персоналът е ангажиран пряко с работния процес, който е обусловен от използването на огромни количества ресурси (материали, консумативи, енергия и т.н.). Конкуренцията на този пазар и екологичният икономически подход изискват максимална ефикасност на продукцията, а това определя нуждата от организиране и провеждане на специфично обучение на служителите за ефективна употреба и разходване на ресурсите.
Специфичното обучение ще бъде организирано и проведено от външна обучителна организация, която ще изготви конкретна за нас обучителна програма по дефинираните от нас теми. Обучението ще бъде разпределено в 5 модула, които ще обхванат всички необходими знания и практики, приложими за спецификата на основната дейност на предприятието.
Обучаемите лица ще бъдат разпределени в групи до 15 човека, с което ще бъде осигурена максимална ефективност на учебния процес.
Самите обучения ще бъдат извършени от квалифицирани преподаватели, което ще бъде един от основните критерии, заложен при избора на обучителна организация.
Участниците в обучението ще повишат своите специфични компетентности относно адекватното и ефективно използване на ресурсите, с цел намаляване на вредното въздействие върху околната среда.
Съгласно изискванията на условията за кандидатстване, обучението ще се проведе в следните количествени и качествени индикатори:
1. Наименование на специфичното обучение: "Ефективно оползотворяване на ресурсите за по-благоприятно въздействие върху околната среда"
2. Модули и съдържание (какви познания и умения ще придобият лицата):
- "Специфични особености на ресурсите, използвани в сферата на строителство на преносни и разпределителни електрически и телекомуникационни мрежи" - разпознаване спецификите на материали, консумативи и енергоизточници от страна на служителите;
- "Негативно влияние на отпадъчните материали върху околната среда" - придобиване на знания за екосъобразно поведение на работниците;
- "Подходи и методи за оптимално влагане на ресурсите в производството" - усвояване на специфични умения за ефективност в процеса "ресурси - производство - краен продукт";
- "Ефективно използване на инструменти и оборудване за максимална ресурсна усвояемост" - изграждане на умения по оптимизиране на работния процес чрез технологичен напредък;
- "Енергийна ефективност" - постигане на ресурсна ефективност чрез икономичност на енергийните източници, използвани в работния процес.
3. Хорариум на обучението: 150 часа;
4. Форма на обучението: Смесена (присъствена и дистанционна);
5. Брой на обучаваните лица: 69 лица;
6. Документ, доказващ завършеното обучение: Сертификат.
За успешно завършил обучението участник, ще се счита всяко лице, което има присъствие минимум 80% от хорариума за предвиденото обучение.
Чрез изпълнението на дейността ще се постигне трайно въздействие върху целевата група и повишаване на ресурсната ефективност в производствения процес. Обучението съответства на установените нужди на работодателя и спецификата на конкретните работни места и е насочено към длъжността на заетите лица в предприятието.
Постигнатите резултати ще осигурят повишаване на ресурсната ефективност, чрез което ще се постигне намаляване на вредното въздействие върху околната среда
Върху целевата група ще бъдат постигнати следните ефекти:
- придобиване на умения за ресурсна ефективност в производствения процес;
- промяна на възприятията относно "зелената" икономика;
- позитивно отношение към екологичната ангажираност на предприятието;
- намаляване на вредното въздействие върху околната среда;
- редуциране на риска от загуба на конкурентоспособност на пазара на труда за лицата от целевата група.
165 600.00
0.00
Заетост на обучени по проекта лица след успешно приключване на участието им в обученията: Предприятието ще запази заетостта за период от най-малко 6 месеца на поне 92% от представителите на целевата група, които са завършили успешно участието си в предвидените обучения по професионална квалификация и специфично обучение, след приключването и на двата курса за всяко конкретното лице.
Чрез повишаване знанията и уменията на персонала ще се постигне ефективна производителност на труда и осигуряване на по-качествени работни места, което е предпоставка за създаване на условия за устойчива заетост.
С изпълнението на дейността се гарантира запазване на заетостта за поне 65 служители от общо 69, назначени в предприятието и преминали обучения.
0.00
0.00
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
