| Дейност 1 - Подкрепа за заетост за 5 / пет/ лица в неравностойно положение от групата на лица до 29 годишна възраст, които нямат предходен професионален опит за период от 4 тримесечия: Дейността- Подкрепа за заетост за 5 / пет/ лица в неравностойно положение от групата на лица до 29 годишна възраст, които нямат предходен професионален опит за период от 4 тримесечия е първа в настоящия проект. ВЕЛЕВ И КО ЕООД е дружество работещо повече от няколко години в сферата на услуги и данъчни консултации, които са част от кода на Икономическата дейност 82.11- Комбинирани Административни офис дейности КИД 2008.
Бързо променящите се пазарни условия и налагането на нови модели на работа свързани с дигиталните технологии и използване на различни софтуерни продукти налага разширяване дейността ни . За да отговори на новите и променящи се модели на работа, като социално предприятие ВЕЛЕВ И КО ЕООД има конкретна необходимост от 5/ пет / лица.
Предвидено е да бъдат новонаети 5 / пет/ лица от групата на лица до 29 годишна възраст, които нямат предходен професионален опит за период от 4 тримесечия.
Планирани са 5 те лица да бъдат със следните длъжности :
Един служител с код на професията по НКПД 2011 - 26356013 с длъжност Специалист, социални дейности (в социално предприятие)
Трима служителя с код на професията по НКПД 2011 - 33413005 с длъжност Административен специалист с контролни функции
Един служител с код на професията по НКПД 2011 -24136001 с длъжност Финансов анализатор
Липсата на достатъчно мотивирана работна ръка и недостигът на персонал е сериозен проблем, в същото време новозавършилите студенти рядко получават шанс за развитие в професионалната област за която са учили, тъйкато им се изисква стаж по специалността и често не се чувстват пълноценни и равноправни.
Целева група към които сме се насочили са лица до 29 годишна възраст, които нямат предходен професионален опит.
Това са младежите които нямат никаква практика и опит.Те най - често имат знания, придобити от току що приключеното им обучение но липсата на опит се явява бариера за включването им в заетост. Тяхната мотивация и хъс за работа, както и теоритични познания са нужният заряд за създаването на екип от взаимо допълващи се новонаети лица заедно с другите настоящи служители .
За нас тази група, която е част от лицата в неравностойно положение е липсваща частица на нашия малък колектив, но така нужна за да продължим напред и да се справим и с новите дигитални технологии.
Лицата ще се наемат по трудово правоотношение на 8 / осем / часов работен ден.
Обща сума за Дейност 1 за 5 / пет / лица в неравностойно положение от групата на лица до 29 годишна възраст, които нямат предходен професионален опит е в размер на 59 790,40 евро. |
59 790.40
|
0.00
|
| Дейност 2- Подкрепа на бизнес процесите в социалното предприятие чрез маркетинг, реклама, уебсайт и дигитална кампания
: Дейността има за цел да засили устойчивостта и въздействието на социалното предприятие чрез систематична подкрепа на неговите бизнес процеси чрез маркетингова стратегия , брандинг, уебсайт и дигитални кампании. Подкрепата обхваща изграждане на бранд, привличане и задържане на клиенти, дигитална трансформация на търговските канали и оптимизация на вътрешните комуникации и продажбени процеси.
Дейността ще подобри финансовата устойчивост на социалното предприятие чрез разширяване на клиентската база и оптимизация на приходните потоци. Подобрението в дигиталните процеси ще намали административната тежест и ще повиши ефективността. Социалният ефект включва запазване и създаване на работни места, повишена видимост на социалните услуги и по-широко обществено включване на уязвими групи.
Тази дейност играе ключова роля в бизнес процесите на дружеството, защото пряко касае резултата и създаване на една устойчева среда в която персонала да може да се развива и изпълнява спокойно трудовите си задължения.
Ще се разгледат проблеми свързани с:
1. Разработване на маркетинг стратегия
- Анализ на целеви пазари, целеви групи и конкурентна среда.
- Определяне на позициониране, ключови послания и маркетингов микс (продукт, цена, място, промоция).
- Създаване на годишен маркетингов план с конкретни кампании, бюджети и KPI.
2. Брандинг и визуална идентичност
- Изграждане или редизайн на лого, цветова схема, шрифтове и графични стандарти.
- Подготовка на корпоративни дигитални и/или материали: визитки, брошури, презентации, шаблони за документи.
- Създаване на насоки за комуникация и тон на глас.
3. Дигитален маркетинг и реклама
- Планиране и управление на рекламни кампании в социални мрежи (Facebook, Instagram, LinkedIn) и търсачки (Google Ads).
- Създаване на съдържание: текстове, снимки, видео материали и рекламни банери.
- Имейл маркетинг: изграждане и сегментация на бази данни, автоматизирани кампании, анализ на резултатите.
- SEO оптимизация за повишаване на органичния трафик и видимостта в търсачките.
4. Създаване на уебсайт |
13 293.59
|
0.00
|
| Дейност 3 - Осигуряване на софтуер и оборудване във връзка с дейността на социалното предприятие ВЕЛЕВ И КО ЕООД: В Дейност 3 на настоящото проектно предложение ще бъдат осигурени софтуерна система ERP и оборудване във връзка с дейността на социалното предприятие ВЕЛЕВ И КО ЕООД и другите две дейности по настоящият проект.
Чрез дейността в настоящият проект ще бъдат закупени един сървър ,три настолни компютъра , скенер и софтуер ERP система .
В бързо променящият се свят е от изключителна важност да бъдат догонени нововъведенията и рационализациите, както и оптимизациите, които се предлагат с новите технологии. Предвидено е да бъде осигурено оборудване на работните места, което включва един сървър ,три настолни компютъра, скенер и софтуер ERP система, които са абсолютно необходими за работния процес.
За предвиденото оборудване е направено предварително проучване и са събрани по две оферти от независими изпълнители. По този начин ще се осигури ефективност, надеждност и модерна техническа среда за поддръжка на ежедневните бизнес операции, ще се подобрят и бизнес процесите.
Това от своя страна ще допренесе за осигуряване на актуален и надежден офис софтуер, който да отговори на съвременните нужди на новонаетите и настоящи служители в социалното предприятие. Ще увеличи възможностите за привличане на нови клиенти. Осигуряването на модерни компютри , които ще подобрят ефективността на работните процеси, както и ведрения софтуер ERP система - като дигитално решение, чрез новонаетите служители ще дадат едно ново начало на социалното предприятие и ще направят предлаганите от него услуги актуални, в крак с новите дигитални времена. Настолните Компютрите ще са с достатъчна производителност за офис приложения.
Към момента се работи на остаряла и ненадежна техника, което е предпоставка за проблеми в работния процес. Изпълнението на тази дейност ще постигне целите на проектното предложение, чрез текущата подкрепа на новонаети лица и осигуряването на заетост на 5 / петте/ лица, ще се предостави възможност за развитие на социалното предприятия ВЕЛЕВ И КО ЕООД. Конкретната необходимост от закупуването на дълготрайните материални и нематериални активи е осигуряване на абсолютно необходимото като база за новонаетите лица в неравностойно положение и всичко комулативно да допренесе за осъществяване на дейността в нейната цялост. Създаването на оборудвани работни места за новонаетите лица, ще допренесе за устойчивост на работните места и намаляване на риска от бедност и социалната изолация, което е проблем при лицата до 29 год., които нямат предходен професионален опит.
Общата сума на разхода за Дейност 3 - Осигуряване оборудване и софтуер във връзка с дейността на социалното предприятие ВЕЛЕВ И КО ЕООД възлиза на 11 858.90 евро с ДДС и ще бъде заложена в бюджета на съответния бюджетен ред. |
11 858.90
|
0.00
|
