"Ensuring sustainable employment and the opportunity for career development for disadvantaged people in "Midalidare" EOOD" is a project proposal, initiating the creation of jobs through the financial support of the "Human Resources Development 2021-2027" Program. The project proposal includes activities to increase the staff in the candidate company, and the creation of new jobs is aimed entirely at disadvantaged groups in the labor market.
Within the project, "Midalidare" EOOD will employ 20 disadvantaged persons for a period of one year and will ensure their sustainable employment for another 6 months. The project also provides for a workplace for a person with permanent disabilities, and the planned work duties will be tailored to his state of health. A person will be assigned to this job position for 21 months of subsidized employment and a minimum of eleven months thereafter at the beneficiary's expense.
Within the framework of the project, the financing of transport costs for a minimum of 6 people during working days within the scope of one calendar year is also foreseen.
All activities provided for implementation in the project proposal are in line with and fully correspond to the priorities and specific goals laid down in the procedure, namely - sustainable labor market integration of risk groups - people in a disadvantaged position and people with reduced working capacity. The project creates prerequisites and conditions for economic and sustainable development of the enterprise on the basis of increasing the quality of work of the employed and stimulating their personal realization.
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Наемане на лица от целевата група: Дейност 1 включва 21 безработни лица от целевите групи, които ще бъдат извадени от сектора на безработицата и ще бъдат включени в устойчива и продължителна заетост чрез осигуряване на работна заплата и осигурителни вноски в рамките на проектните дейности и след приключването им.
Наемането на лицата от целевата по процедурата група е от първостепенна важност за фирмата-кандидат по следните причини:
- През изминалите месеци Дружеството въведе, и предвижда да въведе в близко бъдеще, нови мощности в предприятието за производство на вино. Към настоящия момент кандидатът изпитва остра необходимост от работна ръка поради увеличеното количество на готова продукция. Трудовите задачи и отговорности за работата в предприятието са разписани в длъжностна характеристика за позицията „Работник, производство на вино”. Тази позиция предполага високи нива на отговорност, но не изисква специално образование и квалификация, което я прави подходяща за целевите групи.
В рамките на проектното предложение ще бъдат разкрити и поддържани следните работни места:
1. Двадесет работни места за лица в неравностойно положение за период от една година субсидирана заетост и още минимум 6 месеца след това, за всички 20 позиции, за сметка на работодателя. Размерът на стандартната таблица за единица разход при 8-часов работен ден, в съответствие с т. 14.3 от Условията за кандидатстване по процедурата е 3 958.00 лв. (Индекс на ИД – С, Преработваща промишленост. Двадесетте нови служители ще бъдат назначени на длъжност „Работник, производство на вино” с Код по НКПД: 93290021 и ще бъдат включени в следните дейности:
- пренасяне на стоки, материали, оборудване и изнасяне на готова продукция;
- товарене и разтоварване на превозни средства, камиони и колички; пренасяне на продукция от между данъчен и неданъчен склад;
- почистване на машини, оборудване и инструменти;
- ръчно сортиране на суровини, бутилки или готова продукция.
- ръчно правене на кашони и др.
2. Едно работно място за лице с трайни увреждания за период от 21 месеца субсидирана заетост и още минимум единадесет месеца след това за сметка на работодателя.
Лицето с трайни увреждания също ще бъде назначено на позиция „Работник, производство на вино" с Код по НКПД: 93290021. Разходите за заплата и осигуровки за първите 21 месеца от заетостта му се определят спрямо размера на стандартната таблица за единица разход при 8-часов работен ден, в съответствие с т. 14.3 от Условията за кандидатстване по процедурата е 3 958.00 лв. (Индекс на ИД – С, Преработваща промишленост). В зависимост от физическите му възможности, за това лице ще бъдат предвидени трудови отговорности, които не изискват интензивно движение и физически усилия.
344 346.00
0.00
Осигуряване на транспорт за лицата от целевата група от и до работното място: След проучване на пазара на труда и след комуникация с органите по заетостта в района, може да се твърди, че 30 % от новонаетите лица ще бъдат с постоянен адрес по местожителство извън с. Могилово. В тази връзка, в рамките на реализация на проекта, ще бъде осигурено финансиране на транспортни разходи на минимум 6 лица от адреса им по местоживеене до работното място и обратно в обхвата на една календарна година.
10 500.00
0.00
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
