GARANT-SEVDALINA YANEVA LTD is a company with over twenty years of history in the supply, installation, dismantling and maintenance of tower cranes throughout the country. The company carries out both installation of industrial cranes, bridge and gantry cranes, electric hoists, as well as installation of main assemblies and mechanisms of various types of lifting equipment. The company has a leased base in the city of Varna, ZPZ with a long-term lease agreement and its own site in .Topoli, Kakrakush Tepe locality with identifier 72709.44.35.The company's activity also includes maintenance, repair and reconstruction of bridge, gantry, tower and portal cranes both in the base in Varna district, ZPZ, and in the base in Topoli village, Varna municipality. The mentioned activities are very often carried out outdoors, which puts the workers in harsher working conditions and determines the need for short breaks in designated places.Places for recreation and rest, equipped with the necessary equipment, will provide workers with the opportunity for physical and mental recovery, protection from extreme conditions and good social integration. Therefore, the project proposal is aimed at purchasing:
- One container with equipment such as a recreation room and one WC container for workers at the base in the village of Topoli;
- One container with equipment as a recreation room for workers in the city of Varna, ZPZ;
At the time of application, the company does not have such recreational facilities. Their need arises from the nature of the activities that the workers perform both on the territory of the ZPZ and at their base in the village of Topoli.
The project proposal also includes activities on the preparation of "green" maps for the organization of work processes at specific workplaces and training of individuals from the target group aimed at implementing "green" models of work organization.
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
1 .Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд. : Дейността включва следните четири етапа, които са задължителни и се реализират в посочената логическа последователност:
1.1. Преглед на моментното състояние на предприятието и организацията на трудовата дейност, свързана с прилагането на „зелени“ практики.
1.2. Разработване на „зелени“ модели на организацията на труда и работните процеси, съобразно спецификата на предприятието и конкретните работни места. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретните работни места.
1.3. Разработване/приемане на план от мерки за прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси от ръководните органи на предприятието.
1.4. Въвеждане/прилагане в предприятието на нови, „зелени“ модели на организация на работните процеси и управлението на човешките ресурси, вкл. обучение на персонала за въвеждането на съответните промени.
1 400.00
0.00
Осигуряване на социални придобивки за работниците съгласно Дейност 5.Закупуване на два оборудвани контейнера, които ще се използват за хранене и отдих и един контейнер WC.: Настоящата дейност ще бъде бъде изпълнена чрез придобиване на следните ДМА:
- Един контейнер с оборудване като помещение за почивка и отдих за работниците в базата в с.Тополи,Община Варна;
- Един контейнер WC за работниците в базата в с.Тополи,Община Варна;
- Един контейнер с оборудване като помещение за отдих на работниците в гр.Варна, ЗПЗ;
Фирмата извършва дейности по поддържане, ремонтиране и преустройване на различни видове кранове,ежемесечно техническо обслужване и функционални проверки, ремонти и преустройства по заверена техническа документация.Тези услуги се извършват както в базата в гр.Варна,ЗПЗ, така и в с.Тополи,Община Варна. Освен това фирмата организира доставка и монтаж на основни възли и механизми за различни видове повдигателни съоръжения, които дейности се изпълняват основно в гр.Варна,ЗПЗ. Изпълнявайки тези служебни функции работниците и служителите на фирмата имат работа на открито и в двете бази.В зависимост от климатичните условия, работниците на открито са подложени на горещо или студено време или други екстремни условия. Местата за отдих и почивка предоставят защита от неблагоприятните външни фактори.Работата на открито често включва и физическо напрежение и умора. Поради което след продължителен период на активност, работниците имат нужда от място за почивка, за да се възстановят физически, да релаксират и да предотвратят умората.Контейнерите за отдих са предвидени с нужното оборудване като кухненски модул с мивка, маси за хранене -3 броя, столове- 15 броя, хладилник, микровълнова , шкафове за съхранение и климатици -2 броя.Оборудването предоставя възможността на работниците да задоволят своите физиологични потребности за приготвяне ,съхранение и стопляне на храна, място за сядане и за хранене и подходяща климатизирана среда.Климатизираната среда е важна, тъй като влияе на комфорта, здравето и продуктивността на работниците.Оптималната температура и влажност повишава способността на работниците да се концентрират и изпълняват задачите си.
63 025.00
58 958.33
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
