| Подкрепа за заетост : Целта на тази дейност е да се осигури трудова заетост на лица от целевата група.
Продължителността на трудовата заетост ще бъде в рамките на 12 /дванадесет/ месеца.
Дейността ще се изпълни чрез използване на следните методи:
а/ подготвителна работа
Подготвителната работа ще се осъществи при подготовката и запознаване на лицата от целевата група за дейността на социално предприятие и за бъдещата им работа преди да бъдат назначени на трудов договор;
б/ координиране и анализи
Предвижда се провеждане на координационни срещи, които ще осигуряват актуална информация за състоянието на целевата група по време на изпълнение на дейността
Дейността включва подбор, сключване на договор и започване на работа на 10 лица от целевата група "Лица в неравностойно положение" за срок от 12 месеца. След приключване дейностите по проекта, социалното предприятие ще продължи да функционира и лицата наети на работа в социалното предприятие по тази дейност ще запазят заетост.
Изпълнението на тази дейност включва следните етапи:
1. Изготвяне на списък с необходимите лица в неравностойно положение на пазара на труда и други социално изключени лица за съответните длъжности които ще бъдат включени в трудова заетост чрез новосъздаденото социално предприятие;
2. Идентифициране на необходимите лица в неравностойно положение на пазара на труда и други социално изключени лица, в ДБТ, чрез рекламни диплянки, лични разговори, чрез използване на социалните мрежи и др.;
3. Разглеждане на получените молби на кандидатите;
4. Подбор на 10 лица от целевата група за включването им на пазара на труда, чрез реализация в социалното предприятие;
5. Сключване на трудов договор с избраните лица от целевата група;
6. Започване на работа в социалното предприятие на 10 лица от целевата група.
Поради необходимостта от персонал с натрупан опит в социалното предприятие, на лицата наети на работа по тази дейност ще бъде предложено да останат на постоянен трудов договор.
Икономически неактивното население за 2024 година остава разнородна група, включително като възрастови групи и причини за излизане от пазара на труда.
По официални данни на НСИ близо половин милион млади българи на възраст до 29 години след завършването на средното си образование нито учат, нито работят.
В България това съотношение е по-близо до 2 към 1, т.е. един от всеки двама младежи у нас е бил дългосрочно безработен.
Младите хора трудно намират реализация в свития пазар на труда. Те остават по-дълго в образователната система и живеят по-дълго в дома на родителите си. Заедно с това обезпокоителен е факта, че лица над 55 годишно възраст останали без работа рядко се включат в пазара на труда което е предпоставка за трудно достигане до необходимите години стаж за пенсиониране. Това съотношение в България е 3 към 4, т. е. трима от всеки четирима на възраст над 55 години останал без работа не може да започне работа.
На фона на тези обезпокоителни данни, реализирането на заложените в настоящото проектно предложение дейности и изпълнението на проект „Социално предприятие Пекарна" е навременно и необходимо.
След анализ на потребностите и нагласите на безработни лица с по-ниска конкурентоспособност на пазара на труда, позволи да бъдат констатирани следните основни групи проблеми и потребности:
1. Липса на възможност за трудова изява, което влияе негативно върху активността им при участие в обществения живот;
2. Индиферентност и апатия при голям процент от безработните лица по отношение на възможностите за социалната и професионалната им реализация;
3. Недостатъчна мотивация за поемане на отговорности;
4. Недостатъчна възможност за социални контакти;
5. Прояви на опозиционно и неадаптивно поведение. |
91 623.60
|
0.00
|
| Подкрепа за развитие на бизнес процесите в социалното предприятие чрез външна експертна помощ с фокус върху продажбите, финансовото управление, изработване и разпространение на маркетинг/рекламни материали и реклама.: За изпълнението на тази дейност ще бъде разработен маркетинг план на социалното предприятие.
Маркетинговата стратегия е ключов елемент в изграждането на устойчив бизнес, затова е важно най-напред да се изясни визията, мисията и целите на социалното предприятие. След това ще се премине към маркетингово проучване, което трябва да даде отговори на следните въпроси: Към коя социална група да се насочим? Какви са основните ѝ характеристики? Колко хора обхваща тя? Ще бъдат проучени съществуващите и потенциалните потребители, както и конкурентите на пазара. За целта трябва добре да обмисли визуализацията на социалното предприятие, интернет страницата, начина на комуникация на екипа с потребителите. Така ще формираме идентичността на фирмата. Чрез маркетинга на социалното предприятие ще се стремим разходите за производство да бъдат намалени, като се стремим да ангажираме доброволци. По този начин може да се направи интегрирано ценообразуване и може да се пристъпи към ценова диференциация, при която различни потребители се таксуват с различни цени за една и съща стока или услуга. По този начин се осигурява възможност предприятието да се самосубсидира, т.е. да използва приходите от едни пазарни сегменти за финансиране на други, които не могат да си позволят стандартните цени.
След всичко това се разработва Маркетингов план, който е основният документ за провеждане на маркетингова политика в предприятието. В него се определят пазарните цели и стратегията за тяхното постигане, както и методите за оценка и контрол.
Чрез маркетинга и рекламата ще постигнем следните цели:
1. Основни цели:
- Да информираме, да знаят за нас;
- Да покажем своята мисия и, какво, защо и как правим, на кого помагаме;
- Да увеличим ефективността, да увеличим потребителите си, специалистите си, доброволците си, проектите си и др.;
- Да ангажираме общността, да ни намират за „важни и смислени“, да ни подкрепят дълго.
2. Специфични цели:
- Да променим или подобрим имиджа на социалната услуга/организацията;
- Да променим общественото мнение/стигма към темата за социалните услуги;
- Да приобщим повече семействата на нашите потребители;
- Да привлечем повече партньори.
Маркетинговия план ще се осъществи чрез:-
- Визуални елементи – име, лого, плакати, рол банери, облекло на екипа, визитки, брошури, рекламни подаръци, благодарствени сертификати и др.;
- Уебсайт, профили в социалните мрежи
- Други форми на реклама – при необходимост
Социалните услуги ще бъдат представени външна експертна помощ за предоставяне на услуга за Социално предприятие Пекарна – разработване на рекламен сайт, чрез различни платформи за различните аудитории:
- GOOGLE - Основни платформи за зрели хора и професионалисти;
- META (FACEBOOK) - За младежи;
- Специфични групи във Facebook, Instagram, TikTok.
При представяне на рекламите в социалните мрежи, текстовете трябва да са съобразени с аудиторията, като снимките и видеата трябва да са с високо качество, цветовете трябва да са ярки, представените лица да са усмихнати и да си личи какво се прави. Лицата които не желаят да бъдат показвани ще бъдат закрити. Ще се използват хаштаговете, за да могат други хора да намират нашите публикации, чрез търсене на ключови думи. |
15 134.24
|
0.00
|
| Осигуряване на материали, оборудване и обзавеждане за производствения процес на социалните предприятия, в т.ч. дигитални технологии и инструменти във връзка с дейността на социалното предприятие: Целта на закупеното оборудване е да се улесни достъпът до заетост и да се осигури подкрепа за социалното включване на лица от целевата група.
Изпълнението на тази дейност включва следните етапи:
1. Изготвяне на списък с необходимото оборудване за социалното предприятие;
2. Подаване на съобщение до фирми за необходимото оборудване;
3. Разглеждане на получените оферти;
4. Избор на фирма за доставка на необходимото оборудване;
5. Сключване на договор с избраната фирма;
6. Доставка на необходимото оборудване;
7. Инсталиране и въвеждане в експлоатация на полученото оборудване.
Тази дейност включва закупуване на оборудване за социалното предприятие чиято дейност е да извършва продажба на произведени в пекарната продукти.
Чрез обезпечаването на фирмата с оборудване в социалното предприятие ще се улесни достъпът до заетост и ще се осигури подкрепа за социалното включване на лица от целевата група.
Чрез закупената техника ще бъдат оборудвани работните места в социалното предприятие, които ще осигурят заетост на наетите по проекта 10 лица от целевата група.
Закупеното оборудване ще е необходимо за да се улесни достъпа до заетост и да се осигури подкрепа за социалното включване на уязвими групи, а представителите на целевата група които го използват, ще придобият нови знания и умения. Нашата цел е да имаме оборудване от високо ниво, с което социалното предприятие ще има устойчивост, ще се улесни достъпа до заетост и ще се осигури подкрепа за социалното включване на лица от целевата група.
Закупеното оборудване ще бъде използвано много активно в реализацията на съдържателните дейности на проекта. Чрез него ще се обособят работни места за целевата група с гъвкави форми на заетост, тъй като разкритите работни места ще бъдат споделени.
Така обезпечаването със закупеното оборудване ще позволи да се изпълни основната цел на проекта – да се улесни достъпа до заетост и да се осигури подкрепа за социалното включване на уязвими групи чрез създаване на подходящи условия за тяхната професионална интеграция в сферата на социалната икономика, както и ще съдейства за осигуряване на устойчивост на резултатите от проекта и тяхното бъдещо мултиплициране. |
15 190.68
|
0.00
|
