ET AHMED HAMZOV - FUN was registered in 1992 and its main activity is the production of non-working outerwear. The enterprise employs a team of qualified specialists with many years of experience.
The enterprise's project proposal aims to create conditions for sustainable employment for disadvantaged people. The following activities are planned:
- Employment of disadvantaged persons with permanent disabilities, according to the Labor Code - 21 months (7 quarters) - 1 employee on a contract of 4 working hours.
- Employment of disadvantaged persons without permanent disabilities, according to the Labor Code - 12 months (4 quarters) - 16 employees on an 8-hour contract.
- Workplace support through a mentor, according to the individual needs of newly hired persons from the target group for a period of 6 months - 1 employee, a person working in the enterprise
After the implementation of the project activities, sustainable employment will be ensured for 11 (eleven) representatives of a vulnerable social group, of which 1 person in a disadvantaged position with permanent disabilities on a 4-hour working day, and 10 persons in a disadvantaged position without permanent disabilities on a full-time working day. The enterprise will contribute to sustainable labor market integration of disadvantaged persons by providing employment incentives and opportunities for workplace support through a mentor.
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Дейност 1: Наемане на 17 лица от целевата група: Поради нарастването обема на работа в предприятието, ръководството на дружеството планира да отвори общо 17 нови работни места, както следва:
* 16 нови работни места за лица в неравностойно положение без трайни увреждания за период от 12 месеца, наети на 8-часов работен ден. Предвижда се хората да бъдат наети на следните позиции:
- Работник, очистване на влакна/текстил – 1 лице; код по НКПД 73181012; Откриването на допълнителна позиция Работник, очистване на влакна/текстил допринесе за повишаване на скоростта на работа в предприятието. Този тип работа е ръчна и времеемка, и се изисква, за да се приведе изделието в добър търговски вид, като се зачисти от остатъчните власинки, конци или дребни изрезки от плата. Добрият външен вид на изделието ще доведе до удовлетвореност от страна на клиентите.
- Машинен оператор, шиене на облекла – 15 лица; код по НКПД 81532007; Поради нарастване на търсенето на нашите услуги, поръчките в предприятието нарастват. Ние не страдаме от липса на работа, а по-скоро от липса на квалифицирана работна ръка. Наемането на Машинни оператори за шиене на облекла ще помогне за осъществяването и управлението на по-голям брой поръчки, ще допринесе за оптимизиране на производствените процеси, увеличаване на ефективността и подобряване на качеството на продукцията.
* Също така, в заложените по проекта дейности се предвижда и откриването на 1 (една) позиция за лице в неравностойно положение с трайни увреждания за период от 21 месеца, наето на 4-часов работен ден. Новонаетото лице ще бъде на следната позиция:
- Работник, очистване на влакна/текстил – 1 лице; код по НКПД 73181012; Лицето ще бъде назначено в производството, като ще изпълнява леки дейности за премахване на остатъците от конци, власинки или останали дребни отрязъци от ползвания плат по готовите изделия, за да се приведе готовото изделие към добър търговски вид. В процеса на работа може да използва леки, зачистващи ръчни инструменти.
Всички работници ще работят в основния КИД на предприятието - 14.13 Производство на горно облекло без работно, който се намира в сектор C „Преработваща промишленост“. Размерът на заплатите е изчислен съгласно стандартната таблица за единица разход по икономически дейности на работодателите, съгласно Условията за кандидатстване, който е 3 958.00 лв. за тримесечие, от които брутно възнаграждение - 3 329.00 лв.; осигурителни вноски за сметка на работодател - 629.00 лв.
За период от 12 месеца се получава сумата от 253 312 лева за новонаетите 16 лица от целевата група без трайни увреждания.
За период от 21 месеца (на 4 часа) се получава сумата от 13 846 лева за новонаетото 1 лице от целевата група с трайни увреждания.
В бюджета е заложена сумата от 267 158 лева за възнаграждения за заплати на лица от целевата група по Дейност 1.
Разходите за възнаграждения ще да бъдат изплатени на лицата чрез внасяне по платежна сметка в банка.
267 158.00
15 832.00
Дейност 2: Подкрепа на работното място чрез ментор, съгласно индивидуалните нужди на новонаетите лица от целевата група: В проектното предложение е заложена подкрепа на работното място чрез 1 брой ментор. Той ще бъде лице от същото предприятие, който ще подпомогне новонаетите лица от целевата група при навлизането им в спецификата на работното място/заеманата длъжност. Менторът ще изпълнява своята длъжност за период от 6 месеца, като ще има отработени по 40 часа/месечно.
Ментор ще бъде лице, което е назначено в дружеството ни на следната длъжност:
- Машинен оператор, шиене на облекла; код по НКПД 81532007; Той ще бъде ментор на другите машинни оператори, както и ще съдейства, при нужда, на работниците, които ще очистват влакната/текстила.
Подкрепата на работното място чрез ментор ще има положително въздействие върху развитието и успеха на новонаетите служителите. Някои от начините, по които менторството ще бъде полезно, са следните:
- Менторът ще предоставя ценна информация и насоки, помагайки на служителите да развият необходимите умения и компетенции за успешното изпълнение на задачите си.
- Менторът ще помогне на новите служители да се адаптират по-бързо към работната среда, да разберат процесите и да се научат на вътрешните правила и политики на фирмата.
- Менторът може да предоставя ценни уроци от собствения си опит и да споделя знания, което не винаги е достъпно във формалните обучителни програми.
Менторът е назначен по основния код на икономическа дейност на предприятието, който е 14.13 Производство на горно облекло без работно.
Разходите за възнаграждение на ментора, определени от работодателя, който ще отговаря за представителите на целевата група, ще бъдат в размер на ½ от минималната работна заплата, установена за страната. В бюджета е заложена минималната работна заплата за 2024г., равняваща се на 933,00лв., като ½ от не я е равна на 466,50 лв., при което за 1 лице сумата за 6 месеца се равнява на 2 799.00 лв.
2 799.00
1 399.50
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
