Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 63 968 TREES
Български

Programme: Human Resources Development 2021-2027

Planning region: All

Description

Serpakt EOOD, established in 2012, is one of the leading SEO and digital marketing agencies for in Bulgaria, with over 700 successfully implemented projects in the country and abroad. In connection with the emergence of new opportunities and new business challenges arising from globalization, the digital revolution, and the changing models of work, the company's activities are increasingly focused on services and solutions for the implementation of modern digital technologies - ICT solutions for the management of production, logistics and management processes / incl. hosting/.
As an employer, we understand that under the conditions of a shortage of personnel on the labour market in Bulgaria, as a result of migration processes and the demographic crisis, people in a disadvantaged position are an unused and very important reserve of the workforce and it is necessary to support them, as well as their potential to be fully utilized. This understanding, the incentives for employers, and the need for additional human resources in connection with the expansion of the enterprise motivated us to apply with a project proposal under procedure BG05SFPR002-1.012 "Sustainable Employment for People in a Disadvantaged Position", which includes the following activity:
Employment of 10 persons from the target group - 8 persons in a disadvantaged position without permanent disabilities and 2 persons with permanent disabilities.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Наемане на лица от целевата група : Дейността цели осигуряване на устойчива заетост на целева група от 10 лица в неравностойно положение на пазара на труда чрез наемане на 8 лица без трайни увреждания и 2 лица с трайни увреждания. В условията на дефицит на персонал, потенциалът на хората в неравностойно положение е много важен. Успешното им включване в трудова заетост не само ще повиши предлагането на работна сила, но ще бъде и превенция срещу изпадането им в бедност и социално изключване. Като една от водещите агенции за дигитален маркетинг и оптимизация на интернет търсачките „Серпакт“ ЕООД има основен код на икономическа дейност за 2022 г. КИД-2008 73.11- „Дейност на рекламни агенции,“. В резултат на ускорената цифровизация на бизнеса у нас и по света, дейността на фирмата се насочва към услуги и решения за внедряване на съвременни цифрови технологии и планира в бъдеще да се развива в този сектор и има нужда от специалисти в сферата на ИКТ. Поради това Кандидатът участва в настоящата процедура с допълнителния си код за 2022 г. КИД-2008 63.11 – „Обработка на данни, хостинг и подобни дейности“ / като за 2023 се очаква да е аналогично/. Настоящата дейност включва наемане на 10 безработни и/или неактивни лица , принадлежащи към групите в неравностойно положение на пазара на труда /съгласно ДР § 1., т. 4а. от ЗНЗ/ на следните длъжности: „Програмист, софтуерни приложения“ с Код по НКПД-25146001 -5 лица и на длъжност „Организатор работа с клиенти“-, Код по НКПД 33393020 - 5 лица, чийто нужди са описани в секцията „Нужди на целевата група“ Лицата се наемат по трудово правоотношение, съгласно разпоредбите на КТ и КСО на 8- часов работен ден за 21 месеца за 2 лица с трайни увреждания и за 6 месеца за 8 лица в неравностойно положение без трайни увлеждания. За да бъде част от целевата група по проекта, всяко лице трябва да отговоря на критериите за лица в неравностойно положение и едновременно с това да бъде безработно или неактивно лице за период от мин. 4 седмици към момента на включване в дейности по проекта. От работата с IT специалисти имаме разбирането, че голяма част от тях предпочитат работа от разстояние, а и практиката по време на ковид пандемията доказа, че такава организация на работния процес е ефективна и удоволетворяваща както персонала, така и ръководството. Поради това ще предоставим на лицата от целевата група възможност за избор на работа от разстояние, като трудовият договор с тях ще се сключи при условията и по реда на Глава пета Раздел VIII “б” от КТ Възможно с индивидуалния трудов договор да се уговорят смесени режими на работа както и условията и редът за тяхното прилагане. Предвиждаме наетите по проекта лица ще извършват дейности като: -ИКТ услуги/решения за дигитален маркетинг, платформи, уебсайтове и мобилни приложения; -ИКТ услуги/решения за оптимизиране на управленските и логистични процеси - Система за управление на взаимоотношенията с клиенти (CRM система), Система за управление на ресурсите /ERP система/ и др. -ИКТ услуги/решения за осигуряване на киберсигурност- Като част от екипа на кандидата, всички новоназначени служители ще имат възможност да се възползват от съвременни условия на труд и система за обективна оценка на техните индивидуални и колективни постижения. Кандидатът предвижда да осигури устойчивост на заетостта на 100 % от новосъздадените/подкрепени работни места за период от 50% от срока на субсидираната по проекта заетост /устойчивост 12 месеца за лицата с трайни увреждания/ 340 860.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is financed by the Operational Programme "Technical Assistance" and co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund.
In implementing the project № 0115-CCU-2.1 "Information system for management and monitoring of EU funds in 2014-2020 - UMIS 2020" (BG161PO002-2.1.01-0007-C0001).