Viste Group OOD is a rapidly growing company in the field of information technologies, with a focus on web development, web design, software applicable to online commerce and business processes, computer programming, and hosting.
In connection with the emergence of new opportunities and challenges arising from globalization, the digital revolution, and changing work models, the company's activities are increasingly being focused on services and solutions for the implementation of modern digital technologies - ICT solutions for the management of production, logistics and management processes.
As an employer, we understand that under the conditions of a shortage of personnel on the labour market in Bulgaria, as a result of migration processes and the demographic crisis, people in a disadvantaged position are an unused and very important reserve of the workforce and it is necessary to support them, as well as their potential to be fully utilized. This understanding, the incentives for employers, and the need for additional human resources in connection with the expansion of the enterprise motivated us to apply with a project proposal under procedure BG05SFPR002-1.012 "Sustainable Employment for People in a Disadvantaged Position", which includes the following activity:
Employment of 15 persons from the target group - 13 disadvantaged persons without permanent disabilities and 2 persons with permanent disabilities.
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Наемане на лица от целевата група : Дейността цели осигуряване на устойчива заетост на целева група от 15 лица в неравностойно положение на пазара на труда чрез наемане на 13 лица без трайни увреждания и 2 лица с трайни увреждания.
В условията на дефицит на персонал, потенциалът на хората в неравностойно положение е много важен. Успешното им включване в трудова заетост не само ще повиши предлагането на работна сила, но ще бъде и превенция срещу изпадането им в бедност и социално изключване.
Основна дейност за кандидата „Висте груп“ ООД, е с код по КИД -2008 - 63.11 – „Обработка на данни, хостинг и подобни дейности“
Възникването на нови възможности и нови предизвикателства, произтичащи от глобализацията и цифровата революция и зеления преход водят до бързи промени внауката, икономиката и пазара на труда. Това налага предприемане на ефективни мерки за адаптиране към промените и необходимост от въвеждане на дигитални технологии и софтуерни продукти за управление, автоматизация и роботизация на производствените процеси.
В резултат на ускорената цифровизация на и на българския бизнес, дейността на фирмата се насочва към услуги и решения за внедряване на съвременни цифрови технологии и има нужда от специалисти в сферата на ИКТ.
Настоящата дейност включва наемане на 15 безработни и/или неактивни лица , принадлежащи към групите в неравностойно положение на пазара на труда /съгласно ДР § 1., т. 4а. от ЗНЗ/ на следните длъжности:
-„Програмист, софтуерни приложения“ с код по НКПД-25146001 - 6 лица;
-„Организатор работа с клиенти“ с код по НКПД-33393020 - 5 лица;
-„Експерт - юрист, организация на работниците и служителите с код по НКПД-34117010 -1 лице;
„Технически сътрудник“ с код по НКПД-41102005 – 2 лица;
„Чистач/хигиенист“ с код по НКПД-91120004 – 1 лице.
Лицата се наемат по трудово правоотношение, съгласно разпоредбите на КТ и КСО както следва:
-лица с трайни увреждания: за 15 месеца 1 програмист на 8-часов работен и 1 хигиенист на 4-часов работен ден;
-лица без трайни увреждания за 6 месеца, като 1 програмист, 1 организатор и един технически сътрудник на 4-часов работен ден, а останалите на 8-часов.
За да бъде част от целевата група по проекта, всяко лице трябва да отговоря на критериите за лица в неравностойно положение и едновременно с това да бъде безработно или неактивно лице за период от мин. 4 седмици към момента на включване в дейности по проекта.
От работата с IT специалисти имаме разбирането, че голяма част от тях предпочитат работа от разстояние, а и практиката по време на ковид пандемията доказа, че такава организация на работния процес е ефективна и удоволетворяваща както персонала, така и ръководството. Поради това ще предоставим на лицата от целевата група /без хигиениста/ възможност за избор на работа от разстояние, като трудовият договор с тях ще се сключи при условията и по реда на Глава пета Раздел VIII “б” от КТ. Възможно с индивидуалния трудов договор да се уговорят смесени режими на работа както и условията и редът за тяхното прилагане, а също така и необходимото оборудване за извършване на дейността.
Предвиждаме наетите по проекта лица да извършват дейности като:
-ИКТ услуги/решения за дигитален маркетинг, платформи, уебсайтове и мобилни приложения;
-ИКТ услуги/решения за оптимизиране на управленските и логистични процеси - Система за управление на взаимоотношенията с клиенти (CRM система), Система за управление на ресурсите /ERP система/ и др.
-ИКТ услуги/решения за осигуряване на киберсигурност
-хостинг
Като част от екипа на кандидата, всички новоназначени служители ще имат възможност да се възползват от съвременни условия на труд и система за обективна оценка на техните индивидуални и колективни постижения.
Кандидатът предвижда да осигури устойчивост на заетостта на 100 % от новосъздадените/подкрепени работни места за период от 50% от срока на субсидираната по проекта заетост.
346 530.00
0.00
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
