Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 75 621 TREES
Български

Programme: Human Resources Development 2021-2027

Planning region: All

Description

The project proposal creates prerequisites for sustainable employment of people with permanent disabilities by opening additional jobs in the manufacturing tailoring sector in a region with traditions of craftsmanship and industry. The involvement of people with permanent disabilities in economic life is a national priority that requires constant political and public attention, as well as the maximum degree of coordination of policies related to it. The implementation of the labor market of this vulnerable group is a tool for integrating people with disabilities in all areas of public life.
By providing appropriate conditions for a dignified working life, the well-being of at least 2 people with permanent disabilities will improve, and the life status, monthly income and lifestyle of at least 2 families will change. At least 2 people from the vulnerable group will be appointed to an employment contract in a long-term period of 24 months with trends for sustainability of the created tailoring jobs.
The much-needed ongoing support for persons with disabilities will be provided, namely in the direction of quality entry into the work environment, adequate acquisition of work habits in tailoring and embroidery operations, along with psychological, social and mentoring support throughout the period of employment and adaptation to work processes. A material and technical base will be provided, purchasing equipment and facilities to facilitate the process of labeling, packaging, quality control and reliable visualization of production, which will ensure the work creative process of newly appointed persons. The principles of equality and non-discrimination will be observed, a marketing strategy will be developed through sufficient information and visualization, taking into account the financial resources from the HRD Program, and conditions for effective organization and management will be created, setting an example for the development of corporate social responsibility.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Текуща подкрепа за социална и трудова интеграция: Дейността има за цел да осигури комплексна, индивидуализирана и продължителна подкрепа на лица в неравностойно положение, включени в дейността на социалното предприятие за производство на текстилни изделия. Подкрепата ще е насочена към постигане на устойчива социална и трудова интеграция, повишаване на мотивацията за работа, изграждане на трудови навици и развитие на социални и професионални умения и ще се реализира за срок до 24 месеца за лицата с трайни увреждания, в зависимост от индивидуалните потребности и напредъка на всяко лице. Подкрепата ще обхване две новоназначени лица в неравностойно положение с трайни увреждания като: 1/ Психологическа подкрепа - чрез индивидуални и групови консултации, насочени към преодоляване на стрес, несигурност и емоционални бариери, свързани с включването в трудова дейност; развитие на умения за самоувереност, концентрация и адаптивност; изграждане на устойчиво поведение в работна среда и повишаване на мотивацията за трудова реализация; консултиране при междуличностни конфликти или проблеми в общуването с колеги и ръководство. Психологът ще участва в разработването на индивидуални планове за подкрепа, ще следи динамиката в състоянието на лицата и ще предлага корективни мерки при нужда. 2/ Социална подкрепа и консултиране - ще се насърчи индивидуалната работа със социален работник с цел съдействие за решаване на социални, битови и административни затруднения (напр. достъп до социални услуги, здравни и трудови права); подпомагане на лицата при планиране на личното и професионално развитие; стимулиране на социалното включване чрез участие в общностни дейности и екипни инициативи; подкрепа за постигане на баланс между личния и професионалния живот и други. Социалният работник ще изпълнява и координационна роля между различните специалисти, осигуряващи подкрепата. 3/Трудова медиация - има за цел изграждане и поддържане на ефективна връзка между работниците, менторите и работодателя и обхваща посредничество при възникване на затруднения в комуникацията или при адаптация към работната среда; консултиране относно работни задължения, очаквания и стандарти на поведение; съдействие при оценка на професионалните възможности и насочване към подходящи длъжности; организиране на регулярни срещи между служителите и ръководството за обратна връзка и подобряване на трудовия климат. Трудовият медиатор ще подпомага и процеса на реинтеграция на лица с трайни увреждания, като ще съдейства за адаптиране на работното място към техните нужди. 4/ Менторска подкрепа - форма на практическо и емоционално наставничество, подходяща за всяко новоназначено лице, към което се прикрепя определен опитен служител – ментор, който въвежда новия служител в спецификата на длъжността и изискванията на предприятието; подпомага изграждането на трудови навици, самостоятелност и професионална дисциплина; следи адаптацията в работната среда и осигурява постоянна обратна връзка; насърчава развитието на умения за работа в екип, комуникация и отговорност. Менторската подкрепа ще се осъществява по предварително изготвен план за наставничество, съобразен с индивидуалните характеристики на лицето. 5/ Специфични обучения на работното място - в рамките на дейността ще се провеждат обучения на работното място, насочени към усвояване и усъвършенстване на конкретни професионални умения, свързани най-вече с въвеждащо обучение за безопасност и организация на труда, практическо обучение, свързано с конкретните задачи и процеси в предприятието, обучение за развитие на меки умения (комуникация, работа в екип, управление на време, обслужване на клиенти и др.). 13 661.76 0.00
Подрепа за заетост: С дейността по осигуряване на заетост и назначаване на подходящ брой персонал от уязвимите групи се цели обезпечаване на шивашкото предприятие с шивачи и работници за бродиране, кроене, плетене, декорация, опаковане и етикитиране на готовата продукция, както и други операции за изработка на компоненти в арт изкуството, изработка на детски изделия от ръчни плетива, необходими за качествено осъществяване на тяхната продажба в регион Девня и в страната, да се разшири обхвата на асортимента при поддържане на качество на изпълнение и изработка. От друга страна, разкриването на новите работните места ще спомогне частично за намаляване на икономическа неактивност и разрешаване на проблема с безработицата сред уязвимите групи. Със стартиране на проектните дейности ще се предприемат действия по набиране на желаещи лица от уязвими социални групи – безработни лица с трайни увреждания - които да вземат участие в проекта, да получават текуща подкрепа и назначени на трудово правоотношение с възможност за трайна заетост. Юнисия ще разпространи информация за възможностите за заетост, като е допустимо да подаде заявка към Дирекция Бюро по труда за разкриване на работни места с приоритет за лица с трайни увреждания на длъжност шивач. Ще се обхванат 2 представители на групата безработни лица с трайни увреждания, които ще бъдат назначени на трудов договор на пълен работен ден (8 часов трудов договор) на длъжността “Шивач” с код 75331014 Назначаването на лицата ще продължи за период от две години с възможност за трайното им запазване след края на проекта. Длъжността шивач изисква упражняване на дейности, свързани с подготовка за работа, да настройва, проверява точността и работи с бродировъчна и шевна машина; да получава, установява, центрова и съединява различните детайли; да избира оптимален и безопасен режим на работа на бродировъчната и/или шевната машина; да получава и зарежда с необходимите спомагателни материали; да следи за повредите в машините и за качеството на ушитите изделия, познавайки и спазвайки всички изисквания за длъжността по техническа безопасност на работното място. Отговорностите на новоназначените лица са свързани с качествено ушиване, бродиране, декориране и поаковане на предоставените изделия, недопускане на вреди и стриктно спазване изискванията на хигиена на работното място. Новите работни места ще дадат шанс за икономическа активност на безработни или неактивни лица, които да преодолеят затрудненията в намиране на подходяща работа, отговаряща на техните квалификации или изисквания, шанс за социална активност и внедряване в екипа на производствената фирма, а и възможност за усъвършенстване чрез практическо наставничество заедно с встъпването на длъжността. Производствената дейност на кандидата от сектор С "Преработваща промишленост" и КИД 13.93 Производство на килими и текстилни подови настилки ще бъде подкрепено от нови служители, които ще развиват шивашка, опаковачна и съпътстваща дейност като нова продуктова гама и нов елемент в предлаганите детски и бебешки изделия/ плетива, извезвайки желан надпис или инициали по поръчка на клиента. Ще се сключи договор със СТМ, която да обслужва новите работни места от гледна точка изикванията на ЗБУТ, съгласно условията и реда за осъществяване дейността на службите по трудова медицина, залегнали в Наредба №3 с цел покриване на всички и-я и условията и реда за осъществяване дейността на СТМ по разработване на мерки за отстраняване и намаляване на риска за здравето и безопасността при работа в шивашкото предприятие, наблюдение на здравословно състояние на работниците и служителите и анализирането му във връзка с извършваната работа, обучение на работещите по правилата за здравето и безопасността при работа и разработване на физиологични режими на труд и почивка. 48 195.20 0.00
Подкрепа на бизнес процесите в социалното предприятие с фокус върху продажбите: Дейността е насочена към подобряване на ефективността и устойчивостта на бизнес процесите в социалното предприятие „Юнисия“ чрез оптимизация и надграждане на вече съществуващите дигитални инструменти – уебсайт и позиции в социални медии. Основният фокус на проекта е насочен към увеличаване на продажбите на американския пазар (САЩ) и пазарите на Европейския съюз (ЕС). Това ще бъде постигнато чрез изграждане на устойчива и разпознаваема визуална идентичност, внедряване на автоматизации в бизнес процесите и маркетинг дейностите, както и чрез повишаване на ефективността на екипа. Целта е да се създаде интегрирана и мащабируема система, която да осигури устойчив растеж на продажбите и конкурентоспособност на международните пазари. В рамките на проекта ще бъдат реализирани следните направления: - Изграждане на силна визуална идентичност и креативна стратегия, съобразена с особеностите на целевите пазари; - Автоматизация на бизнес процеси, включително управление на цени, промоционални кампании и данъчни ставки за различните региони; - Оптимизация на логистичните условия – автоматизация на доставките и настройка на различни условия според пазара; - Локализация на онлайн присъствието – автоматично адаптиране на валути и езици спрямо географското местоположение на клиента; - Управление на продуктови каталози с различни ценови политики за отделните пазари; - Правилно сегментиране на клиентите и персонализирани маркетинг комуникации; - Имейл и маркетинг автоматизации за повишаване на лоялността и честотата на покупките; - Развитие на съдържание и рекламни активности, адаптирани за САЩ и ЕС; - Обучение на екипа за устойчиво прилагане и поддържане на новите процеси. Относно предлаганите продукти ще се предвиди предварителен анализ и ще се стартира стратегическо планиране чрез внедряване на инструменти за проследяване на поведението на клиентите и анализ на потребителското изживяване (UX). Ще се организира изследване на пазарите в САЩ и ЕС (включително германския пазар) с цел определяне на потребителски профили в сегмента home décor и handmade gifts. Ще се планира и разработването на адекватна за дейността на "Юнисия" маркетинг и бранд стратегия с ясно дефинирани KPI, бюджети и календар за изпълнение, със създаване на финансов модел за себестойност, маржове и оптимално ценообразуване (в USD) и определяне на оптимален канален микс: Shopify, Etsy, Meta, Pinterest и Email. Специален компонент ще имат маркетинга и визуалната комуникация - изграждайки визуална идентичност и креативна стратегия, ще се премине към разработка на Brand Style Guide (цветове, типография, визуални елементи, tone of voice), адаптиране на визуалния стил за американския пазар (осветление, композиция, mood boards) и обновяване на лого и графични елементи за онлайн магазина. Ще се заложи на дигиталния дизайн чрез изготвяне на над 30 адаптивни визии за платформи като Meta, Pinterest и TikTok, наред с оптимизация на форматите за повишаване на видимостта и SEO резултатите. Ще се въведе автоматизация на бизнес процесите чрез внедряване на динамично ценообразуване за управление на промоции и маркетинг кампании, изграждане на календар за бъдещи кампании и управление на събития, сегментиране на аудиторията според поведението и профила на идеалния клиент, създаване на програма за лоялни клиенти – точки, кредити и препоръки. Не на последно място ще се включи и SEO оптимизация и копирайтинг (на английски език) със SEO редакция на 120 продуктови описания, с разработка на рекламни слогани, call-to-action текстове и storytelling публикации, изготвяне на 3-месечен контент календар и подготовка на текстове и визии за имейл кампании. Ще се проведе имейл маркетинг и автоматизации с разработване на цялостна имейл стратегия – сегментация, типове кампании, честота и цели. Всички дейности ще се осъществяват от външен изпълнител с доказан опит при спазване на принципите на видимост и прозрачност на ЕСФ+, както и на Единния наръчник за видимост 2021–2027 г. 15 308.08 0.00
Осигуряване на оборудване за производствения процес на социалното предприятие: За осигуряване на ефективна работа на назначените лица и извършване на дейностите за дигитализация, визуална продукция и онлайн присъствие на социалното предприятие „Юнисия“ ООД е необходимо закупуването на два лаптопа за всяко работно място. Предприятието изработва и продава ръчно текстилни изделия под марката DecorLina, като основните канали за реализация са онлайн магазинът на Shopify и международната платформа Etsy. Дейността включва създаване на маркетингово съдържание, обработка на снимки и видеа, поддръжка на онлайн магазини и обучение по дигитални умения, което изисква техника с висока изчислителна мощност. Използваните програми са тежки и ресурсоемки: Canva Pro, Photoshop, CapCut и др., както и софтуери за автоматизация и дигитален маркетинг, работещи с тежки графични и видео файлове, изискват постоянна многозадачна работа и хардуер, който да осигурява бързина, стабилност и плавна обработка. Юнисия произвежда ръчно изработени текстилни изделия с обемни форми – възглавници, одеяла, кошове и плюшени килимчета, които заемат значително пространство при опаковане и транспорт до клиента. За да се оптимизира процесът на опаковане и намалят разходите за логистика и съхранение, е необходимо закупуването на професионална вакуумна машина с голяма камера и двойна запечатваща лента за вакуумно изсмукване и термозапечатване на пликове с минимален размер 50×55 см, което осигурява компактни пратки. За осигуряване на ефективна и професионална обработка на пратките от онлайн магазините на предприятието (Etsy, Shopify), ще се достави термопринтер за отпечатване на товарителници и куриерски етикети. Закупуването на термопринтер ще гарантира професионален вид и точност на пратките при експедиция към клиенти, по-бързо и ефективно обработване на онлайн поръчките, намаляване на риска от грешки при адресиране. При ръчната изработка на текстилни изделия в социалното предприятие „Юнисия“ ООД се използват множество игли, карфици и метални елементи, които след приключване на производствения процес могат случайно да останат в продукта. За осигуряване на контрол на качеството и безопасност на готовите изделия е необходимо закупуването на ръчен металдетектор с висока чувствителност, който позволява бърза проверка за наличие на метални предмети в текстилните изделия. При производството на текстилни изделия в социалното предприятие „Юнисия“ ООД (килими, одеяла, плюшени възглавници, кошове и декоративни апликации) се образуват значителни количества влакна, прах и косъмчета от плат. За осигуряване на чиста и безопасна работна среда, както и за поддържане на високо качество на готовите изделия, е необходимо закупуването на промишлена прахосмукачка с висока мощност и филтрация от професионален клас. За оптимизиране на производствения процес и изработването на декоративни елементи от филц, кожа и други текстилни материали е необходимо закупуването на лазерна машина за рязане и гравиране тип CO₂ (40W). Машината ще се използва за рязане на филц с дебелина до 4 мм, който се прилага при изработката на апликации, кръгчета, очички и декоративни детайли за килимите и текстилните изделия на предприятието. Ще се закупи професионален цифров фотоапарат, необходим за професионално заснемане на ръчно направените текстилни изделия и създаване на висококачествени продуктови снимки и видеа, ключови за успешното представяне на дейността и постигането на устойчиви продажби. Фотоапарат с обектив ще обезпечи заснемането на рекламните кампании, създаване на дигитално съдържание и визуално популяризиране на социалната мисия на предприятието. Оборудването на социалното предприятие ще обезпечи работните места и ще създаде условия за текущи операции и задачи, свързана с трудовата заетост на новите лица, ще благоприятства довършителни елементи и способи на продажби. 9 158.66 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is financed by the Operational Programme "Technical Assistance" and co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund.
In implementing the project № 0115-CCU-2.1 "Information system for management and monitoring of EU funds in 2014-2020 - UMIS 2020" (BG161PO002-2.1.01-0007-C0001).