The aim of the project is for the newly established social enterprise to achieve sustainable development by ensuring sustainable employment, professional realization and income for persons from disadvantaged target groups, which is expected to lead to a reduction in the risk of poverty and social isolation. This will be achieved by providing the opportunity for persons from disadvantaged groups to realize themselves in the field of providing professional services.
The target groups are: Persons in disadvantaged situations, including persons up to 29 years of age, who have no previous professional experience on the labor market from the Sofia-capital district.
The aim is to create conditions for their professional integration.
This will be achieved through the implementation of a package of activities:
1 Employment support;
2 Training for employees in key competencies (KC);
3 Support for the development of business processes in the social enterprise
Results:
Identified representatives of the target group;
Increasing the knowledge and skills of the target group;
Improved business conditions of the SP;
Increased awareness of the community about the opportunities of the social economy and SP, in terms of employment and income.
Justification:
The planned activities are consistently and purposefully selected to lead to the specific results and measurable indicators set out in the project. The relationship between the activities and indicators is direct: employment support and training material create conditions for identification, qualification and employment of disadvantaged participants, thus ensuring the achievement of the objectives of the HRD 2021-2027 for the Sofia-capital district.
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Подкрепа за заетост: Целта на дейността е насочена към осигуряване на заетост за период до 12 месеца на лица в неравностойно положение на пазара на труда и други социално изключени лица от региона на София-град. Участниците в целевата група, ще бъдат назначени на трудов договор съгласно българското законодателство. През периода на заетост, участниците ще придобият различни знания и умения за работа.
Дейността включва подбор и наемане на лица от целевата група в екипа на СП.
Основната цел на дейността е обезпечаване с кадри на работа на социалното предприятие. Това ще стане по следните стъпки:
1. Набиране на персонал на СП, избрани след подбор за 2 лица, на 1/2 щат представители на целевите групи по проекта (лица в неравностойно положение), които ще бъдат назначени на работа, на следните позиции:
- по б.ред 1.1 - 2 лица в следните професионални направления:
33593029 Специалист в областта на информационните технологии - 2 лица на 4 часа,
2. Стартиране на заетост, с насоченост към предоставяне на възможност за заетост и доходи на специфични уязвими групи – Лица в неравностойно положение, включително лица до 29 годишна възраст, които нямат предходен професионален опит и други лица в неравностойно положение на пазара на труда. С развитието на социалното предприятие ще се осигури заетост на лица от рискови групи /х/ като се подкрепи процеса на тяхната социализация и интеграция на пазара на труда. Предметът на дейност е свурзан с предоставяне на професионални услуги.
32 591.76
0.00
Обучения за служителите по ключови компетенции (КК): Целта на дейността е да се повиши квалификацията и ключовите умения на целевата група, с оглед осигуряване на адаптирана заетост. В тази връзка предвиждаме да се проведе обучение по ключова компетентност КК4 Дигитална компетентност, с оглед предоставяне на специфични онлайн услуги.
Обучението се извършва в съответствие с установените нужди на работодателя, с насоченост към упражняваната сфера на дейност, както и към длъжността, която се предвижда да заеме всяко от лицата. То трябва да бъде съобразено и с изготвените длъжностни характеристики за всяка една длъжност.
Обучението ще е по ключова компетентност 4 „Цифрова компетентност“ – Напреднало ниво , с хорариум от мин.45 уч.часа.
Предвижда се 2 лица от целевата група да бъдат включени в обучението.
Материално обезпечаване на планираните дейности с необходимите за целта (зала/платформа за обучение), оборудване(мултимедийно), учебни материали;
398.80
0.00
Подкрепа за развитие на бизнес процесите в социалното предприятие : Цел на дейността: Основната цел на дейността е да се проучи търсенето и възможностите за пазарна реализация на услугите, предоставяни от Социалното предприятие.
Проучването ще подпомогне изготвянето на обоснована стратегия за устойчиво развитие и пазарно позициониране на предприятието, както и за определяне на потенциалните клиенти, обем на пазара и конкурентна среда.
Маркетингова (рекламна) кампания:
След пазарното проучване ще се реализира дейност по онлайн социален маркетинг и популяризиране на социалното предприятие, насочена към:
- Повишаване на обществената осведоменост за социалната икономика и ролята ѝ за устойчиво развитие;
- Популяризиране на дейността на Социалното предприятие, включително на предлаганите услуги;
- Използване на онлайн и социални мрежи (Facebook, Instagram, LinkedIn и др.) за достигане до широка, но и таргетирана аудитория;
- Оптимизация на присъствието в социалните мрежи (social media optimization – SMO) с цел изграждане на разпознаваемост и доверие в марката.
- Тази дейност ще подпомогне постигането на по-голяма видимост и по-добро позициониране на социалното предприятие на пазара на услуги.
17 179.41
0.00
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
