| Текуща подкрепа за социална и трудова интеграция спрямо индивидуалните потребности на лицата чрез осъществявяне на менторска програма: Дейност 1 е изцяло насочена към целевата група в проекта - новите лица, които ще бъдат наети. Предвижда се това да са две лица под 29 години без досегашен опит и две лица с трайни увреждания и ТЕЛК. Те ще получат подкрепа чрез менторство с цел по-бързата адаптация към работната среда, разбирането на служебните задължения и развитието на професионални умения. Менторската програма ще се осъществява от досегашните служители на дружеството, включително и от страна на управителя, които имат натрупан опит в досегашната си работа с хора с увреждания.
Акцент в менторската програма през първите месеци след назначаването на лицата от целевата група ще бъде безопасността на труда. Това е пръв приоритет в работата на Лун Арт ЕООД, като фирмата следва стриктна политика за безопасни условия на труд за всеки свой работник.Новозаетите лица ще бъдат обучавани от своите ментори да спазват процедурите и правилата за безопасност при работа, като успоредно с това ще усвояват трудови умения, свързани с работните им позиции.
В рамките на менторската програма ще се проведат подходящи вътрешно фирмени обучения за новозаетите с цел повишаване на трудовия им капацитет, бизнес и социални умения, свързани с изпъленението на конкретни работни задачи в рекламната агенция.
Усвояването на трудови навици в здравословна, безопасна и приятелска работна атмосфера, ще осигури на новозаетите хора в неравностойно положение допълнителна мотивация за професионално развитие. Цел на менторите в рамките на проекта ще бъде да поддържат условия за устойчива работоспособност на новите работници, включително като прилагат мерки за профилактика на умората и стреса при работа.
Бюджетирането на дейността е спрямо Условията за кандидатстване и предвижда 853.86 евро тримесечен разход за текуща подкрепа за всички новонаети лица за периода на субсидирана заетост. |
20 492.64
|
0.00
|
| Създаване на устойчиви работни места за лица неравностойно положение и лица с трайни увреждания) : Проектът предвижда създаване на устойчиви работни места за четири новонаети лица от целевата група лица в неравностойно положение, вкл. хора с увреждания.
Работните позиции, техният брой и избора на целевите групи са изведени след подробен анализ на потребностите и проблемите на хората в неравностойно положение, възможностите и спецификите на работа в рекламната агенция и перспективата за осигуряване на дългосрочна заетост след изтичане на периода на субсидиране на новите работни места по проекта. На база на извършения анализ и прогноза на бизнес развитието на предприятието, беше взето решение в рамките на проекта да бъдат ангажирани следните представители на целевите групи:
- Две лица до 29 годишна възраст, които нямат предходен професионален опит за период от една година
- Две лица с трайни увреждания, на които медицинската експертиза е установила вид и степен на увреждане или степен на трайно намалена работоспособност 50 и над 50 на сто - за период от две години.
Всяко от предвидените нови работни места е съобразено със специфичните характеристики на тези категории лица, като работните позиции са следните:
1. За младите хора под 29 години без професионален опит се предвижда 1 работно място с код по НКПД 21663008 – Графичен дизайнер и 1 работно място с код 33393005 - Специалист маркетинг и реклама.
2. Хората с ТЕЛК ще бъдат назначени на позиции Машинен оператор, печатарство 73222024 и Организатор, продажби и реклама с код 33393021.
При избора на представители на целевите групи, са взети предвид следните проблеми, необходимости и специфики:
- Младежи до 29 г. без досегашен професионален опит.:
.В ориентацията си за избор на професия, младите хора се ръководят от различни мотиви, сред които преобладават заплащането, възможностите за кариера и здравословна работна среда.След завършване на своето образование младежите трудно се включват на пазара на труда, нямат практически и трудов опит. Младежите са главен източник на работна сила и пригодността им за заетост е основен индикатор за бъдещото състояние на пазара на труда в страната.Тази целева група се отличава с негативни тенденции по отношение на безработицата, особено за младежите без или с по-ниско образование, без квалификация, умения или трудов опит. Беше преценено, че фирмата кандидат е в състояние да обучи и впоследствие да задържи свои собствени кадри от младежката целева група на позициите Графичен дизайнер и Специалист маркетинг и реклама. И двете работни позиции са подходящи и атрактивни за възрастовата група поради своята динамика и работа с нови цифрови технологии.
- Хора с увреждания: Безработицата при хората с увреждания в България е традиционно висока и тези хора трудно се интегрират на трудовия пазар, включително поради труднодостъпните работни места и липса на работни места, подходящи за степента на увреждане. Лун Арт ЕООД работи с хора с увреждания от 8 години и е в готовост да предложи подходяща работна среда за нови двама служители от тази целева група. Една от работните позиции е пряко свързана с производството на рекламни артикули - картонени кутии, бродерия, както и брандиране на чаши и шапки. За целта проектът предвижда закупуването на съответните машини и консумативи. Работата с тях е безопасна и не изисква физически усилия. Втората позиция - Организатор, продажби и реклама, е свързана основно с обработка на документи и кореспонденция с клиенти.
С така избраните работни позиции, новоназначени лица ще участват в ключовите процеси в работата на рекламната агенция и ще допринесат за нейната икономическа жизнеспособност.
Те ще бъдат наети по трудово правоотношени и ще получават възнаграждение съгласно определеното в стандартната таблица за единица разход за 8-часов работен ден, в съответствие с т. 14.3 от Условията за кандидатстване в размер на 4 889.48 евро - N Професионални дейности и научни изследвания. Дейността на предприятието е по КИД 73.11 - Дейности на рекламни агенции и ще бъде осъществявана изцяло в региона на Варна. |
117 347.52
|
0.00
|
| Подкрепа на бизнес процесите в социалното предприятие: Дейността предвижда провеждането на широкообхватна и продължителна рекламна кампания с използването на различни комуникационни канали. Основните елементи в нея включват:
1.Изработването на брандирани офис-консумативи, които да бъдат подарявани на т.нар. „топли социометрични звезди“– клиенти на фирмата от различни браншове и контрагенти, които от своя страна са работодатели и потенциални инициатори на нови инициативи в социалната икономика, колеги от други социални предприятия, представители на заинтересовани институции и др. Носителите са както следва:
-метален химикал с автоматично включване и гравир;
-бележник с размер А5, индивидуална твърда корица А4, сгъната на две до А5. пълноцветен печат 4+0 цвята, ламинат, тяло, 12 коли офсет 90 гр. без дати, 1+1 цвята и дизайн;
-каталог с обем 32 стр., формат А5 , тяло хартия 150 гр. гланц, печат 4+4 цвята, корица хартия 300 гр гланц, печат 4+4 цвята, ламинат, шиене и дизайн – изпълнен в минимум 3 визии;
-папка 300 гр хром; ламинат, цвят 4+0;
-USB памет 32 GB с бранд;
2.Кампания в средства за масова информация /радиа/. Включва изработка на радио клип и изготвяне на медия план с ротации в различните радиа. Последващи минимум 60 броя излъчвания на 20 секунден клип в мрежите на БГ Радио, Радио Сити, Енерджи и Радио 1.
3.Анализ на съществуващите социални медии и позициониране на предприятието в онлайн пространството. Включва създаване на съдържание за сайта на предприятието и социалните медии - поне 2 оригинални статии месечно (блог, новини, кампании) с оригинален дизайн, снимки и шрифтове. Създаване на рекламни кампании за подбрани продукти и услуги за социалните мрежи - минимум 12 за периода на изпълнение.
Платени Реклами и кампании в интернет, включително:
- Настройка на профили в Google Ads и Meta (Facebook/Instagram)
- Създаване на рекламни кампании с ограничен дневен бюджет
- Изготвяне на рекламни кампании за популяризиране на каузи, кампании и продукти
- Месечно наблюдение, анализ и оптимизация на кампаниите
- Платени рекламни кампании минимум 12 за периода на изпълнение
Необходимостта от провеждане на тази кампания е продиктувана от факта, че чрез наемането на нови работници и закупуването на оборудване, предприятието разширява своето портфолио от услуги и продукти, ориентирани към широк кръг клиенти. Кампанията ще популяризира някои от основните си дейности, включително изработване на малки бутикови тиражи рекламни изделия и сувенири, както и такива за семейни поводи като сватби, кръщенета, рождени дни и др. Кампанията ще спомогне предприятието да придобие популярност и да привлече нови клиенти в условията на силно конкурентна бизнес среда в бранша.
Тематичното съдържание на кампанията ще бъде пропорционално разпределено между директна реклама на стоки и услуги, предлагани от агенцията, както и популяризиране на идеята за социалните предприятия и солидарната икономика. Така кампанията ще допринесе да популяризирането на положителния модел, по който работят социалните предприятия и ще насочи общественото внимание към приоритетните за Програмата теми, цели и послания, ориентирани към възможностите за работа на хора в неравностойно положение.
Бюджетът на дейността е формиран на база две съпоставими оферти и е подробно описан в Приложение 4 - Информация за пазарни цени. |
15 078.00
|
0.00
|
| Осигуряване на материали, оборудване и обзавеждане за производствения процес на социалните предприятия: Дейността предвижда закупуване на оборудване и консумативи, които ще обезпечат производството на нови рекламни артикули - различни по вид и размер картонени кутии и опаковки, бродерия върху текстилни рекламни изделия - чанти, знамена, тениски, както и брандиране на рекламни сувенири като чаши, шапки и др. Така предприятието ще разшири портфолиото си и съответно кръга от клиенти, като освен корпоративни клиенти ще може да обслужва и изпълнява поръчки в по-малки, бутикови тиражи, включително и по индивидуална заявка за семейни поводи и др. Предвиденото оборудване е свързано с работните позиции, на които се предвижда да бъдат заети новоназначените в рамките на проекта лица в неравностойно положение. Едно от лицата с трайни увреждания ще работи пряко на машините и ще оперира с всяка една от тях, в зависимост от това какви поръчки се изпълняват в момента. Графичният дизайнер ще участва в процеса по изготвяне на дизайн, размер и логотип при брандирането на рекламните продукти, а специалистте по маркетинг и реклама и организатора по продажби ще бъдат ангажирани в приемането, оформянето и предаването на поръчките, както и привличането на нови клиенти.
Всички предвидени за закупуване мащшини са с висока степен на безопасност и на тях могат да работят хора с трайни увреждания.
Предвиденото за закупуване оборудване е със следните технически характеристики:
- Бродировъчна машина, Скорост 1200 бода/мин.; работно поле мин 37.5 / 53.5 см.; игли 15; включени гергефи
- Режеща машина за опаковки и форми от хартия, 100% автоматично подаване, рязане и биговане; Цифрово изрязване на всякакви форми; Подходяща за медии ≤350 микрона; Точност на позицията за рязане +/- 125 микрона; Скорост до 1060 мм/сек.; Мин. размер на хартията: 340 х 710 мм
- Термо преса за чаши, За чаши с диаметър от 75 до 88 мм (стандартен нагревател); регулируем натиск
- Термо преса за шапки, Регулируема температура 40-210 градуса; Таймер за време 1-999 секунди; Звуков сигнал при готовност и завършек на трансфера
За стартиране на производството и обезпечаване на първите тиражи от рекламни изделия е предвидено и закупуване на количества консумативи:
- Многоцветни тениски за сублимация и бродерия, плътност: минимум 165гр./м2
- Многоцветни чаши за сублимация, с покритие за сублимация
- Многоцветни бутилки за сублимация, с покритие за сублимация
- Многоцветни шапки за сублимация, Шапка с козирка минимум: 5 панела, 160 165гр./м2 плътност
- Комплект конци за бродерия, Съвместими с избраната машина за бродерии
- Многоцветна памучна торба за бродерия и сублимация, плътност: минимум 135гр./м2
Бюджетът на дейността е формиран на база пазарно проучване и е подробно описан в Приложение 4 - Информация за пазарни цени. |
27 447.07
|
0.00
|
