Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 77 011 TREES
Български

Programme: Human Resources Development 2021-2027

Planning region: All

Description

The project “Promoting the social economy in the municipality of Omurtag” aims to promote the social economy at the local level by creating employment and providing public services of social and environmental significance. It will enable the creation of sustainable jobs for disadvantaged groups, reducing the risk of poverty and social isolation.
Lack of employment is one of the main causes of poverty and social exclusion in the municipality of Omurtag. Within the framework of the project, 7 general workers will be appointed to the municipal enterprise "Communal Activities - Omurtag", which carries out communal activities related to environmental protection and manages a dog shelter. The general workers will carry out activities to maintain adjacent green areas, as well as other communal activities related to environmental improvement and sanitation.
In addition, ongoing support is provided to overcome personal and social barriers and increase motivation for permanent employment. This will ensure effective and high-quality performance of the functions of the enterprise. In general, the social economy performs socially significant specific functions that cannot be covered or are insufficiently developed by the state and the market. The activities for the implementation of the project are tailored to the specifics of the social situation and the identified needs of people from the target groups on the territory of the municipality.
The project is in full compliance with the objectives of procedure BG05SFPR002-1.013, by promoting social entrepreneurship, creating sustainable jobs and improving the quality of public and environmental services.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Текуща подкрепа за социална и трудова интеграция спрямо индивидуалните потребности на лицата: Цел на дейността: Изграждане на устойчиви трудови навици, преодоляване на лични и социални бариери и повишаване на мотивацията за трайна заетост. Дейността предвижда осигуряване на устойчива социална и трудова интеграция на лица в неравностойно положение, вкл. такива с увреждания, чрез предоставяне на текуща подкрепа в реална работна среда. Подкрепата цели преодоляване на бариери, подобряване на личните, социалните и професионалните умения и изграждане на устойчиви трудови навици. Целева група: 7 новоназначени лица в неравностойно положение (вкл. с трайни увреждания). Дейността ще бъде насочена само към новоназначени служители. Продължителност на подкрепата - 12 месеца /четири тримесечия/. Дейността включва комплекс от мерки, характерни за социалните предприятия, насочени към специфичната целева група, с която работят, както следва: 1. Психологическа и социална подкрепа – чрез индивидуални и групови консултации с психолози; 2. Подпомагане при адаптация към работното място и посредничество при възникнали трудности; 3. Специфични обучения на работното място – въвеждащи и последващи обучения според нуждите на служителите. 23 054.22 0.00
Подкрепа за заетост: Целта на дейността е създаване на устойчиви работни места в рамките на социалното предприятие чрез наемане на лица в неравностойно положение, включително с трайни увреждания. Чрез осигуряване на субсидирана заетост се предоставя възможност за реална трудова интеграция, придобиване на практически опит и повишаване на социалната активност на целевата група. Дейността допринася за устойчивото включване на пазара на труда и намаляване на социалната изолация. В рамките на дейността ще бъдат наети лица на трудово правоотношение за период от 12 месеца. За всяко от новоразкритите работни места ще бъде изготвена длъжностна характеристика, съобразена със спецификата на социалното предприятие и възможностите на лицата. Наемането ще се извършва при условията на българското трудово и осигурително законодателство, като ще бъдат спазени всички изисквания, включително минималната работна заплата и осигурителните прагове. Брой наети лица: общо 7 лица /6 лица за 12 месеца и 1 лице за 9 месеца/. Целева група: лица в неравностойно положение, вкл. с трайни увреждания Длъжност: общ работник, код по НКПД 96220001 Лицата ще бъдат назначени към Общинско предприятие "Комунални дейности - Омуртаг". Размерът на стандартната таблица за единица разход за наето лице е за икономическа дейност „Държавно управление“. Общинско предприятие „Комунални дейности–Омуртаг" изпълнява ключови дейности, свързани с поддържане на чистотата, озеленяването, опазването на околната среда и поддържането на общинския приют за безстопанствени животни. За качественото изпълнение на тези обществени функции е необходим допълнителен човешки ресурс, тъй като настоящият персонал е недостатъчен за обема на работата. В същото време на територията на общината има значителен брой продължително безработни лица, безработни над 55 години и младежи до 29 години без трудов опит, които срещат затруднения при реализацията си на пазара на труда. Наемането на общи работници по проекта ще осигури възможност за тяхното трудово и социално включване чрез реална заетост и придобиване на практически умения. Чрез дейността ще се постигне подобряване на чистотата и екологичната среда, както и по-добра грижа за животните в приюта. Дейността е в пълно съответствие с целите на процедура BG05SFPR002-1.013 и с чл. 7 от Закона за предприятията на социалната и солидарната икономика, като съчетава социален ефект с общественополезен резултат. Екипът по проекта ще следи за спазване на изискванията, посочени в Условията за кандидатстване: - Лицата, които ще се наемат следва да са били безработни за период от минимум 4 седмици към момента на включването им в дейността. - Да не се наемат лица, които са били заети при същия работодател или предприятията, с които работодателят образува „едно и също предприятие“ по смисъла на чл. 2, пар. 2 на Регламент (ЕС) № 2023/2831 през последните 12 месеца . 53 176.50 0.00
Осигуряване на оборудване за общинското предприятие: ОП „Комунални дейности-Омуртаг“ осъществява дейности, свързани с поддържане на чистотата, опазване на околната среда, поддържане и благоустрояване на зелените площи, парковете, градините, междублоковите пространства и зоните за обществено ползване на територията на общината. Освен това предприятието отговаря и за поддръжката на приюта за безстопанствени кучета. За ефективното и качествено изпълнение на тези дейности е необходимо да се осигури съвременна и надеждна техника, която да позволи своевременно, икономично и безопасно извършване на поддръжката на зелените площи и прилежащите територии. За да се осигури устойчиво и модерно управление на дейностите по поддържане на чистотата и зелените площи, се предвижда закупуване на следното оборудване: - Кастрачка - 1 бр. - Тракторна косачка - 1 бр. - Уред за обдухване - 1 бр. - Моторна коса - 1 бр. Закупуването на горепосочената техника е необходимо за подобряване на ефективността, качеството и безопасността при извършване на ежедневните дейности на ОП „Комунални дейности - Омуртаг". Новата техника ще доведе до: - оптимизиране на работния процес; - намаляване на разходите за ръчен труд; - по-високо качество на поддържането на зелените площи и обществените територии; - по-добра грижа за околната среда и градската среда като цяло; - подобряване условията за работа на служителите и безопасността им. Закупуването на техниката ще има пряк положителен ефект върху облика на населените места в община Омуртаг и върху удовлетвореността на гражданите. Инвестицията е в пълно съответствие с целите на процедурата „Насърчаване на социалната икономика на местно и регионално ниво“, защото подпомага развитието на социално предприятие с доказан обществен принос; създава възможности за устойчива заетост на хора от уязвими групи; насърчава екологосъобразни практики и зелени работни места; допринася за по-добро качество на живот и по-чиста околна среда за местната общност. 4 960.30 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.