The project is aimed at ensuring the transition of KIM PLAST OOD to a modern, resource-efficient and competitive enterprise, in the context of the transition to a green economy defined in the European Green Pact. The project's activities are aimed at implementing "green" models of labor organization, ensuring an attractive, healthy, safe and sustainable working environment in KIM PLAST OOD, which takes into account the specific needs and favors the development of employees, while at the same time contributing to the growth of the enterprise. KIM PLAST OOD continuously researches and identifies the needs and problems of its employees in order to ensuring quality jobs and their adaptation to changes in the working environment.
The main need of the company is to provide an improved working environment and healthier and safer working conditions for its employees, representatives of the target group. Satisfying this need is one of the goals of the project.
The project envisages complex integrated measures aimed at:
- development and implementation of "green" models of work organization according to the specifics of specific workplaces in enterprises
- provision of collective protective equipment
The expected positive effects of the implementation of the project are related to improved protection of the health of workers in production units and reduced risk of occupational accidents, adapted working environment to their professional needs, which also provides opportunities to extend the participation of workers in the labor market, as well as changes in company policy in the context of the transition to a green economy and the digital transition.
The target group included in the project covers only persons employed in the company at the time of submission of the project proposal, 13 persons.
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд : Целта на дейността е насочена към въвеждане на „зелени“ модели на организация на работните процеси, които имат връзка с повишаване на ресурсната ефективност и/или за намаляване въздействието върху околната среда и/или за повишаване устойчивостта на предлаганите продукти и услуги.
Въвеждането на нови „зелени“ модели на организация на работните процеси ще бъде свързано с:
1.внедряване в предприятието на нови екологични производствени инвестиции, поради които се променя организацията на труда в предприятието и/или
2.въвеждане на промени в организацията на работа за включване на екологосъобразни дейности в конкретни работни процеси и на определени работни места и/или
3.изграждане на цялостна екологосъобразна („зелена“) фирмена култура и мотивиране на екологосъобразното мислене на служителите.
Предвидено е дейността да се реализира в посочената логическа последователност:
1.1 Преглед на моментното състояние на предприятието и организацията на трудовата дейност, свързана с прилагането на „зелени“ практики.
1.2 Разработване на „зелени“ модели на организацията на труда и работните процеси, съобразно спецификата на КИМ ПЛАСТ ООД и конкретните работни места. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретните работни места.
1.3 Разработване/приемане на план от мерки за прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси от ръководните органи на предприятието.
1.4 Въвеждане/прилагане в предприятието на нови, „зелени“ модели на организация на работните процеси и управлението на човешките ресурси, вкл. обучение на персонала за въвеждането на съответните промени.
Всяка „зелена“ карта ще съдържа набор от действия за изпълнение на работните процеси, водещи до положителен ефект по отношение на повишаване на ресурсната ефективност и/или за намаляване въздействието върху околната среда и/или за повишаване устойчивостта на предлаганите продукти и услуги.
Дейността ще обхваща служителите на следните работни места (целева група за дейността), които са част от целева група по проекта:
- Мениджър ключови клиенти - 1 лице
- Управител на договор за управление и контрол (ДУК) - 1 лице
Дейността ще обхваща общо 2 лица, заети във фирмата, към момента на подаване на проектното предложение.
Основните проблеми и нужди на целевата група са свързани с необходимост от въвеждане на промени в работната среда за осигуряване на по-екологосъобразна работна среда и по-ефективно използване на ресурсите. Избраните като целева група работни места се характеризират с автономност по отношение на разходваните ресурси, поради което е от изключителна важност служителите на тези длъжности да въведат зелени практики, чрез които да се подобри ресурсната ефективност на работните места. Въвеждането на „зелени“ практики за длъжностите от целевата група ще отговори на нуждите на служителите, които ги заемат, като имат положителен ефект върху качеството на работното място и ще разрешат идентифицираните проблеми на целевата група, свързани с необходимостта от внедряване на екологосъобразни дейности за подобряване на работната среда и по-ефективно използване на ресурсите.
Дружеството счита, че описаните по-горе работни места на служители като част от целевата група са подходящи за изследване и въвеждане на „зелени“ модели на работа, които в последствие ще могат да се разгърнат и в останалите работни звена на дружеството.
Продължава в т. Начин на изпълнение.
400.00
0.00
Осигуряване на колективни предпазни средства, вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд: Дейността е насочена към осигуряване на средства за колективна защита за служителите във фирмата, съобразно идентифицираните рискове и нуждата от:
1. защита от неблагоприятен микроклимат: предвидено е закупуването на климатици (тип сплит) - 5 бр.
2. ергономия при работа: предвидено е закупуването на Ергономични офис столове - 2 бр.
Поддейност 1: Защита от неблагоприятен микроклимат
За да осигури по-здравословни и безопасни условия на труд за служителите си, фирмата иска да закупи 5 бр. Климатици (тип сплит).
Необходимостта от закупуването на Климатици (тип сплит) във фирмата произлиза от идентифицираната опасност и е разписана в приложената към проектното предложение Утвърдена програма за минимизиране на риска. Съгласно нея, с тях ще може да бъде подобрен микроклимата за служителите на фирмата работещи в различи помещения в производствената база.
Фирмата желае да закупи следните видове климатици (тип сплит), съобразявайки нуждите на служителите и размерите на помещенията, за които са предвидени:
1. Колонен климатик (тип сплит) 48 000 BTU – 4 бр.
2. Климатик (тип сплит) 18 000 BTU – 1 бр.
За Производствен цех 1 е предвидено закупуването на 3 бр. Колонен климатик (тип сплит) 48 000 BTU. Помещението е с големина 280кв.м. и в него работят служители на следните работни места:
- Машинен оператор производство на пластмасови изделия - 11 лица
За Помещение мелачно е предвидено закупуването на 1 бр. Колонен климатик (тип сплит) 48 000 BTU. Помещението е с големина 95 кв.м. и в него работят служители на следните работни места:
- Машинен оператор производство на пластмасови изделия - 11 лица
Служителите на длъжност Машинен оператор производство на пластмасови изделия (общо 11 лица) извършват работните си задължения и в двете работни помещения (Производствен цех 1 и Помещение мелачно) спрямо конкретните поставени задачи.
За Офис помещение е предвидено закупуването на 1 бр. Климатик (тип сплит) 18 000 BTU. Помещението е с големина 48 кв.м. и в него работят служители на следните работни места:
- Мениджър ключови клиенти - 1 лице
- Управител на ДУК - 1 лице
Към настоящия момент в описаните по-горе помещения няма оборудване, което да поддържа подходящ микроклимат за работа, което прави трудно поддържането на предписаните в нормативните документи оптимални условия на труд. Това води до повишена заболеваемост сред работниците и вреди на тяхното здраве.
Предвидените за закупуване в поддейността Климатици (тип сплит) ще отговарят на съвременните изисквания за енергийно ефективно оборудване. Също така съвременните климатици разполагат с филтри и режими за прочистване на помещенията от вируси и бактерии, което допълнително ще допринесе за подобряване на здравето на служителите и ще затрудни разпространението на заразни болести вътре във фирмата. Предвидените за закупуване климатици (тип сплит) са подбрани според размерите на помещенията, за които са предвидени.
Предвидените за закупуване Климатици (5 броя) ще бъдат от тип сплит и отговарят изцяло на определението за „оборудване“ дадено от УО в Насоките за кандидатстване.
Целева група при изпълнението на поддейност 1 ще са общо 13 лица, заети към момента на подаване на проектното предложение във фирмата в производствената база и офис помещенията.
Продължава в т. Начин на изпълнение
58 855.00
0.00
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
