| Дейност 1.1: Наемане на 2 безработни/неактивни лица с трайни увреждания на длъжности: Чистач/ хигиенист (НКПД 91120004) - 1 лице и Портиер (НКПД 96210009) - 1 лице за период от 24 месеца за град и област Пловдив;: Описание и обосновка на Дейност 1.1. (виж описание Дейност 1)
Цели на Дейност 1.1:
1. Подбор и назначаване на 2 лица с трайни увреждания за 24 месеца на трудов договор, пълен работен ден 8ч ;
2. Насърчаване на заетостта и развиване на уменията на 2 лица с трайни увреждания чрез назначаване, обучение, адаптиране и натрупване на практически професионални умения и на трудов опит в бизнес процесите и дейностите на дружеството.
3. Осигуряване на устойчивост на 100% от работните места на лица с трайни увреждания за период от 12 месеца
Описание на длъжностите по Дейност 1.1.
(1)Описание на длъжност Чистач/ хигиенист (НКПД 91120004)
Цел на длъжността: почистване ръчно и машинно на сграден фонд на клиенти в град и област Пловдив
Място в организацията: пряко подчинен на Мениджър почистване
Вид на длъжността: изпълнителска, без квалификация
Основни задачи: почиства подове, стени, врати, прозорци и санитарни помещения, ръчно и със спецализирана почистваща техника, използва препарати, разделно събира и изнася отпадъци
Работно оборудване: средства и материали за почистване, вакуум машини, парни машини, машини за полиране на под.
Заплащане: Стандартна таблица за единица разход по икономически дейности на работодател с КИД 81.21 при 8-часов работен ден: 3 776 лв за тримесечие
(2) Описание на длъжност Портиер (НКПД 96210009)
Цел на длъжността: осигурава контрол на входа/ изхода на сградата съгласно определени от клиента правила
Място в организацията: пряко подчинен на Координатор дейности
Вид на длъжността: изпълнителска, след преминаване на изпит за професионален минимум
Основни задачи: осъществява пропускателен режим на входа на сградата, следи времето на излизане и влизане на външните лица, или на служителите; контролира внасяните и изнасяните вещи, провежда инструктаж за разрешеното поведение в сградата (ако е необходимо), осигурява придружител за посетителите (ако е необходимо). Следи техника за видеонаблюдение (ако е необходимо). Сигнализира в Полицията при заплахи или сериозно нарушаване на реда.
Работно оборудване: телефон, средства за наблюдение
Заплащане: Стандартна таблица за единица разход по икономически дейности на работодател с КИД 81.21 при 8-часов работен ден: 3 776 лв за тримесечие
Етапи на изпълнение на Дейност 1.1.:
1. Разглеждане на кандидатури и подбор с помощта на Бюрото по труда на лица с трайни увреждания (1ви месец)
2. Сключване на трудови договори с лицата от целевата група (2-ри месец).
3. Обучение и адаптиране към работното място (2-ри месец)
3. Тримесечно отчитане на дейността пред УО (от 2-ри до 25-ти месец)
4. Осигуряване на трайна заетост на 100% от целевата група за 12 месеца след приключване на срока на проекта |
60 416.00
|
0.00
|
| Дейност 1.2. Наемане на 3 безработни/неактивни лица в неравностойно положение, без увреждания на длъжности: Търговски представител(НКПД 33223003) - 1 лице, Техник, охранителна техника (НКПД 31143011) - 1 лице и Техник, поддръжка на компютърни мрежи (НКПД 35133001) - 1 лице, за период от 12 месеца за град и област Пловдив;: Описание и обосновка на Дейност 1.2. (виж описание Дейност 1)
Цели на Дейност 1.2:
1. Подбор и назначаване на 3(три) лица в неравностойно положение без увреждания за 12 месеца на трудов договор, пълен работен ден 8ч ;
2. Насърчаване на заетостта и развиване на уменията на 3 (три) лица от целевата група чрез назначаване, обучение, адаптиране и натрупване на практически професионални умения и на трудов опит в бизнес процесите и дейностите на дружеството.
3. Осигуряване на устойчивост на 50% от работните места на лица в неравностойно положение без увреждания за период от 6 месеца
Описание на длъжностите по Дейност 1.1.
(1)Описание на длъжност Търговски представител(НКПД 33223003)
Цел на длъжността: намиране на нови клиенти и поддържане удовлетвореността на съществуващи клиенти в град и област Пловдив
Място в организацията: пряко подчинен на Управителя
Вид на длъжността: изпълнителска, търговска
Основни задачи: представя услугите на дружеството пред потенциални клиенти; води търговски преговори; изготвя оферти; сключва договори с клиенти в рамките на предоставените му пълномощия, поддържа връзка със съществуващи клиенти във връзка с изпълнението на договорите и степента на удовлетвореност на клиентите; води бази данни със съществуващи и потенциални клиенти; прави справки и анализи за търговската дейност.
Работно оборудване: автомобил, лаптоп, телефон
Заплащане: Стандартна таблица за единица разход по икономически дейности на работодател с КИД 81.21 при 8-часов работен ден: 3 776 лв за тримесечие
(2) Описание на длъжност Техник, охранителна техника (НКПД 31143011)
Цел на длъжността: поддържане и отстраняване на неизправности на системи за наблюдение, системи за контрол на достъпа и други системи за сигурност в сгради на клиенти
Място в организацията: пряко подчинен на Координатор дейности
Вид на длъжността: изпълнителска, технически специалист
Основни задачи: извършва профилактика и ремонт на системи за наблюдение, системи за контрол на достъпа, системи по сигурността, поддържа база данни с извършените проверки и ремонти, монтира, демонтира елементи на системата, следи за сигурността и целостта на системите.
Работно оборудване: телефон, лаптоп, инструменти, автомобил
Заплащане: Стандартна таблица за единица разход по икономически дейности на работодател с КИД 81.21 при 8-часов работен ден: 3 776 лв за тримесечие
(3) Описание на длъжност Техник, поддръжка на компютърни мрежи (НКПД 35133001)
Цел на длъжността: изгражда и поддържа компютърни мрежи в сгради на клиенти
Място в организацията: пряко подчинен на Координатор дейности
Вид на длъжността: изпълнителска, технически специалист
Основни задачи: изграждане, поддръжка на компютърни мрежи и нейните елементи, настройка и поддържане на FireWall, следене за целостта и сигурността на мрежата от външни и вътрешни пробиви.
Работно оборудване: телефон, инструменти, лаптоп, автомобил
Заплащане: Стандартна таблица за единица разход по икономически дейности на работодател с КИД 81.21 при 8-часов работен ден: 3 776 лв за тримесечие
Етапи на изпълнение на Дейност 1.1.:
1. Разглеждане на кандидатури и подбор с помощта на Бюрото по труда на лица в неравностойно положение без трайни увреждания (от 1-ви до 2-ри месец)
2. Сключване на трудови договори с лицата от целевата група (2-ри месец).
3. Обучение и адаптиране към работното място (2-ри и 3-ти месец)
3. Тримесечно отчитане на дейността пред УО (от 3-ри до 14-ти месец)
4. Осигуряване на трайна заетост на 50% от целевата група за 6 месеца след приключване на срока на проекта |
45 312.00
|
3 776.00
|
| Дейност 1.3 Наемане на 5 безработни/неактивни лица в неравностойно положение, без увреждания на длъжности: Търговски представител(НКПД 33223003) 1 лице, Техник, охранителна техника(НКПД 31143011) 1 лице и Техник, поддръжка на компютърни мрежи(НКПД 35133001) 1 лице, Чистач/ хигиенист(НКПД 91120004) 1 лице и Портиер (НКПД 96210009) 1 лице за период от 12 месеца за град и област Стара Загора;: Описание и обосновка на Дейност 1.3. (виж описание Дейност 1)
Цели на Дейност 1.3:
1. Подбор и назначаване на 5 (пет) лица в неравностойно положение без увреждания за 12 месеца на трудов договор, пълен работен ден 8 ч в град и област Стара Загора;
2. Насърчаване на заетостта и развиване на уменията на 5 (пет) лица от целевата група чрез назначаване, обучение, адаптиране и натрупване на практически професионални умения и на трудов опит в бизнес процесите и дейностите на дружеството.
3. Осигуряване на устойчивост на 50% от работните места на лица в неравностойно положение без увреждания за период от 6 месеца
Описание на длъжностите по Дейност 1.3.
(1)Описание на длъжност Търговски представител(НКПД 33223003)
Цел на длъжността: намиране на нови клиенти и поддържане удовлетвореността на съществуващи клиенти в град и област Стара Загора
Място в организацията: пряко подчинен на Управителя
Вид на длъжността: изпълнителска, търговска
Основни задачи: представя услугите на дружеството пред потенциални клиенти; води търговски преговори; изготвя оферти; сключва договори с клиенти в рамките на предоставените му пълномощия, поддържа връзка със съществуващи клиенти във връзка с изпълнението на договорите и степента на удовлетвореност на клиентите; води бази данни със съществуващи и потенциални клиенти; прави справки и анализи за търговската дейност.
Работно оборудване: автомобил, лаптоп, телефон
Заплащане: Стандартна таблица за единица разход по икономически дейности на работодател с КИД 81.21 при 8-часов работен ден: 3 776 лв за тримесечие
(2) Описание на длъжност Техник, охранителна техника (НКПД 31143011)
Цел на длъжността: поддържане и отстраняване на неизправности на системи за наблюдение, системи за контрол на достъпа и други системи за сигурност в сгради на клиенти
Място в организацията: пряко подчинен на Координатор дейности
Вид на длъжността: изпълнителска, технически специалист
Основни задачи: извършва профилактика и ремонт на системи за наблюдение, системи за контрол на достъпа, системи по сигурността, поддържа база данни с извършените проверки и ремонти, монтира, демонтира елементи на системата, следи за сигурността и целостта на системите.
Работно оборудване: телефон, лаптоп, инструменти, автомобил,
Заплащане: Стандартна таблица за единица разход по икономически дейности на работодател с КИД 81.21 при 8-часов работен ден: 3 776 лв за тримесечие
(3) Описание на длъжност Техник, поддръжка на компютърни мрежи (НКПД 35133001)
Цел на длъжността: изгражда и поддържа компютърни мрежи в сгради на клиенти
Място в организацията: пряко подчинен на Координатор дейности
Вид на длъжността: изпълнителска, технически специалист
Основни задачи: изграждане, поддръжка на компютърни мрежи и нейните елементи, настройка и поддържане на FireWall, следене за целостта и сигурността на мрежата от външни и вътрешни пробиви.
Работно оборудване: телефон, инструменти, лаптоп, автомобил
Заплащане: Стандартна таблица за единица разход по икономически дейности на работодател с КИД 81.21 при 8-часов работен ден: 3 776 лв за тримесечие
(4)Описание на длъжност Чистач/ хигиенист (НКПД 91120004)
Цел на длъжността: почистване ръчно и машинно на сграден фонд на клиенти в град и област Стара Загора
Място в организацията: пряко подчинен на Мениджър почистване
Вид на длъжността: изпълнителска, без квалификация
Основни задачи: почиства подове, стени, врати, прозорци и санитарни помещения, ръчно и със спецализирана почистваща техника, използва препарати, разделно събира отпадъци
Работно оборудване: средства и материали за почистване, вакуум машини, парни машини, машини за полиране на под.
Заплащане: Стандартна таблица за единица разход по икономически дейности на работодател с КИД 81.21 при 8-часов работен ден: 3 776 лв за тримесечие
ПРОДЪЛЖАВА
|
75 520.00
|
0.00
|
| Дейност 1 Наемане на безработни лица от целевата група: Обосновка и описание Дейност 1
Ю Сървисиз ООД е фирма, специализирана в професионално почистване на административни и търговски сгради. Като допълнителни услуги за част от своите клиенти дружеството предлага услуги по поддръжка на сгради, охрана и пропускателен режим на сгради, както и изграждане/поддържане на системи за сигурност и на компютърни мрежи. Към момента дружеството оперира на територията на София-град и София-област. Продуктът на фирмата е насочен към корпоративни клиенти и представлява комплексно решение в областта на почистването и управлението на сграден фонд, в т.ч. решения по сигурността чрез физическа охрана и/или изграждане на системи за достъп, наблюдение и сигурност; изграждане и поддръжка на компютърни мрежи. Считаме, че така осигурените услуги не само представляват комплексен продукт, но и предоставят изключителна сигурност на нашите клиенти, т.к. се постига управление и контрол на физическия достъп до сградата на всички нива. Намалява се риска от нерегламентирано проникване, източник на който е осигуряването на достъп на различни обслужващи фирми и техния персонал. От друга страна единното администриране на всички поддържащи административни услуги води едновременно до постигане на конкурентна цена за нашите клиенти и до прецизна организация на всички поддържащи функции за отличното функциониране на сградния фонд.
Считаме, че планираното разширяване на пазарното присъствие има своя потенциал както от описания бизнес модел, така и във възможността да бъдат включени безработни млади хора без опит до 29 г., хора над 55 г., продължително безработни лица, лица с трайни увреждания, безработни лица с основно образование, лица без професионална квалификация, вкл. малцинства и мигранти по програмата за създаване на устойчива заетост за хора в неравностойно положение.
На този етап бизнес проектът ни за разширяване на дейността е насочен към град и област Пловдив и град и област Стара Загора, т.к. в тези градове има значителен ръст на ново строителство и има потенциал за навлизане на пазара.
Планираме назначаване по проекта общо на 5 лица в град Стара Загора и 5 лица в град Пловдив на следните длъжности:
Търговски представител(НКПД 33223003) 2 лица в неравностойно положение без увреждания, в т.ч. 1 лице в гр./обл. Пловдив (Дейност 1.2) и 1 лице в гр./обл. Стара Загора (Дейност 1.3) Търговските представители ще имат за цел да проучват пазара, да представят продуктите на дружеството на потенциални клиенти в двете области, да сключва нови договори, да следят за удовлетвореността на клиентите. Считаме тази длъжност за ключова за осъществяването на бизнес плана на дружеството, като новите договори ще се предпоставка за откриване на нови работни места в двете области, както и за осигуряване на устойчивост на работните места по проекта. Назначените лица от целевата група ще преминат вътрешно обучение във връзка с организацията и стандартите за работа и след периода на адаптиране в екипа ще започнат да работят самостоятелно и ще се отчитат пряко на управителя. Ще им бъдат предоставени автомобил, лаптоп и телефон за изпълнение на служебните им задължения.
ПРОДЪЛЖАВА
|
0.00
|
0.00
|
| Дейност 1 Наемане на безработни лица от целевата група (ПРОДЪЛЖЕНИЕ): Техник, охранителна техника (НКПД 31143011) 2 лица в неравностойно положение без увреждания, в т.ч. 1 лице в гр./обл. Пловдив (Дейност 1.2) и 1 в гр./обл. Стара Загора (Дейност 1.3.) Лицата назначени на тази длъжност ще имат основна функция поддържане и отстраняване на неизправности на системи за наблюдение, системи за контрол на достъпа и други системи за сигурност. Дружеството има назначени специалисти с опит в проектирането и изграждането такива системи - Монтьор охранителна техника - 4 лица и Чертожник 1 лице, които ще обучат новоназначените лица от целевата група на длъжност Техник, охранителна техника в изискванията и стандартите за поддръжка на вече изградените системи. След обучението и адаптирането на работното място на новоназначените лица ще бъдат осигурени инструменти, автомобил и телефон и ще започнат самостоятелна работа всеки в своя регион.
Техник, поддръжка на компютърни мрежи (НКПД 35133001) - 2 лица в неравностойно положение без увреждания, в т.ч. 1 лице в гр./обл. Пловдив (Дейност 1.2) и 1 лице в гр./обл. Стара Загора (Дейност 1.3). Назначените лица ще осигурят изграждане и поддръжка на компютърни мрежи за осигуряване на цялостен и завършен продукт за клиентите на дружеството. Лицата от целевата група ще преминат вътрешно обучение и след адаптиране на работното място ще започнат самостоятелна работа всеки в своя регион. Длъжността "Техник, поддръжка на компютърни мрежи" е ключова за дружеството, т.к. изграждането на сигурни компютърни мрежи и ограничаването на достъпа на външни лица до компютърните мрежи на сградата е едно от най-важните условия за ограничаване на киберпрестъпленията и риска от нарушаване на конфиденциалността, целостта и наличността на информацията, собственост на клиентите. Лицето ще работи регионално в екип с Техник, охранителна техника и ще има на разположение автомобил, лаптоп и телефон.
Чистач/ хигиенист (НКПД 91120004) - 2 лица в неравностойно положение, в т.ч. 1 лице с трайни увреждания в гр./обл. Пловдив (Дейност 1.1) и 1 лице от целевата група без увреждания в гр./обл. Стара Загора (Дейност 1.3). Лицата на тази длъжност ще бъдат включени в екипите по почистване в двата региона. Ще им бъде проведено обучение във връзка със стандартите на работа, условията за безопасен труд, условия за работа с опасни химични вещества и след адаптиране ще им бъдат възлагани самостоятелни задачи. На новоназначените лица се предоставя професионална техника за почистване на големи пространства - ваккумни машини, парочистачки, полиращи машини и т.н. Длъжността "Чистач/ хигиенист" е ключова за представянето на фирмата, т.к. лицата са в почти постоянене контакт с клиентите, имат достъп до всички помещения, а освен това от качеството и коректността на изпълнение на техните задължения до голяма степен зависи запазването на договора с клиентите като цяло.
Портиер (НКПД 96210009) - 2 лица в неравностойно положение, в т.ч. 1 лице с трайни увреждания в гр./обл. Пловдив (Дейност 1.1) и 1 лице от целевата група без увреждания в гр./обл. Стара Загора (Дейност 1.3). Лицата на тази длъжност ще преминат обучение от задължителен минимум 50 учебни часа, за да могат да упражняват професията, проведено от лицензиран Център за професионално обучение. Освен това лицата от целевата група ще преминат вътрешно обучение във връзка с изискванията на длъжността "Портиер" на конкретното работно място, в зависимост от изискванията и вътрешните правила на клиента. Тази длъжност също е ключова за изпълнението на договорите с клиентите, т.к. тези лица гарантират физическата сигурност на клиентите - активи и хора в сградите, а от друга страна са "лицето" на клиента за външните лица, посещаващи сградите.
Цел на Дейност 1
Описано съответно за всяка от Дейности 1.1, 1.2 и 1.3
Етапи на изпълнение на Дейност 1
Описано съответно за всяка от Дейности 1.1, 1.2 и 1.3 |
0.00
|
0.00
|
| Дейност 1.3 Наемане на 5 безработни/неактивни лица в неравностойно положение, без увреждания на длъжности: Търговски представител(НКПД 33223003) 1 лице, Техник охранителна техника(НКПД 31143011) 1 лице и Техник поддръжка на компютърни мрежи(НКПД 35133001) 1 лице, Чистач/хигиенист(НКПД 91120004) 1 лице и Портиер(НКПД 96210009) 1 лице за период от 12 месеца за град и област Стара Загора(ПРОДЪЛЖЕНИЕ): (5) Описание на длъжност Портиер (НКПД 96210009)
Цел на длъжността: осигурава контрол на входа/ изхода на сградата съгласно определени от клиента правила
Място в организацията: пряко подчинен на Координатор дейности
Вид на длъжността: изпълнителска
Основни задачи: осъществява пропускателен режим на входа на сградата, следи времето на излизане и влизане на външните лица, или на служителите; контролира внасяните и изнасяните вещи, провежда инструктаж за разрешеното поведение в сградата (ако е необходимо), осигурява придружител за посетителите (ако е необходимо). Следи техника за видеонаблюдение (ако е необходимо). Сигнализира в Полицията при нередности и заплахи.
Работно оборудване: телефон, средства за наблюдение
Етапи на изпълнение на Дейност 1.1.:
1. Разглеждане на кандидатури и подбор с помощта на Бюрото по труда на лица в неравностойно положение без трайни увреждания (от 1-ви до 2-ри месец)
2. Сключване на трудови договори с лицата от целевата група (2-ри месец).
3. Обучение и адаптиране към работното място (2-ри и 3-ти месец)
3. Тримесечно отчитане на дейността пред УО (от 3-ри до 14-ти месец)
4. Осигуряване на трайна заетост на 50% от целевата група за 6 месеца след приключване на срока на проекта |
0.00
|
0.00
|
